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組織行為(原書精華版第六版)

組織行為(原書精華版第六版)

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內容簡介

  本書要說明的是,人們在工作中的行為並非隨機而無法預測的。

  我們在研究組織行為時,是以三個測驗的層次來分析:個體、團體,以及組織系統。本書首先探討個體的行為,並介紹心理學在這方面的主要貢獻;其次,分析團體的層次,並探討角色、規範、領導風格、權力關係,以及其他類似的團體因素,如何影響員工的工作行為;最後,在分析完個體與團體行為後,更進一步加入組織系統變項:組織結構、技術流程、工作設計、績效評估與文化因素等,以增進我們對組織行為的瞭解。

  本書引用了豐富的實例與圖說,幫助讀者解釋、預測與控制組織中的行為,為一極具參考價值的工具書。

譯者簡介

李茂興

學歷∕政治大學企管研究所碩士
現職∕經濟部經濟研究室研究員
譯著∕諮商與心理治療-的理論與實務
   諮商與心理治療-學習手冊
   組織行為
   音樂教育概論
   作業研究
   行銷策略
   行銷計畫與策略個案研究
   組織行為(原書精華版第六版)

 

詳細資料

  • ISBN:9789578182318
  • 叢書系列:商學叢書
  • 規格:平裝 / 430頁 / 16 x 23 x 2.15 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

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