別以為你不會犯錯

1、躲避，離成功會越來越遠
誰都不喜歡麻煩，都想儘量少做些事情。結果，他們不知不覺離成功越來越遠。

2、消極避世，越來越難以面對現實
一旦他們“蟄居”的條件被破壞了，他們被迫不得不面對現實時，他們就會變得更加難以面對現實。

3、輕視自我，難以獲得他人重視
在社會中，很多人因遇到某些“不公平的待遇”後無法正確面對，便對自己的能力產生了懷疑，認為自己不行。

4、圖有夢想不行動，渾渾噩噩一事無成
在這個世界上，並不缺乏有理想的人，而是缺乏透過行動去實現自己理想的人。

5、讓壞習慣牽著走，深陷困境損失大
壞習慣在平時或許不會有什麼破壞作用，但一旦到了緊急時候，就可能給自己造成嚴重的損失。

6、遇事沒主見，容易誤入歧途
遇事沒主見的人是腦袋被別人提著玩的人，最終也會變成任人宰割的人。

7、更改目標太頻繁，井挖得再多卻沒水吃
一個人沒有目標不可能成功，但目標太多卻永遠只能處在對成功的渴望之中。

8、過分追求穩定，難以保住工作
有一些人滿足現狀，不思進取，結果他們往往連現狀都保不住，最終還是被無情地淘汰。

9、睜眼等機會，機會卻貼身悄悄經過
很多人在追求成功時，都不由自主地把雙眼緊緊盯在機會上，到處去尋找機會，但是他們最終卻沒有能夠抓住機會。

10、過分依賴他人，無法獨立生活
現在社會，孩子越來越少，父母溺愛的現象越來越普遍。結果，不少年輕人因養成了嚴重依賴他人的習慣，無法獨立生活，成為社會的一大問題。

11、不持續學習，優勢不能持久
一個人取得了某方面的優勢，要想保持就需要不斷地學習，終身學習。但是，有些人卻忽視了這些。結果，他們的優勢很快就被別人所超越。

12、小事不在意，留下失敗禍根
在許多時候，一些微小的細節決定著事情的成敗。雖然這個道理許多人都懂，但有不少人還是不在意一些小事，結果他們因小失大，導致自己功敗垂成。

13、幻想問題會自然解決，反而卻變得更複雜
時間可以沖淡一切，一些不愉快地事情經過一段時間的沖洗後，就會慢慢地淡忘。但是，時間是治療心靈創傷的大師，卻絕不是解決問題的高手。

14、因小事而情緒失控，導致失敗
情緒影響著一個人能力的發揮。有一些能力比較突出的人，由於不善於控制和調節情緒，結果出現“因一點小事破壞情緒，最終大事失利”的悲慘結局。

15、義氣行事，朋友變成冤家
在生活中，不少人深深信奉“不求同年同月同日生，但求同年同月同日死”這種哥兒們義氣，並把它作為行為準則。

16、事事討吉利，必將失去時機
一些人卻迷信吉利能夠帶來好處。結果，他們因為過分迷信吉利而喪失很多良機。

17、損害他人利益，必將斷絕長久利益
每一個人都有自己的合法利益。但有些人在做人時，往往只看到自身利益，而忽視別人利益，在涉及到自身利益時，就毫不猶豫犧牲別人的利益。

18、 把同行當仇家，喪失發展良機
同行意味著競爭，意味著要爭奪“同一塊大餅”。因此，有人都便想“置同行於死地”，認為同行是仇家。其實，在現代社會，商家更需要的是雙贏。

19、小錢懶得賺，喪失賺大錢的機會
在市場經濟環境下，存在著很多賺錢的機會，只要善於抓住機會，就可以成就自己的事業。

20、迷信投機取巧，想贏得刺激卻輸得更慘
要成就一件事情需要膽量，需要迅速抓住機會。這種投機取巧能夠獲得一時的利益，但是要迷信投機取巧，那麼就難免最終想贏得刺激卻輸得更慘。

21、“關係”能夠幫助你成功，但是不能給你成功。
人脈即財脈。但是，有些人過分相信人脈的作用，導致他們出了某些事情不能透過人際關係擺平時，他們的事業也因此受到重挫。

22、吹牛不打草稿，最終還是讓人看不起
一些人認為向別人介紹自己就是要吹捧自己，把自己吹得無所不能，對方就會對自己敬畏，就會重視自己。結果，他們吹牛不打草稿，最終還是讓人看不起。

