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搶救35歲:經濟不可能「有感」復甦,該怎麼過才有好日子?

搶救35歲:經濟不可能「有感」復甦,該怎麼過才有好日子?

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  • 【萬金油專欄|人生萬金油】35歲的他,人生擁有的選項愈來愈少

    文/萬金油2013年06月11日

    主角I,35歲,上班族。 董事長,愛說笑:品味生活,快意人生 想來,I 是個認真過日子的好青年,他不是那種「賺不到五萬就不想存錢」、「錢不夠回家跟父母拿」的孩子。他認認份份拿了不錯的學位,不好不壞落在一家小公司裡,卡了一個小主管的位子。結婚數年的妻,是他的初戀對象,有二個小孩,恰好 more
  • 30幾歲,沒加薪只加班、找不到另一半與夢想,這不全是你的錯...

    文/陶比獅2012年03月20日

    隨著學歷與教育水準越高,想作夢有想法的年輕人更多了,但是現今這一個時代下,大環境與社會結構,讓能作夢的空間卻越變越少了。 現在日本與台灣30~40歲的世代,是二次大戰戰後嬰兒潮的第二代,他們的父母有幸在經濟起飛的年代成長,但是他們將面對的未來經濟與人口趨勢,可能就不那麼樂觀了。就業與 more
 

內容簡介

  現在的社會是--

  .10年沒有加薪;考15張證照還是只能拿到新人薪資。
  .新鮮人進不了自己喜歡的行業;工作多年的人,愈轉職薪資可能愈低。
  .雙薪家庭才能生活;看樣子40歲才能結婚成家。
  .工作機會都是時薪、派遣、兼差之類的,很少正職出缺。
  .房貸要揹到70歲,多數人永遠不敢生第二胎。

  這是日本NHK電視台跟三菱總合研究所共同合作的全國性調查結果,本書發表之後震驚了全日本,掀起日本媒體與出版界至今不衰退的「○○歲要如何」話題風潮。你認為臺灣年輕人面臨的情況會比日本好嗎?

  (政府的統計方式是,社會每五年算一個世代。而目前35歲左右的青年,總人數占最多,高於各年齡層。行政院主計處2010年統計資料顯示,臺、日的狀況非常雷同。)

  畢業很久了沒找到工作、工作很久了沒存下積蓄、積蓄很久了頭款還不夠購屋、購屋和生小孩好難兼顧、成年男女首次結婚的年紀逼近35歲……我們要如何脫困?

  這不止是35歲世代的問題,因為,20年後國家的未來,便是由35歲的世代所負擔。如果35歲的人們,無法安心工作,不想(或不能)在職場出頭、不敢規畫未來,如何能成為日後景氣與繁榮的支柱?

  這些問題,我們該如何解決?本書採訪上萬人,歸納出25種狀況,也就是個人必須有的25種覺悟(或者準備),包括:

  .換跑道通常得花很長時間準備,否則就意味著從零開始領低薪;
  .找個能安定下來的工作,是最危險的想法!不斷進修才可能存活;
  .你不能常常換工作,但卻得時時注意能不能找到新工作。
  .愛你所作的工作,而非做你所愛的工作,比較快有出頭天……

  想在就業市場上有機會,你「一輩子都必須重複這樣的學習動作」。
  ——全球知名社會學者紀登斯

  我們知道,打造更好的未來,不能全指望政府或地方政策,但一個日本小村落還是做到了。日本岡山縣的一個村長,提供居民住宅與育兒的支援,成功打造安心育兒的環境,不只讓離鄉的年輕人回鄉創業,更讓十五個家庭移居到村落中生活,找到工作機會。

  而在英國,出現了很多「協助就業」的公司,兩年間已經協助十萬人就業,這不只是幫忙找工作而已,還提供行業狀況介紹、職能訓練等服務,以「分段計酬」的方式收費,幫求職和求才者找到真正的長久工作。在政府支持下,他們準備再幫助五十萬人找到長久的工作,他們的辦法是?

