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上班可以致富

上班可以致富

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目錄

作者一序/作者二序
導 言 每個人都可以上班致富
「上班致富不是夢」
贏家通吃的時代
富上班族、窮上班族
建立觀念,作對的事
上班族致富的三大途徑
上班致富比中頭彩容易
改變觀念就能上班致富

第一篇 選對行業,藉由高紅利上班致富

  • 策略一 選對行業比把行業做對重要
    「半導體教父」的際遇
    三十歲的千萬富翁
    選對行業比努力工作重要
    分紅是上班致富的關鍵
    選對行業,就能致富
    如何挑選上班致富的行業
    如何降低上班致富的風險
    行業良窳,決定於未來
    「前瞻力」的培養
    尋找高成長行業的準則
    找到高潛力的行業
    想成功就要冒險
  • 策略二 到新興產業上班,較有致富機會
    聯電王國的建立
    選擇不同,命運也不同
    四大名師找出路
    穩定的工作不易致富
    沒有真正的「鐵飯碗」
    排除過去及現在熱門的行業
    新的領域才有致富機會
    「無人之境」
    窮女婿、富女婿
  • 策略三 選對公司及職位,更能確保上班致富
    從政治家變成「外匯教父」
    如何挑選上班致富的公司
    公司面試你,你也面試公司
    「八二法則」
    三種高紅利的職位
    「種樹」難,「摘果」易
  • 策略四 如何選擇上班致富的時機
    選對時機就能致富
    進得好不如進得巧
    時機是致富的關鍵
    適當的進入時機
    上班致富的最佳時點
  • 策略五 別讓上班致富的機會擦身而過
    寧願「落下」,不要「失敗」
    堅持到底
    沒有嘗試就沒有結果
    不要中途退出
    永遠不要放棄
    五大震撼教育
    忍人所不能忍
  • 策略六 懂得進入,還得懂得退出
    分散投資,確保戰果
    百坪豪宅變成小公寓
    明星產業終會成熟
    消失的一百大企業
    沒有永遠的股王
    退出是一種藝術
    賺錢只是手段,不是目標
  • 策略七 每個人都可以進入新興產業
    從文學家變科技人
    從史學家變科技人
    不要受限於科系
    一技之長,隨機轉業
    「無書自通」
    作行業的先驅者
    不要停止學習
    主動出擊
    自己創造機會

    第二篇 幫公司賺錢,藉由高薪資上班致富

  • 策略一 建立「富上班族」的工作觀
    不要成為「窮上班族」
    幫老闆賺錢
    「自利」、「利他」
    資本主義的成功法則
    建立「富上班族」的心態
    「知新而試」
    「富上班族」應有的特質
  • 策略二 培養探究及滿足顧客的能力
    英雄不怕出身低
    站在對方的角度思考
    讓錢來追你
    站在顧客的角度思考
    懂得拍老闆的馬屁
    把工作當成演戲
  • 策略三 創造職場的貴人
    千里馬遇上伯樂
    一人得道、雞犬升天
    自己創造「貴人」
    把自己當成老闆
    想致富,先欣賞老闆
    如何成為老闆的心腹
    「向上管理」的十大秘訣
  • 策略四 強化個人的核心競爭力
    建立核心競爭力
    作「專才」不作「通才」
    從事「比較優勢」的工作
    管理自己的缺點
    發揮自己的優點
  • 策略五 創新是上班族的致勝關鍵
    知難而退,一路晉升
    創新是上班致富的關鍵
    想生存,就得「創新」
    專案管理能力的培養
    培養人際技巧
    建立管理技能
    犯錯是最好的學習

    第三篇 利用投資理財加速上班致富

  • 策略一 利用複利,以利滾利
    用投資理財來致富
    錢不要存銀行
    長期持股
  • 策略二 買什麼—買好又便宜的公司
    什麼是好的股票
    分散投資
    千金難買早知道
    用共同基金分散風險
  • 策略三 便宜買進、昂貴賣出
    「選時機」比「選股」重要
    買進的時機
    賣出的時機
    理財EQ比IQ重要
    如何提升理財EQ
    機械式投資法
  • 策略四 遠離投資陷阱
    股票不是彩券
    準則一:不要短線操作
    準則二:不要融資融券
    準則三:不要追逐熱門股
    準則四:不從事保證金交易
    準則五:不聽信內線消息
  • 策略五:全球化、全方位的資產配置
    全球化的投資
    全方位的投資
    選擇適合自己的投資組合
    利用「資產配置」致富