23、 吹毛求疵，易失去人心
有些人喜歡對他人吹毛求疵，要求他人做到完美無缺。結果，水至清則無魚，沒有人再喜歡他們。

24、管理過溫情，決策者成了無權者
但管理過於人性化、民主化，也可能使領導者成了無權者，最後即使自己有心發展企業，也因為“權太小”而含恨失去發展時機。

25、許下承諾不兌現，空頭支票沒人信
有一些人的承諾實現了，越來越受到人信任和尊重，而有些人卻因為自己的許諾不兌現，導致自己的信用越來越不值錢。

26、己所不能強求於人，解決不了問題
每一個人都會遇到自己不能做到的事情。但是，他們在要求別人時，卻強行要求別人做到。結果，他們不僅不能夠解決問題，還導致對方仇恨自己。

27、擺臭架子，嚇不住別人反而臭了自己
擺架子的結果往往就是脫離群眾，遭到下屬反感，越想獲得下屬尊重把自己搞得越臭。

28、雙重標準，“不平等”待遇服不了人
許多人往往容易犯一個錯誤，那就是對別人要求嚴格，對自己要求鬆懈。結果，他們這種雙重標準不僅服不了人，還容易導致互相產生心理對抗，甚至出現更為惡劣的後果。

29、因小事而發脾氣，受氣的還是自己
每一個人都會遇到心煩意亂的時候，都會發脾氣。但是，為了一些小事而發脾氣，不僅難以根本解決問題，還會因小事把自己氣壞的。

30、逞強逞能，沒真本事陷入困境中
一個人適時表現自己的能力，是獲得他人賞識和出人頭地所必需的。但盲目地逞能逞強，也容易將自己置於解決不了問題反而身陷兩難的境地。

31、大擺個性，鋒芒畢露讓人難以接受
聰明是一種財富，但是如果運用不得當，表現得不得當，聰明也會變成成功的累贅。

32、不知變通的實話，只會讓人尷尬
世事洞明皆學問，人情達練即文章。許多人一股腦兒地誠實，說出了一些不知變通的實話，也容易導致與人相處尷尬，感到做人失敗。

33、喜歡尋找藉口，成功將因藉口而遙遠
遇到了不利或者遭受到失敗時，他們往往為自己的失敗找藉口，而不從自身尋找失敗原因。結果，他們養成了“為失敗找藉口”的習慣，不知不覺離成功越來越遠。

34、沉醉在功勞之中，必將被功勞蒙蔽
無論在職場，還是在官場，總有一部分人是功臣。這些功臣如何做人，影響著他們的結局。一些功臣一直沉醉在功勞之中不可自拔，結果最終被功勞蒙蔽，落一個“狡兔死，走狗烹”的下場。

35、放縱自己的情緒，易搞僵人際關係
一個做人成功的人，應該是一個善於控制自己情緒的人。然而，一些人在做人時，放縱自己的情緒，結果不知不覺地把人際關係搞僵了。

36、不分場合“表現自我”，不知不覺招來禍
現在是個表現自我的時代，很多人因表現自我而引人注目。但也有人因為不分場合過份張揚自我，不知不覺地給自己招來了禍害。

37、不重視“副主管”，關鍵時刻栽跟斗
在組織中，我們不僅要與“主管”相處，還要與其他“副主管”（副職領導）相處。如果僅僅重視“主管”而忽視“副主管”，那麼就非常容易在關鍵的時刻栽跟斗，無法實現自己晉升或者加薪的願望。

38、忽視老闆身邊的人，容易被老闆忽視
在老闆身邊的一些人，雖然不一定有權利和官職，但是他們能夠影響老闆的思維方式。一些人因為忽視了與老闆身邊的人搞好關係，結果非常容易被老闆所忽視了，導致晉職加薪與他無緣。

39、貶低他人抬高自己，自己讓人看不起
有些人不努力提高自己的能力，而是喋喋不休地貶低他人，以顯示自己“崇高的思想”、“卓越的才能”、“非凡的業績”。結果，他們想自己被人看得起，卻偏偏被人看不起。

40、任意指責他人，招致他人指責
人和人之間和諧相處在於相互尊重，在於相互理解，在於相互寬容。有些人往往因為太在意自己的看法而看不慣對方、指責他人。結果，一個人任意指責別人，最終也避免不了任意人指責他。尤其是同事之間如此。

41、且饒人處不饒人，必將獲得他人報復
俗話說，得饒人處且饒人。有些人卻抓住了把柄就不放手，非要讓理屈者滿足他們的無理要求為止。結果，他們最後往往逃不了遭到報復的命運。