  日本政府參考了英國的做法,開始建立工作卡制度,讓求職者在企業第一線接受實用性的訓練,並可支薪,日後更有可能直接獲得企業錄用;而企業方面,想降低流動率,必須放棄以往刊登人事廣告的求才方式,長期與人力供應單位配合(落實工作卡制度),重新分析工作內容,提供兼顧家庭的工作方式,例如,優衣庫能讓店長每天只工作八小時,促成女性就業的活躍;大和證券則能做到讓員工七點回家。

  書中為你第一手採訪了各種面臨困境的35歲世代,每一種困境都意味著一種必須趕緊改掉的舊式觀念、必須盡快揚棄的舊式做法。本書提供的真實故事,不只是提出「政策」方法,更需要企業管理者發揮創意,改進管理方式;同時更需要三十五歲世代的人改變觀念與做法。我們的富裕未來,才有可能找回來。

作者簡介

NHK「日本的明天」計畫

  「日本的明天」計畫,是NHK投入全體播報人力的計畫,針對全球共同面對的課題,徹底進行採訪,企圖找出線索,打造更好的未來。面對巨變中的世界,NHK從多面向角度分析日本的現況與未來,並思考今後理想中的社會應該是什麼面貌。

三菱總合研究所

  擁有約七百名研究員,是日本代表性的綜合智庫。成立於1970年,專業領域廣泛,包括企業經營、基礎架構整備、教育、醫療、社福、環保、資源、能源、安全防災、尖端科技、資訊科技等。針對企業、國家、地方政府面對的問題,建議解決方式,甚至協助執行。

譯者簡介

江裕真

  輔大管研所、中央資管系畢,曾任財經雜誌編輯。

  譯有《M型社會》、《一本讀通杜拉克》、《再貴也能賣到翻》、《史上最強哲學入門》、《壽司幹嘛轉來轉去》、《現在就開始 芬蘭式教育》等商管及實用書,以及《灰色的彼得潘:池袋西口公園6》、《G少年冬戰爭:池袋西口公園7》、《非正規反抗:池袋西口公園8》、《追想五斷章》、《算計》等小說。

 

目錄

【推薦序】日本正在搶救未來,那臺灣呢?∕林宗弘
【推薦文】臺灣三十五歲世代的真實世界
【前 言】想像你二十年後的生活

第一章 景氣不會回來。你是負擔最重的世代
大失業不是經濟現象,而是社會問題∕不生小孩,負擔反而更重∕有工作,但收入不夠合理生活∕敢想像二十年後的自己嗎?∕超成本負擔社會,是這樣的∕你的年金,其實被你父母輩用掉了

第二章 三十五歲要面對的真相與覺悟
努力工作,薪水卻毫無增加∕找不到工作、做不了喜歡的行業∕揹到七十的房貸、不敢生的第二胎∕沒辦法跟爸媽相比的一代∕忙起來不准休假,閒下來休無薪假∕雙薪家庭才能存活的社會∕存款老是花光的生活∕
不是被迫退休、就是不敢退休……∕工作,愈換薪水愈低∕這是你當年想像的三十五歲嗎?∕不斷轉行再轉行∕十五種證照,換不到工作∕未婚,不是我自願的∕三十五歲之後,轉行就業很難∕想往高處爬的工作夢想,破滅∕
中年未婚,還跟爸媽同住∕走到盡頭的工作理想∕結婚才是最困難的夢想∕四十歲成家,未來趨勢∕嫁人?要我養老公嗎?∕一張紙造成的崩壞力量∕一旦兼職,再也找不回正職∕兼職漂泊、正職被虐待∕歡迎加入悲慘世代∕
不情願的室友∕大企業照樣突然資遣∕媽媽,家裡沒有錢買,是吧?∕離鄉、返家,都因為沒工作∕別指望經濟有感復甦,未來該怎麼辦?

第三章 為了自己,我們要這樣搶救三十五歲世代
想做什麼與企業需要什麼,趁早搞清楚∕官員們,這才是就業輔導∕不只幫你找到工作,還幫你找到自信∕幫人找到好工作的大商機∕報酬率超過一一○%,政府做了嗎?∕畢業後,你必須一輩子重複的事∕
記住:學校教的,企業多半不用∕找到工作適性,就從見習三個月開始∕想做哪一行趁早接觸,公司不會教你∕一個小村長,這樣搶救三十五歲∕小規模企業,能救一個村∕優衣庫讓店長六點下班、週末休假∕大和證券做好時間管理,晚上七點下班∕

第四章 用我們的選票,要求政府做這些事
別指望有感覺的經濟復甦∕這社會:一失足就從雲端跌落底層∕政府得選擇「棍子」式就業政策∕就業率高,便能提高生育率∕不能糟蹋的三十五歲世代,怎麼救?∕三十五歲世代的下一代,誰生?誰養?

