動機,單純的力量:把工作做得像投入嗜好一樣有最單純的動機,才有最棒的表現

作者:丹尼爾.品克

出版日期:2010 年07 月 29 日

總計6 頁,第3 回上頁

內容連載

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朝專精多走五步
要邁向專精,一個關鍵在於佛羅里達大學心理學教授安德斯.艾瑞克森所稱的「刻意練習」—「為提升特定領域的表現,畢生⋯⋯費心努力。」刻意練習並不是一天跑個幾哩路,或是每天早上在鋼琴上敲上二十分鐘。它遠比這個更堅決、更專注,還有,沒錯,更痛苦。只要你遵循以下步驟,反覆練習個十年,大師很可能就是你:

● 記住,刻意練習一定有個目標:提升表現。「多年來每週固定打一次網球的人,如果每次做的都是同樣的事,絕不可能有任何進步,」艾瑞克森說。「刻意練習旨在改變表現、設定新目標、超越自己,一次比一次達到更高的境界。」

● 不斷練習,反覆練習。不斷重複攸關緊要。偉大的籃球球員不會在每次團體練習結束後立定投籃十次。他們會投五百次。

● 能夠持續看到關鍵性的回饋。不知自己表現如何,就不可能知道如何改進。

● 不留情地專攻需要補強的地方。很多人會從自己的強項下工夫,但艾瑞克森指出,「成就更高的人則是專攻自己的弱項。」

● 要有身心交瘁、筋疲力竭的心理準備。這就是為什麼能堅持到底的人鳳毛麟角,也是它之所以能造就頂尖好手的原因。

韋伯的一頁著作和一張出自你心口的卡片
《快速企業》雜誌創辦人之一艾倫.韋伯(Alan Webber)的著作《改寫規則的人》(Rules of Thumb)見解獨到,其中有個聰明又簡單的練習,能測試你是否正走在自主、專精、目的的路上。準備幾張三乘五吋的空白卡。在一張卡片上寫下你對這個問題的答案:「什麼事會讓你早上願意起床?」現在,翻到背面,寫下你對另一個問題的答案:「你會為什麼事通宵達旦、徹夜不眠?」把你的答案都精簡成一句話。如果你不滿意某個答案,扔掉卡片從頭再寫,直到你滿意為止。接著,把寫好的答案讀一遍。如果這兩個答案讓你掌握到一些意義感和方向,韋伯說,「恭喜你。」「將這兩句話當作羅盤,時不時去看看它們對你來說是否依然真實。如果你對某個答案甚或兩個答案不再滿意,這是你應該思索的新問題:那你打算怎麼辦?」

替自己設計一張激勵海報
辦公室為「激勵」員工而設計的海報一向聲名狼藉。曾經有人這樣挖苦它:「過去二十年來,激勵海報已在全球的職場上造成無可想像的苦難。」不過,誰知道呢?說不定世上第一張激勵海報是絕美之作。說不定在法國拉斯科(Lascaux)洞穴裡發現的壁畫所表達的,即是舊石器時代某激勵名嘴的名言,他在說:「只要你知道自己行進的方向,你絕不會轉錯彎。」現在,你有個機會可以反擊(或是改造這一則古老遺訓)。拜眾多網站之賜,你可以自創屬於自己的激勵海報,不必將將就就,老是看到那種小貓爬出貓籃的照片。你可以隨心所欲做這個練習,嚴肅也好,搞笑也行。激勵是非常個人的事,只有你知道哪些字句或影像能引起你的共鳴。

試試這些網站: Despair Inc (http://diy.despair.com/motivator.php)
Big Huge Labs (http://bighugelabs.com/motivator.php)
Automotivator (http://wigflip.com/automotivator/)
下面是我自創的兩張海報,算是提供你一些,呃,激勵的靈感吧: