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半澤直樹の倍返しだ:半澤直樹,想要告訴你的那些事

半澤直樹の倍返しだ:半澤直樹,想要告訴你的那些事

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內容簡介

  如何對付喜歡將部屬功勞,佔為己有的上司

  我剛入行的時候,經常聽到「下屬的功勞被上司佔為己有,上司的過錯卻由下屬來承擔。」這句在銀行私下流傳的諷刺話語。——半澤直樹

  宇陽是一家廣告公司的廣告企劃專員,他的主管總是喜歡竊取部屬廣告企劃的創意,有時候,甚至連部屬交給他的企劃案內容,連修改都沒修改,就換上自己的名字呈交上去,可以說是不費吹灰之力,就把屬於部屬的功勞,據為己有。

  因此,實在看不慣的宇陽,決定讓這個主管「以牙還牙、加倍奉還」。

  這一次,公司接了某家洋酒品牌的電視CF廣告,宇陽照例交了廣告企劃案,而他的主管,亦照例連看也不看的,就換上自己名字,交給總經理。

  總經理對這個電視CF廣告的廣告企劃,非常滿意,甚至敲了兩個時下當夯的男女偶像明星,來拍攝這支洋酒的電視CF廣告。

  後來這個電視CF廣告拍完,在電視上播放的第一天,果然引起觀眾的熱烈迴響,但是,隔天一大早,掛名這支廣告的企劃撰稿人的宇陽的主管,隨即被總經理叫進辦公室,狠狠地修裡一頓。

  你也許想不通

  在電視上播放第一天,隨即引起觀眾的熱烈迴響的這支電視CF洋酒廣告,為何會讓總經理在隔天一大早,便將宇陽的主管,叫進辦公室狠狠地修裡一頓?

  因為,這支電視CF的洋酒廣告在播出的當天晚上,就被網友踢爆抄襲國外洋酒廣告的創意,讓宇陽的廣告公司必須準備面臨一場嚴重的跨海侵權官司,因此,當初硬是將宇陽這個廣告企劃,換上自己名子的宇陽的主管,不僅被總經理狠狠臭罵一頓,同時也必須面對將來的侵權官司問題,而這一切都是宇陽故意所設的局,其目的當然是要讓這個只會一味地搶部屬功勞的主管,自嚐惡果……

  半澤直樹教你的那些事

  在職場,如果你遇到這種喜歡將下屬的創意和成果,據為己有的主管,除了可以像前述故事的宇陽那樣,故意「設局」讓主管踢到鐵板。

  另外,或許你也可以跟《半澤直樹》劇中的半澤直樹一樣,用堅定的態度,讓你的主管知道,如果他只會一昧地將部屬的功勞佔為己有,屆時,你一定會不留情面地讓他「加倍奉還」,並且為自己的「胡作非為」付出代價。

  上司都會藉職務之便,暗地圖利自己親人開的公司

  田宮社長,我雖然說過轉貸的錢會馬上還給你,但是我應該也跟你說過,這件事跟我沒有一點關係都沒有吧!——大和田曉

  聖傑是採購部門的主管,有次他眉開眼笑地向老潘說道:「我們公司最近要採購八十台平板電腦,讓業務人員在外面跑業務的時候使用,昨天我在挑選平板電腦的廠商時,意外發現一件事情……」

  「到底發現什麼事情,讓你這麼高興?」老潘問道。

  「這件事情就是我意外發現了一家由我們副部長夫人的弟弟,找『人頭』開的平板電腦專賣店!」聖傑得意洋洋地答說。

  「看你高興成這個樣子,難不成你決定向你們副部長的小舅子用『人頭』開的平板電腦專賣店,採購這次的八十台平板電腦……」老潘問說。

  「沒錯!這可是我向我們副部長拍馬屁的難得機會……」聖傑答說:「因此,我明天將採購簽呈,呈給副部長批示的時候,還要向他暗示這家廠商幕後的老板就是他的小舅子!」

  「這萬萬不可!」老潘答說:「明天你將採購簽呈,呈給你們副部長批示的時候,非但不能向他暗示這家廠商,就是他的小舅子找『人頭』開的,而且,從頭到尾都要裝做自己完全不知道這家廠商的幕後老板是誰?」

  你也許想不通

  老潘最後為何會向聖傑說道:「明天他將採購簽呈,呈給副部長批示的時候,非但不能向副部長暗示這家廠商,就是他的小舅子找『人頭』開的,而且,從頭到尾都要裝做自己完全不知道這家廠商的幕後老板是誰……」

  因為,如果聖傑想藉著這次平板電腦採購案,拍他們副部長的馬屁,那麼他不用向副部長暗示簽呈上面那家廠商的幕後老板,就是他的小舅子,副部長也一定心知肚明……

  倒是聖傑一旦向副部長暗示這家廠商,就是他的小舅子找「人頭」開的,那麼副部長為了「避嫌」,勢必會否決聖傑呈給他批示的採購簽呈,屆時,聖傑不但「馬屁」拍不成,而且,副部長還可能會狠狠地責罵聖傑,是不是存心想陷害他,要不然幹嘛要故意找他小舅子開的公司,來採購平板電腦呢?