【結 語】三十五歲世代,才是國家未來的主人翁
【附 錄】從萬人問卷看三十五歲的實際狀況

 

推薦序

日本正在搶救未來,那臺灣呢?

  二○○九年的五月六日起,以「日本的明天」為名的系列專題下,日本公共電視台NHK播出紀錄片《搶救三十五歲的明天--來自未來的建言》深度調查報告。

  其中包括了一份針對當時日本三十五歲(一九七四年生,也就是六三年次,或者說臺灣社會中廣義的六年級)世代為中心的萬人問卷調查,抽樣母體是包括了一九七一至一九七四年出生的兩百萬人,結果引起觀眾廣大的迴響,收視率竟然突破了一○%,直追一些評價較差的黃金檔偶像劇。在日本東北海嘯與核電廠爆炸成為新聞焦點之前,相關的討論在日本社會與學術界已經持續了兩年之久。NHK所做的深度報導與問卷分析,構成了本書出版的主要內容。

  為什麼要搶救35歲?

  在日本,三十五歲的人代表了戰後嬰兒潮(第二次大戰結束後十年出生者,主要就是臺灣社會所謂的四年級)的第二代,也就是所謂「團塊世代」的下一代。他們在《日本第一》(傅高義〔Ezra F. Vogel〕於一九七○年末出版的)經濟起飛的年代成長,也是自一九五○年代初期以來各年齡層當中人口最多的一代,此後的日本出生人口逐漸衰減。這個看似最幸福的一代,卻可能面對日本社會結構中各種惡化的經濟與人口趨勢。

  簡單地說,本書正是以三十五歲這個年齡的群體為主,建構出日本崩世代的面貌。究竟三十五歲的日本崩世代面對了哪些問題?

  從大環境來看,經濟高速成長的好日子不再,景氣衰退、工作貧窮與失業問題持續惡化,導致貧富差距擴大;從家庭結構來看,高齡化與少子化造成勞動人口撫養比例的上升,對老年醫護的財務支出壓垮了三十五歲這個世代,而他們自身繳了一輩子的社會保險金,二十年後卻必須面對全民健保與國民年金等福利制度的破產,這就是明天的日本!

  與過去朝氣蓬勃的團塊世代相比,這些經濟與人口上的結構性問題,也導致日本崩世代在心理狀態上大異其趣,我們不妨稱之為「悲觀化」與「下流化」。

  根據本書的調查結果,發現不到四成的受訪者對未來的經濟生活表示樂觀,卻有將近五成的受訪者對未來抱持悲觀態度。此外,日本民眾曾認為自己是無階級的中產社會,但調查顯示原來自認為是中產階級的比例,在崩世代當中僅有不到三五%,反而有四七%的人認為自己是中下階級或下層階級。

  從日本看臺灣的三十五歲崩世代

  介紹到這裡,同屬於三十五歲世代的許多讀者,想必已經感同身受。

  在台灣勞工陣線出版的《崩世代》一書中,我跟幾位共同作者指出在經濟全球化的壓力下,臺灣青壯年勞動力也面對了財團化、貧窮化與少子女化的三大危機,而我們臺灣社會針對這些中長期政經趨勢的危機意識、及各種相關的社會研究與因應對策等,恐怕還遠遠落後於日本。

  從每人平均國民所得的成長數據來看,臺灣跟日本的距離大約是十三至十五年之間,也就是說我們目前的國民所得換算成美元的購買力,與十五年前(一九九六年)的日本相當,如果「其他條件類似或不變」,臺灣在十五年之內就會面對與日本社會類似的嚴重問題。舉例來說,目前臺灣六十五歲以上的老年人口大約占總人口比率的一一%,經建會人力規劃處預估臺灣的老齡化程度,大約在二○二五年會追上日本目前的老齡化水準,六十五歲以上的老人將超過總人口的兩成。

