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工作,本來就是動詞

1. 請問三位 對「視野」的看法?

褚士瑩:

「視野」應該是一種用哲學的觀點,學習看待事情本質到底是什麼的邏輯思考方法。比如哲學家Oscar Brenifier(奧斯卡.伯尼菲)就寫了一套給小朋友看的哲學書,我覺得很有意思,書名都是《幸福,是什麼呢?》《自由,是什麼呢?》《我,是什麼呢?》《好與壞,是什麼呢?》《團體生活,是什麼呢?》等等。簡單地說,這是一本寫給成年人去思考「工作,是什麼呢?」這個問題的書。藉由思考工作不同的面向帶來不同的邏輯思維,我認為這就是工作的視野。

楊筱薇:

高職畢業之後,發現自己沒有謀生技能,便選擇學習攝影,「視野」這個詞是在學攝影時意會到的。相機裡是透過視窗來捕捉影像,傳達我的視野。攝影是一個很難賴以維生的技術,但是語言是我另一個技能。

二十一歲時按下快門的我,變身為攝影助理,到冰島採訪了歐洲第一位女總統,當下我既膽怯也感受到自己的渺小,當時看到的只是一份要完成的工作。而現在當我看到因為我的技能可以帶領我到任何地方,這讓我視窗裡看到的是又寬又廣又遠又深的境界。

張良伊:

「視野」是自己想法對世界、對社會認識的寬廣度和多元度。不少人說:「出國、工作會打開視野。」但我不完全苟同。開拓視野確實是跨越舒適圈的一種目的,但也端看出國形態、工作環境、個人習慣等等而定,並非短時間出國兩、三次搭飛機,或一週學兩、三次外文就可以達到。出國留學但活在自己世界的也是大有人在。要開拓視野就必須崩壞一些自己原有的想法高牆,而往往當我們學歷越高、年紀越大,這「固有想法的高牆」也就越高。希望台灣工作夥伴的視野能越來越廣、而非越來越高。

楊筱薇:

我理解士瑩提到透過邏輯思考可以開發視野。邏輯思考是迂迴的,是有步驟的,是前進式的,我認為是架設思考鷹架。邏輯思考是動詞,是輔助營建你要蓋的標的物,不論是態度、方向或是一份工作都可以是標的。

那時從開始到結束冰島的工作是以我二十一歲的價值觀、專業技術、經驗,和對我自己的觀察為骨架,所搭建的思考鷹架來規畫我的標的。良伊提到:「要開拓視野就必須崩壞一些自己原有的想法高牆。」每天我自問自答的問題,就是給思考骨架排序整合,如果常這樣練,就不需要像良伊這樣壯烈地「崩壞」,微調就可以!我很好奇士瑩跟良伊有沒有對自己常問的問題?

褚士瑩:

(笑)有啊!我常常在一天的工作結束以後,問自己今天有沒有學到新東西。如果答案是YES,我就知道可以繼續走下去;如果答案是NO,那就要檢討。我覺得這跟筱薇那樣每天「微調」一下的想法很像。但是有時候整個外在環境起了劇變,像是地球暖化、網路科技泡沫化、天災人禍等,這種時候光靠微調可能到不了遠方,那就要像良伊那樣打掉重練。不過就像重組樂高積木一樣,「態度」「效率」「人際關係」等等這些工作中的基本元素是不會變的。

張良伊:

筱薇提到的都是很好的方式,要找到「自己的視野」其實有很多種,我提到的也只是我個人的方式和經驗。立場與想法是相對的,每天我面對不同的課題,其實不太有常問的問題,反而總期待自己能發現「更好 (Better)」的問題,期待自己能不斷突破「原有的視野」。

關於褚士瑩
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