    終極篇 做個快樂且富有的上班族

    附錄一:邁可波特的產業五力分析
    附錄二:行業的生命週期理論
    附錄三:比較利益法則

  •  

    黃培源

      生活在資本主義「沒有錢萬萬不能」的社會中,致富是現代人的基本義務。然而,幾乎每個人都想致富,卻少有人能找得到致富的路徑。「如何致富?」成為現代人最困擾的問題,我也因此以此作為畢生研究的議題。

      早年從學校畢業後,我一直在金融業從事投資理財的工作。從工作的經驗中,我發現不少人利用理財而致富,也發現更多人是因為錯誤的理財心態而導致「財愈理愈少」。在深入地研究如何理財致富後,我將研究心得寫成《理財聖經》系列叢書,並教導大家如何藉由理財致富,也強調理財成功的關鍵不在於技術,而在於正確的理財觀念及方法。

      事實上,除了理財可以致富外,也還有其他的致富途徑,例如創業、婚姻或政治等等。然而,這些途徑卻不一定適用於多數人,於是我又找到一個適合多數人的致富途徑,那就是「上班致富」。

      近幾年來,我花費不少時間在這個議題的研究上,實際到職場中觀察,我發現在這個社會中,的確有不少人是利用上班而致富,這個事實也與多數上班族的想法相反。因此,我也秉持相同的理由來撰寫這本書,希望告訴讀者:上班可以致富,同時提出上班致富的路徑及方法。

      根據我的觀察,上班致富成功的人,他們都擁有正確的工作心態及走對的路,同時他們這種正確的工作心態及對的路徑,也與多數上班族的想法不同。所以,本書旨在告訴讀者,什麼才是正確的工作心態及致富路徑。

      大家應該一起來推廣「上班致富」。因為這不但可以幫助大家致富,達成均富的社會,同時也能健全我們的職場風氣;大家都以幫助別人為出發點,自己也能在幫助別人後獲利,形成一個良性循環,富裕這個社會。

      我要藉此機會,感謝過去在職場上給我指導與協助的人,想感謝的人很多,我無法一一列舉,包括第七商業銀行總經理蘇天佑、威盛電子董事長王雪紅、前財政部次長楊子江、全懋科技副總經理胡竹青及立人高中董事長廖福澤,他們都對我在職場工作上有很大的啟發,也間接促成本書的完成。

      最後,我必須再次強調,上班致富的確是可以做到,只要擁有正確的工作心態及方法,持之以恆,終必有成。

      預祝各位讀者都能夠心想事成,順利達成致富的目標。

    培養正確的工作心態
    楊偉凱

      距離上次與黃老師合作寫書,已長達六、七年之久,在這段期間,我們都各自忙於自己的事業,期間曾有幾次嘗試想再合作出書,但都因為過於忙碌,半途而廢,這次終於咬緊牙根,堅持到底把書完成。

      在上班的同時,又想把一本書完成,真的很不容易,僅能利用下班後的瑣碎時間,及?牲假日休息與陪伴家人的時間。對我而言,寫書的好處,在於可以藉由與黃老師共同研究一些有趣的議題,從中獲得新的知識及啟發,同時將好的觀念藉由書籍傳播給讀者。

      黃老師是一位隨時都在接受新知,想法、看法都非常具前瞻性的人,而且總是能從不同的觀點看事情,能將複雜的問題簡單化。他一直是我在職場及生涯上的良師,當我遇上重大決策時,都會諮詢他的意見,因此,職涯也走的比別人順利。

      我看到許多周遭的許多的上班族,他們都想在職場上有所成就,但努力許久卻還是在原地踏步,原因就在於缺乏正確的工作態度及方法。本書旨在導正多數上班族的錯誤觀念,例如,提醒大家在選擇行業時,並不是從過去或現在的角度來思考,而是必須以未來來考慮;工作表現的求取,並不是以自己的認知,而是必須從老闆的角度來決定。 更重要的是,必須培養正確的工作心態-時時刻刻思考,該如何幫助別人(顧客或老闆)獲得他們想要的東西。如果能持續做到這一點,你不必去追錢,錢自然會來追你。

      若問我要如何才能當上總經理?答案很簡單,就是跟在總經理身邊,學習他們的工作態度、思考邏輯、決策模式及格局,自然而然就會往這個目標前進。我覺得我比別人幸運的是,從進入職場以來,我的直屬老闆就一直是總經理的階級,除了黃老師之外,還有保誠投信副總經理張一明及匯豐銀行資深副總裁馬文玲,這些老闆都是我在職場中學習的典範。

      最後,誠摯地希望,有幸閱讀此書的上班族,都能藉由本書的啟發,邁向上班致富成功之路,讓自己的辛苦及努力有所代價。

     

    詳細資料

    • ISBN:9861242724
    • 規格:平裝 / 普通級 / 單色印刷 / 初版
    • 出版地:台灣

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