  更嚴重的是,當我們拿日本跟臺灣數據對比時,「其他條件類似或不變」的假設並不成立,臺灣近年來某些社會問題惡化的程度,已經遠超過日本過去十五年來最糟的歷史紀錄。

  以失業率來說,二○○九年日本創下近三十年來最高紀錄的失業率五.二%,臺灣同期的失業率已經飆高到五.七%;以貧富差距來說,臺灣的最高所得家庭的前五分之一對後五分之一平均收入比例,在二○○一年突破六倍,之後就居高不下,但日本過去十五年來此一比率,大致還能維持在五倍以下;以出生率來說,日本過去十五年的總合生育率,也就是適合生育年齡的夫妻所生子女數,降到每對男女僅生育一.三人,臺灣在二○一○年已經狂跌到每對男女生育數少於一人。因此,面對日本社會的惡化趨勢,我們非但不能竊喜,還必須戒慎恐懼。

  整體而言,以現有的趨勢來看,臺灣的崩世代--以三十五歲為中心的所謂六、七年級生的前景,恐怕只會比日本更糟。如果我們不能從現在開始,就認真面對並且改變惡化的社會趨勢,「明天的臺灣」可能比「明天的日本」更為悲觀。

  臺灣與日本面對的是相同問題

  在我們撰寫《崩世代》時,雖然沒有任何一位作者讀過本書(主要原因是日語不夠好),但《崩世代》與《搶救35歲》這兩本書的內容卻有驚人的類似性。例如,《崩世代》的作者群平均年齡正是三十五歲,筆者本人就是一九七四年出生,而且兩本書的開頭,都請讀者們想像臺灣與日本崩世代在二十年後,也就是他們五十五歲時的生活環境,兩書所指出的社會危機,判斷也十分類似,歡迎讀者自行參閱。

  與《崩世代》相比,日本NHK電視台的長處在於採訪了許多三十五歲日本民眾的真實生活處境,使得《搶救35歲》可讀性倍增,對關注日本文化面貌、希望對其社會趨勢有所掌握的讀者來說,閱讀本書必定會有重大收穫。對我這個關注臺灣《崩世代》社會議題的人來說,與本書更是相見恨晚,相信欣賞日本文化或媒體專業、以及熱愛臺灣社會的您,也會有同樣的深刻感受。

林宗弘
中央研究院社會學研究所助研究員
國立清華大學社會學研究所助理教授

前言

想像你二十年後的生活

  在市區裡的一家綜合醫院裡,一個有明顯白髮的男子,坐在等候的長椅上,正等著自己年過八十五的母親看完醫生。他的名字叫吉彥,五十五歲,上個月,他剛被任職了三十多年的公司裁員,失業中。所以白天上班時間可以陪媽媽來看醫生。

  他茫然地看著電視,主播正以不帶情緒的語調播報著財經新聞:「日本的人口比二十年前(二○一○)減少了一成,國內生產毛額GDP則一路下跌到和二十年前相同的水準。不過,消費稅的稅率則一路調升,本月起調漲至百分之十八。」(編按:台灣的生育率已經是全球最低,經建會推估,台灣的人口將從二○二三年開始負成長,如果生育率繼續下滑,人口負成長的時間還會提前。)
二十年後的日本,經濟依舊不振,由於人口減少,稅金以及社會保險的個人負擔都變高了。雖然有健康保險,不過,這一天吉彥幫母親支付的醫療費,自付金額是二十年前的兩倍。他嘆了口氣,「日子變難過了啊。二十年前,我才三十五歲時,根本想不到生活會變成這樣。」

  從醫院回家的路上,他們經過住家附近的公園。以前公園裡充滿了小朋友們精神百倍的聲音,現在卻看不到他們玩樂的身影,這就是少子及高齡化造成的沉重現實。公園裡,只剩下拄著拐杖或坐著輪椅的老人家,靜靜地度過午後的慵懶時光。