  雖說,沒有一個上司不喜歡下屬拍他的「馬屁」,但卻都不希望下屬把「馬屁」拍得太明顯,因此,如果你想拍上司的「馬屁」,必須記住一條潛規則,那就是有些「馬屁」,往往是「只能拍不能說」。

  也就是說,一旦你將「只能拍不能說」的「馬屁」說開,原本可以讓你準確拍到上司「馬屁」因此獲得上司拔擢的「好事」,就極有可能變成拍到上司的「馬腿」,因而被上司狠狠地修理一頓的「糟事」,就像前述故事中的聖傑,如果真的向副部長暗示他們準備採購平板電腦的廠商,幕後的老板就是他的小舅子,那麼沒有被他們副部長狠狠修理一頓,就已經不錯了,更別說要因此拍到副部長的「馬屁」了。

  半澤直樹教你的那些事

  通常,上司不想讓下屬知道他的親友開什麼公司,因為如果親友公司的營業項目,跟自己公司有利害瓜葛或生意往來,就會讓想奉承他的下屬有拍他馬屁的機會,就像前述故事的聖傑知道副部長的小舅子開平板電腦專賣店,想藉採購的機會,拍副部長的馬屁一樣。

  然而,上司不想讓下屬知道他的親友開什麼公司的另一個原因,就是即便這個上司真的想藉著職務之便,圖利自己的親人,也比較不容易落人話柄,就像《半澤直樹》劇中,大和田常務沒有讓非他心腹以外的下屬知道他老婆棚橋貴子開服裝公司一樣,因為,如此一來,他才可以在暗地利用自己在銀行的常務職位,威嚇利誘田宮電機的社長,轉借三千萬銀行貸款,給他老婆棚橋貴子的服裝公司償還債務。

本書特色

  ■    暢銷書作家王國華, 2013年最新強力鉅作!
  從1999年開始創作出書的他,用兩年的時間,成功打造自己的【豬系列】心靈勵志書品牌。更於2007年(豬年),與劉墉一起被《時報週刊》評為最擅長描寫人性的暢銷作家。
  2013年隆重推出《半澤直樹の倍返しだ——半澤直樹,想要告訴你的那些事》,讓讀者在面對職場危機的時候,對生活產生疑惑的時候,幫助讀者找到自己人生的方向。

  ■    每個人心中都住了一個「半澤直樹」!
  《半澤直樹》貼近現實的犀利劇情和戳進人心的辛辣台詞,赤裸裸地揭開人性最醜陋的那一面,更精準地說,這齣戲將我們心中那個「有仇必報」但卻礙於「世俗禮教」因而必須在人前裝成「溫良恭儉讓」,甚至為了「顧全大局」必須「打不還手、罵不還口」的那個「半澤直樹」,徹徹底底地釋放出來。
  尤其劇中那句「下屬的功勞被上司占為己有,上司的過錯卻是下屬的責任」,更是一語中的說出了所有在職場,曾經被「豬頭上司」搶過功勞、曾經幫「無良上司」揹過黑鍋的「上班卒」心聲。
  《半澤直樹》要教你最重要的一件事,就是讓我們看透「有仇必報『真小人』、有仇不報『偽君子』」的這個讓那些「假道學」的人,永遠都不會認同的「人性潛規則」。

  ■    職場,是一個在我們一生中,最難、最複雜、最困惑的階段!
  經歷多年打拼的我們,也許已經成為公司的中堅,但重任在肩一點也不輕卻名利難得,導致我們既不能按角色做事,也不能按本色做人;或者,依然在底層為了一點微薄的薪資,面對上屬的種種無理而忍氣吞聲,這使我們的內心時常處於糾結而又矛盾的狀態。

 

