自慢:社長的成長學習筆記

作者:何飛鵬

出版日期:2007 年04 月 10 日

總計8 頁,第8 回上頁

內容連載

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可是這一切都不值一提,任何的巧思制度,抵不上「回歸基本」這句話。在出版領域,書的暢銷的基本原理是什麼?答案很簡單:內容、內容、內容,這是多麼無趣和基本的答案,可是大多數人想的不是內容,想的是浮誇的表象。

一切「Back To Basic」,回到基本,回到原理、原則,是一切工作的本源,當你徹底瞭解原理原則,一切融會貫通後,許多奇技妙法也會油然而生,這是從有招到無招的過程,但是奧妙藏在基本之中,「Back To Basic」是巧思奇謀的開始。

後記:
文章登出後,台灣最大的面板廠友達,邀請我前去演講,講的就是「回歸基本」,學員問我:到底企業經營上的基本是什麼?我的回答是:最基本的公司工作規則、職場倫理、流程、SOP、Best Practice、紀律……等。當然還有許多教科書上所教的基本學理,也都是基本,如:基本行銷學、組織學原理,我們學多了新理論、新工具,反而忘了最簡單的事。

這幾年台灣有兩本暢銷書,一本是《優秀是教出來的》(雅言出版)!這是一位美國老師寫來教育小孩子的書,內容是「超基本的五十五條規則」,再看看具體的內容,其實沒有任何新意,例如其中第十六條:每天都要做完作業;第三十條:吃完飯,自己的垃圾自己處理。所有的內容都是大家共識、共知的內容。

另一本是英國出版的暢銷書,名叫《好家教決定未來領袖》(YES, PLEASE, THANKS!,新手父母出版),這也是談論小孩的基本禮貌教育,以英國那個自以為是紳士的社會,他們也出現類似回歸基本的反思,在台灣也引起極大的回響。 以下列出「超基本五十五條」的部分內容:不只教小孩有用,成人更具參考價值:

  • 與人互動,眼睛要看著對方的眼睛
  • 別人有好表現,要替他高興
  • 尊重別人的發言與想法
  • 別人送你任何東西,都要說謝謝
  • 接到獎品和禮物,不可以嫌棄
  • 做什麼事都要有條理
  • 自己的理想自己要堅持
  • 要樂觀,要享受人生
  • 別讓將來有遺憾
  • 從錯誤中學習,繼續向前邁進
  • 不管如何,一定要誠實
  • 抓住今天
  • 在你的能力範圍內,做最好、最好的人