推薦序

布蘭佳要我為《一枝獨秀，拿不到聖杯》寫推薦序時，我真的深感光榮。看完原稿後，我覺得自己能替這麼棒的書寫序，實在太榮幸了。我喜歡這本書！

《一枝獨秀，拿不到聖杯》激勵了我，提醒我如果個人身在傑出的團隊中，就能達成更多成就，尤其在這樣日益複雜和變遷的時代中，情況更是如此。

但更重要的是，我希望這本讓我深受感動的書，一樣能打動你的心。這個故事告訴我們，當我們不再以自身利益為追求目標，能以團隊利益為先時，我們的生活竟然會大受啟發和滋養，變得更有意義。

布蘭佳不但知道如何跟團隊合作，他還能夠「以身作則」。他是我最喜歡共事的團隊伙伴之一。

我跟布蘭佳合寫《一分鐘經理人》時，真的做到「一加一大於二」的綜效。我們分享這個共同目標：以簡單易懂的方式，傳遞簡單的事實，幫助大家得到更有效益的生活。在寫書的過程中，我們發揮個人專長並互相協助，從中得到許多樂趣。我們知道兩人合作的成效，一定比一個人動手來得好。

後來，我們再度發揮團隊合作的力量，寫出《誰搬走了我的乳酪？》。若沒有布蘭佳的刺激和鼓勵，我不知道自己是否會寫這本書。

現在，布蘭佳又推出新作《一枝獨秀，拿不到聖杯》。當我看完這本書時，我馬上想跟所屬的不同團隊，分享這本書。看了書上的故事，能夠激勵我們，成為一位更好的團隊成員，改善我們的成效。

要想在二十一世紀生存並獲致成功，我們就必須學會，如何做好團隊合作。

本書四位作者，布蘭佳夫婦的訓練諮詢公司和團隊發展的專家，都一再地強調：「一加一大於二。」

我希望在這本可讀性極高，故事又動人心弦的書中，你會發現你要尋找的東西。如果是這樣的話，千萬別忘了，把手高舉起來，跟你的團隊成員互相擊掌吧！相信不久後，你們也會是贏得聖杯的成功團隊。

史賓賽．強森(Spencer Johnson, M.D.)