作者介紹

作者簡介

王國華


  暢銷書劇作家。

  「我們的人生並沒有自己想的那麼精彩,但也沒有像自己想的那麼無奈!」這是他在遇到人生瓶頸時,經常會用來自我勉勵的一句心語,在過去十五年的文字工作生涯當中,他總共寫了三十幾本書,而且,每一本書一出版,總會在次月登上連鎖書店的暢銷排行榜,其中《對你好的人,不一定是好人》在2001年5月一出版,更是在當時的何嘉仁書店暢銷書排行榜,長達兩年五個月…

  從1999年開始創作出書的他,用兩年的時間,成功打造自己的【豬系列】心靈勵志書品牌,讓【豬系列】在2001年至2008年,成為書市中的心靈勵志暢銷書系,代表作品有《不要管豬跟你說什麼》、《把豬養肥了再殺》…等等,而這也讓他在2003年,攀上創作生涯的巔峰,榮獲《誠品書店》社會心理類年度十大暢銷作家第七名的殊榮…2007年(豬年),他因為長期經營【豬系列】作品的緣故,與劉墉一起被《時報週刊》評為最擅長描寫人性的暢銷作家。

  除此之外,他的《總裁學厚黑-做人圓滑、做事狡猾》系列,更開啟了用輕鬆詼諧的方式嘲諷充滿厚黑算計的人性職場的潮流。

  2009年,為了讓文字工作更多角化經營的他,跨行當起編劇,参與了兩岸數齣電視連續劇的企劃編劇製作…而在這些年的時間,他經常問自己一個問題,那就是我們每天從睜開眼睛開始,幾乎所做的每件事情,都是對自己「有用」,但是如果可以每天嘗試做一件對自己「沒用」的事,我們的人生會不會因此變得更美麗呢?

 

目錄

序:每個人心中都住了一個「半澤直樹」
第一話:下屬的功勞被上司占為己有,上司的過錯卻是下屬的責任
第二話:人不犯我,我不犯人,人若犯我,必定加倍奉還!
第三話:拒絕被整,要豬頭上司加倍奉還!
第四話:十倍奉還!辦公室也搞「無間道」?
第五話:有去無回的流放!賭上前途的存亡戰鬥
第六話:從5億到120億!銀行說到底就是為了放貸賺利息!
第七話:下跪如果可以解決問題!跪多少次多行
第八話:強敵登場!PK輸了就調職的危機
第九話:最終決戰!沒有回頭路的絕地大進擊!
第十話:以牙還牙,百倍奉還
 

 

詳細資料

  • ISBN:9789865951641
  • 叢書系列:成功講座
  • 規格:平裝 / 232頁 / 15 x 21 x 1.16 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

《半澤直樹の倍返しだ——半澤直樹,想要告訴你的那些事》書摘
 
作者:王國華   摘自本書第四、五、六話部分內容
 
故意對外說下屬能夠升官,都是你的「功勞」
 
《半澤直樹》劇中的大和田常務,在後來處理大阪西分行行長淺野匡的「裸貸」問題時,順勢將半澤直樹調到總行擔任營業二部次長,並且,還刻意對外放話,半澤直樹這次的「升官案」,他可是盡了很大的心力……
 
小江向老劉說:「這次跟我們部裡的小胡,競爭部長辦公室的主秘一職,總算在最後關頭打敗小胡!」
 
「你在確定接下部長辦公室的主秘一職之後,應該接到很多祝賀電話吧!」老劉問道。
 
「沒錯!」小江說:「而且,這些打電話來向我祝賀的人,以我們部裡面的一級主管佔大多數。」
 
「這還用說嗎?」老劉說:「因為,這些一級主管,以後想要私底下向部長報告事情,還要靠你幫他們安排時間呢!」
 
「話是這樣說沒錯,只不過讓我感到不解的是,這些打電話向我祝賀的一級主管們,有些是平日毫無交情的『點頭之交』,有些甚至是一開始力挺小胡的……」小江說:「但這些一級主管,卻都不約而同地在電話之中,向我強調他們可是費了很大的功夫,在部長面前,幫我講了不少好話,因此,我才能順利打敗小胡!」
 
你也許想不通
 
故事中,小江的一級主管在打給他的祝賀電話之中,為何都不約而同地向小江強調,他們費了很大的功夫,在部長面前,幫他講了不少好話,因此,他才能順利打敗小胡?
 
其實,這些一級主管之所以會這樣說,無非是要讓小江以為自己可以順利出線接下主秘一職,都是他們在背後出的力,其最終目的,無非就是要讓小江記住他們的「恩情」,進而在爾後,當他們想向他打探部長對那些政策的意向時,小江就比較會盡力地提供他們想要的情報……

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