  「這些老人家的生活,由誰來支撐?還是需要年輕的世代吧。」吉彥多次喃喃自語著。

  和吉彥同一個世代的人,薪資已經到了上限,很多年沒調漲了,但年金與保險的支出卻沒減反增,沉重地壓在肩頭上。如果結婚,再怎麼省吃儉用,都湊不出孩子的教育經費。可以說,經濟狀況就是一種只能勉勉強強餬口的狀態。

  吉彥學生時代的好朋友健司當然也年過五十了,但還是與父母同住,由父母照顧生活,成為所謂的「單身寄生族」(parasite single,編按:泛指未婚的成年子女,出社會後仍與父母同住,收入大部分花費在購物旅遊等用途)。

  若是以前,就算是打工或派遣人員的薪資都能讓個人生活無虞,但在二○○九年的全球金融風暴後,健司和很多人都失業了,從此再也沒有回到工作崗位上,他的生活完全改變。現在,就算知道父母很想抱孫子,但對於工作或婚姻,他已經不抱任何希望,反而得依賴父母那筆縮水的退休年金,讓他每天拿來度日兼買醉。

  以上是我們分析了當前的經濟指標以及相關雇用、所得等資料後,所模擬出來的「二十年後我們的生活」。如果現況持續下去,二十年後就是這般光景。

  此刻,面對從二○○七年開始持續至今的全球金融風暴,造成的經濟危機,應該有不少人對於狀況不明的未來感到不安,甚至覺得有危機感。可是,我們究竟該怎麼做才好?要如何開拓出光明的未來、找到我們的明天?到底有沒有那種一用就心安、有效的解決方案或處方呢?

  為了找出解決線索,我們先利用眼前的種種人口統計與經濟數據,模擬出未來的情境,一窺二十年後世界的模樣。而模擬得到的結果,不只讓我們感到驚訝,還有一種恐怖的感覺。事實上,那種失業子女帶著高齡父母就醫,以及終生未婚或無子女的現象,現在已經出現了。

  然而,左右未來社會的重要關鍵,掌握在目前三十五歲的世代手中。二十年後,最糟的情況就是這群三十五歲世代的所得沒有增加,而政府又缺乏有效對策,任由正職與非正職員工間(包括時薪員工、派遣、兼職、工時不足、無勞健保者)、高收入者與低收入者的所得落差問題存在,未來將形成政府服務人民的機能低落、重擔全壓在個人身上的社會。

  經濟分析家警告,「一旦企業雇用狀況持續惡化,未來二十年,甚至可能形成經濟零成長。」

  雖然只是未來的模擬情境,但光是想像這樣的情景,就已經讓人膽戰心驚。不過,為了避開最壞的情況,我們還做了另一組未來模擬--只要能夠針對目前三十五歲的這個世代,重點改善就業對策,讓前述各種名目的非正職工作者減少、正職員工的人數增加,這樣整個社會的薪資水平也會隨之增加,便能促使經濟向上。

  現在已有不少支援年輕世代的對策出現,個人方面例如日本岡山縣的一個小村長,便決定提供居民住宅與育兒的支援,力求打造一個可以安心養育兒女的環境;而政府方面則有英國正提出積極措施,以促使年輕世代再就業,希望實現一個能夠安定地找到工作的社會。

  時間已經不多了,真的一刻都不能等!只要現在開始動手,一定可以來得及。如何才能拋開最糟的情境,打造一個以年輕世代為首、所有世代都能過著豐足幸福生活的社會呢?我們希望根據經濟對策模擬,提出「來自未來的建議」,與各位讀者一起思考。

NHK.解說委員 柳澤秀夫

 

詳細資料

  • ISBN:9789866037207
  • 叢書系列:Think
  • 規格:平裝 / 256頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 x 1.28 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

大失業不是經濟現象,而是社會問題
美國知名證券公司暨投資銀行雷曼兄弟,在二○○八年九月十五日依據美國聯邦破產法,向法院申請破產。這件事引發全球性金融危機,大家常說的金融風暴,就是從此開始。

自金融危機發生以來這幾年間,最嚴重的莫過於就業問題,各國都急需因應對策。除了就業問題,民眾對於能否安心度過老年,以及教育等許多層面,也明顯受到傷害。如果不盡早採取對策,傷口只會不斷擴大。可是,對於這些問題,在政府各部門垂直式的行政架構下,毫無跨部門的討論,便無法實施國民所需要的政策,這樣下去,未來會變得如何?可想而知。我們應該盡快找出新作法,早一步是一步,是吧?