42、揭人短處，痛著的人不會讓你快樂
打人不打臉，揭人不揭短。但是，有些人逞一時之快，或者沒有注意到後果，將別人的短處揭露出來，結果遭到了對方的猛烈反擊，導致自己也不快樂！

43、喜歡落井下石，對自己沒有任何好處
很多人在他人倒楣時痛打落水狗，結果這種行為一旦被別人看在眼?，不僅曾被你痛打落水狗的人翻身後不會給你“靠”，那些想給你“靠”的人也不敢給你“靠”。

44、不提防小人，隨時會中箭
在生活中，一些人忘記了小人難以對付的教訓，不知不覺地招惹上了小人，導致最後遭到了小人的陷害，讓自己陷入痛苦中。

前言

做人難，做人成功更難。許多人雖然有如此感歎，但依然渴望著做人成功。
如何做人成功？這是許多人內心非常渴望知道的。

　　在任何領域中，都有成功者，也都有失敗者。成功者有成功的秘訣，失敗者有失敗的教訓。很多人追求成功時，往往喜歡不自覺地去學習他人的成功經驗，而不太注意去吸取他人失敗的教訓。結果，他們雖然學到了別人成功的經驗，但是環境已變，結果人家成功的經驗往往已經不適合他們了，而別人失敗的教訓他們卻未能及時吸取。於是，他們還是一再重覆犯下錯誤，難以獲得成功。

　　面對這種窘境，為什麼不去吸取他人失敗的教訓，避免他人犯的錯誤，從而去努力爭取做人的成功呢？因為，他們在平時習慣性地犯了一些錯誤，以致在追求成功時處處碰壁而自己渾然不知。他們學到了別人的很多成功經驗，卻沒有發現自身做人的某些不足，沒有能及時避免犯下某個錯誤，最終導致功敗垂成，不知不覺的陷入了困境之中。

　　其實，人來到這個世界上，除了做人，就是做事，別無其他。而一個人遭遇到挫折和失敗，很多時候就是因為在做人上面犯下錯誤導致的。因為做人犯了錯誤，往往就直接影響到做事上面而屢屢犯下錯誤。

　　縱觀古往今來的一些成功者和失敗者的人生經歷。我們可以發現：做人或做事往往只要犯下一點小錯誤就可能影響到了人生的成敗結果，而這些小錯誤可能只是習慣或者是以前就曾經發生過類似的錯誤。在人一生中，一個人不善於做事，但是善於做人，尚可利用自己的人緣，借助他人的力量實現自己的某些理想而獲得成功；而一個人不善於做人，即使做事能力再強，也會因他們在做人上犯的某些錯誤而難以獲得成功，甚至陷入到了困局之中。因此，一個人要想成功，首先要成功做人，要儘量避免人際關係中易犯的錯誤。

　　人無完人，金無赤足。每一個人都不可避免地會犯某些錯誤，在做人時也同樣如此。犯錯誤並不可怕，可怕的是不知道自己為什麼犯錯誤，不能夠避免犯同樣的錯誤。要想做人成功，努力避免犯同樣的錯誤，是非常必要的。

　　《別以為你不會犯錯》，列舉了許多做人常犯的錯誤事例，並加以深刻的分析，提出有效的解決方法和深刻的警惕，以供大家做人時借鑒。

　　本書內容豐富，取材廣泛，案例生動，涉及到做人的各個方面，既有做人時可以輕易發現且避免犯錯，也有做人時不易發覺而犯的錯誤，而且分析入木三分，解決方法正確而簡便適用，使讀者能夠從他人的錯誤中領悟到很多做人的智慧，學到避免犯類似錯誤的方法，從而能夠在平時減少犯錯，為爭取成功創造更好的環境。

　　做人是一門深奧的學問，也是一門高深的藝術。在社會上，一些聰明反被聰明誤的人一生忙忙碌碌卻一無所有；一些才華橫溢的人卻畢生坎坷、鬱鬱而不得志，這都與他們沒有滲透做人的學問有關。因為他們不是先知先覺的聖人，在迷茫和絕望時，在人生十字路口徘徊而無法抉擇時，在黑暗中摸索時，沒有避免重覆犯著做人的錯誤，導致永遠走不出犯錯的圈圈。而《別以為你不會犯錯》一書能夠給做人迷茫的人提供破解困局的方向和方法。當然，由於篇幅有限，難以一一列舉所有做人易犯的錯誤，希望廣大讀者閱讀此書後，能夠有所感悟，能夠舉一反三，能夠避免犯了其他做人常犯的錯誤，更容易地走向成功。

　　有則改之，無則加冕，避免犯錯，走最捷徑的成功之路。這是寫作本書的目的，也是編者對讀者的期望。