什麼人做什麼事業

常常，你恨不得辭退老闆。
常常，部屬不懂你的心。
常常，你們成為合夥人，
才驚覺彼此：「不如當朋友」！

透過書中的遊戲與心理測試，
你將深刻地瞭解自己的人格特質與優勢；
最後，找出最適合自己的「人生舞台」。

這些，不只讓你適得其所、揮灑天賦，
更將使你取得最大的成功，進而樂在自己的事業之中。

本書特色

　　讀者可以透過這本書的各種遊戲與心理測驗，深刻地瞭解自己的人格特質，進而找到最適合的人生舞台。這不僅能讓你的才能天賦適得其所、盡情揮灑，以獲致最大的成功，更能使你樂於自己的工作。

　　不論是求職新鮮人、上班族，或者主管階級，都可以從「人格學」的角度，重新調整自己處世的方式。《什麼人做什麼事業》，正是「人格學」的真正實用之作。

作者簡介

王秀園

　　原本學服裝設計，卻因為不小心製造出兩個「天才」兒童，被深奧的教養考題，逼得轉向鑽研兒童心理。我想，一定是外公醫生的基因在作崇，使我一腳踏入腦神經領域裡，從此忘了東南西北，欣喜得沉迷不悔。

　　自小就愛許許多多，奇奇怪怪的人事物，現在還是如此，喜歡不務正業，寫書、教課、遊山玩水、談天說地，就是沒辦法乖乖坐辦公室，正經八百的辦公事，所以現在是個快樂的自由人。

學經歷：
．美國辛辛那堤州立大學心理學碩士
．美國芝麻街兒童部與成人部教學主任
．美國愛滋病防治中心(AVOC)義務輔導員
．輔仁大學幼教推廣組情緒教育、認知治療、行為治療講師

現職：
．美國情緒教育與社交學習學會(C.A.S.E.L.)會員
．美國多元智能課程研發協會(A.S.C.D.)會員
．專業心理諮商顧問
．腦神經發展訓練師
．國語日報「腦子與學習」專欄作者

出版著作：
．教育：《腦袋也有青春期！》、《你為什麼這麼想？》、《爸媽該你來上課了》、《青春不迷網》、《學習大革命》、《對症有方的學習法則》等。
．兒童心理：《七巧板說故事》、《斑斑的花紋》、《遠古的天空》、《趕鬼記》、《兒童心理魔法書》等。
．心靈成長：《沒玩，沒瞭！人格14心座》、《什麼人做什麼事業》等。

共有五十餘本著作。

孔雀型的事業
性　格╱鬼靈精怪、樂觀外向、注重外在美
愛情觀╱熱情洋溢、善於製造羅曼蒂克的氣氛
人生觀╱人生是一場歡欣、愉悅的嘉年華會
幸運石╱孔雀石、紅寶石

忠告

孔雀型的事業
孔雀型的人，活潑開朗、外向樂群，豐富的表情、伶俐的口齒、流暢的表達能力與人際關係的敏銳力，讓他知道如何展現自我的魅力，吸引他人的熱情。他在人群中如魚得水，在社交場合裡，像孔雀一樣炫麗奪目。

高才智的孔雀型，鬼靈精怪想像力豐富，常常有異想天開的點子。這些天馬行空的點子，如點石成金的仙女棒，在演藝、廣告、藝術創作界充滿了新奇、刺激、多變與驚喜，點綴並豐富了人們平淡、枯燥且一成不變的生活。

可是孔雀型的人格特質中，如果沒有水牛、獅子、禿鷹這種理智的人格特質來平衡的話，他往往缺乏規劃、執行與評估的能力。往往構思如天女散花、滿天飛舞，卻無法付諸執行。除非，有個水牛型的秘書或是助理，來幫他處理日常的瑣碎，並且規劃、整理與統籌，構思才能實際呈現在生活中，一切才能在軌道上順暢地運行無阻。

不管是位居下位還是上位，孔雀型的人容易因為外界的看法，而左右自我能力與魅力的評估，因此，他很需要聽「甜言蜜語」，需要被讚賞鼓舞，才能提高工作士氣，肯定自我的工作能力。

因此，在工作場合中，如果你的部屬，或者上司是孔雀型的話，真誠的讚美是升遷保命之道，也是促進員工向心力與熱誠度的秘訣。

如果是強烈的孔雀型，則有太過注重儀表、外貌，忽略充實內涵的傾向，甚至有串門子或是打探小道消息、喜愛蜚短流長，而成為「八卦山」之虞，你得多多反省這種不是非常正面的個性。

孔雀型的職業
孔雀型的人，不善於枯燥、繁複、一成不變的工作，面對人群，孔雀型可以發揮天馬行空的想像力，且能突顯自我重要性，展現人際魅力，以及影響許多人的職業，如：廣播、藝術創作、演藝、服裝設計、造型設計、室內裝潢、公關和行銷等，都是可以把孔雀型人格特質發揮到淋漓盡致的工作。

孔雀型的服裝特色
孔雀型常常需要藉由他人的讚賞，來肯定自我的價值。他的形象所引發的讚嘆、認同與驚豔，影響著他的自我評估，因此，非常注重儀表或穿著。可想而知，他對服飾流行的嗅覺特別地敏銳，整體美感是追求的目標，力求走在服裝流行的尖端，帶領新的流行風潮。

價位、實用性與耐久性，不會列入他們置裝時的考量要項，美感、質感與整體造形才是重點。因此，每個月的置裝費，對大部分的孔雀型是項不可刪減的沉重負擔。強烈的孔雀型汲汲營營地追求外在美，甚至不惜舉貸去瘦身美容，改造舊江山，再造玲瓏的曲線，購買能力無法負擔的名牌服飾，因而造成財務危機。

外在美，雖然令人目眩神馳，魂牽夢縈，但內涵也不可完全忽略。就像寶石一般，雖然外在切工精緻完美、鑲工獨特華麗，可是寶石本身如果有瑕疵，仍算不上是件珍品，是嗎？