因此,我們希望找出一條可行的道路,消除民眾對於未來的不安,打造一個大家都能安心生活的未來。於是,NHK在這股強烈的意念下,誕生了一個專案節目「明天的日本」(編按:於二○○九年五月放映,獲得日本觀眾極大的迴響與討論,收視率高達一○‧六%),之後我們並與三菱綜合研究所(編按:日本代表性的綜合智庫,擁有約七百名研究員)的聯合專案小組反覆討論,企圖從民眾的角度提出具體政策,提醒施政者與企業經營者。

目前社會,正要進入大失業與人才流動的時代。這幾年的金融危機所造成的就業問題,使社會產生了本質性的變化——別再說這是經濟一時景氣問題,這已經是長期性的社會問題了。我們發現,在構思如何渡過此一危機的方法時,不能忽略的是「三十五歲世代」的重要存在。

不生小孩,負擔反而更重
我們特別關注的三十五歲,在左右日本未來的第二次嬰兒潮當中,他們的人口最多,因此,可以作為象徵第二次嬰兒潮世代的年齡層。(編按:臺灣的人口結構也相當類似,根據行政院主計處二○一一年底統計,臺灣各年齡層當中,人數最多的也是即將三十五歲的這群人。)

想特別提出來討論的是,孕育小孩是由兩個大人所生育,要是一位女性能生兩個孩子,人口數就不會變。但是現實狀況下,孩子有時會因為疾病或事故死亡,因此為維持相同人數的人口,根據計算,平均必須多生○.○七個小孩才行。所以,一九七○年出生的女性平均只生一.二八人,人口數將快速縮減。為了能夠讓人口增加,平均生育數應維持二.○七人的水準。

由此可知,少子化正急速發生,第二次嬰兒潮世代的下一代,便處於少子化發展正盛的時期。如果任由問題繼續,日本人口將會明顯出現衰退。

換言之,未來社會的活力,三十五歲世代其實肩負了很大的責任。這些人能否安心工作、結婚生子、養育子女,以及如何度過退休前的生活,對於一個國家的經濟及社會結構來說,非常重要。

有工作,但收入不夠合理生活
只是,工作問題並不只發生在非正職員工身上,就連正職員工,對於薪資所得無法增加也感到不安,更擔心不知哪天會突然被資遣。

一旦年輕世代在這麼嚴峻的工作環境中懷抱著不安,對未來沒有希望,那麼要維持一個正常的社會將更加困難,也會造成這個世代的所得更難成長,少子化的問題更為嚴重。

調查結果清楚顯示出三十五歲世代的悲慘實況。他們多半對原地踏步的薪資感到不安,對於未來也無法抱持希望。而且,不光是非正職員工如此,正職員工也面臨同樣的情況。正如我們預測的未來,確實有不少人是因為經濟因素而不得不放棄結婚生子,也看得出少子化的速度正在加快中。假如三十五歲世代面對的現實,就是強烈的不安全感,那麼這個國家便難以讓人期待會有光明的未來了。

會員評鑑

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2013/04/18
本來以為是講述35歲青年如何向上的勵志書,但裡面是找很多日本的35歲青年,有男有女,實地查訪他們不長進的生活,大家都是窮忙族,20歲到35歲的青年過的不怎樣,未來更是不樂觀。後面再跟政府說要如何救這些悲情的年代,所以基本上就是看到很多人跟我的生活一樣悲哀,但是像是掉進泥沼中無法自己,每天每月每年的重複窮忙族的日子到沒有未來的未來。至於後面就是要政府就這些人,哀,好像是跟上天求雨一樣。
景氣回不來。不生小孩。窮忙。沒未來。沒有退休福利。沒有喜歡的工作。房貸到70歲。比上一代沒有成就。忙起來沒加班費,閒起來放無薪假。不斷轉行、工作越換越差。有証照沒工作。不敢結婚。不敢追求夢想工作、職務。歡迎加入悲慘世界。

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