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敢去大陸上班嗎?:邱文仁中國職場紀實,贏在兩岸就業起跑點

敢去大陸上班嗎?:邱文仁中國職場紀實,贏在兩岸就業起跑點

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內容簡介

  隨著對岸漸漸改革開放,兩岸學術各界開始交流,中國大陸與台灣的人才競爭力變得更加激烈,近幾年無論在報章雜誌的報導、專業評論或社會輿論間,皆有廣泛的討論。在新經濟體不斷崛起,大環境急遽變遷的環境下,台灣過去曾有的優勢,與偏安的產業政策已在逐漸衰退中,面對大陸新市場的壓倒性威脅,與全球化、web2.0時代的逐步逼近,台灣人才必須進行何種進化,才能與對岸的大陸年輕人一較高下……。

  皆說兩岸人才競爭的戰場,不在大陸,不在台灣,而是擺在國際間。

  只是不論戰場開再哪裡,跟中國大陸的人才正面交鋒後,我們能否確定,

  台灣人才的競爭優勢在哪裡?

  透過作者在兩岸三地豐富的職場人力培訓經驗,評估兩岸三地的人才競爭力。大膽假設,台灣人力終將必須出走,前途在對岸。

名人推薦

  上海財經大學博士/知名網站「女人幫」總編輯│楊倩琳
  兩岸人資專家│黃至堯
  國立台北科技大學技術及職業教育研究所教授│張仁家
  台灣電子商務創業聯誼會理事長│鄭緯筌
 

作者介紹

作者簡介

邱文仁


  職場達人,互聯網品牌行銷專家。曾任104人力銀行行銷總監、雄獅旅遊品牌總監、yes123求職網副總;出版暢銷著作十九本;經濟日報、自由時報、三十雜誌、經理人月刊、ELLE、儂儂雜誌等知名媒體專欄作家。

  兩岸演講逾600場、也曾擔任東森電視節目「求職All pass」、廣播節目「兩岸嘉年華、精采e世代」主持人及製作人。 2013年初前進大陸,在知名陸資互聯網企業「麥包包」擔任市場部總監。有感於大陸互聯網企業之蓬勃發展及活潑的營銷方式,以及看到對岸青年的企圖心、學習心及活力,鼓勵台灣工作人能夠擴大職場舞台,在時代洪流中掌握先機並脫穎而出!
 

目錄

自序  變局下的贏家

CH1 性格篇-大陸的企業、老闆和員工
    對照台灣小確幸,中國狼性就是「貪」
    百轉千迴的心眼,話說「表面」工夫
    既剛強又溫柔,中國大陸的新女力
    就是幹活……,自抬身價的精明算計
    哪來這麼多門檻?人人都可當老闆

CH2 觀念篇-了解當地,挑戰不同
    公司不是你家,少自作多情啦
    帶「心」不易,「忠誠度」如何客製化?
   「誠信」是啥咪?白紙黑字才靠譜
    花錢買專業…….?陸商就愛「銀貨兩訖」
    老千局永遠在,從俞小凡受騙講起……
    中國遍地是生機,「判斷」講門道
    積極「小屁孩」,與90後的一場奇幻之旅
    花錢買傷心,大陸服務業的三聲無奈!
    語不驚人死不休,「宅視界」就是要好玩!
    就是要追劇!職場倫理戲碼上映囉

CH3 行動篇-觀察和體會
    職場煉金術:做人也是一門專業
    台灣人在大陸,如何快樂工作?
    沒朋友就沒工作,大陸職場實境秀!
    加班?不加班?箇中學問大囉……
    「人在冏途」不只是電影……
    三寸不爛之舌是需要練習的!
    只為求一個機會!那就勇敢說出來吧……
    有了「颱風口」,豬也能飛上天!
    跨海面試,勞資雙方的華麗對決

CH4 趨勢篇-認識大陸的年輕人
    薪資+期權,企業「本夢比」能走多遠?
    血濃於水?造化弄人?漫談大陸「海歸派」浮沉辛酸
    你若端著,我便無感!話說90後,你在想什麼?
    抓住90後的喜怒哀樂,包你財源廣進
    想耍熟?先搞懂這些白話文再說!
    狼狽有新解?從華為看陸企競爭力
    想與90後看對眼,徵人啟事也得「裱」一下
 

詳細資料

  • ISBN:9789571364759
  • 叢書系列:觀成長
  • 規格:平裝 / 240頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

CH1性格篇-企業、老闆與員工

對照台灣小確幸,大陸狼性好霸氣!

──野、殘、貪、暴正是狼性,體現在工作、事業上就是要有「貪念」,務求不斷地拚搏、探索。──


2014年,台灣人投身大陸職場的人數,已經高達兩百萬人次以上。而台灣的媒體,雖然也高頻度的運用大篇幅來報導、解讀對岸的現況,但我到了大陸兩年,深入大陸職場環境後,我發現,台灣人對大陸職場的瞭解,還是很有限!我建議在解讀媒體資訊時,可以再想深一點,才不至於有誤判的可能。

例如,大陸人的「狼性」,是台灣的媒體經常提到的用詞,然後再用來對比台灣人敦厚性格,像隻「羊」。

如果光從想像「狼與羊」同在一個畫面這件事來看,你可能會覺得大陸的職場實在很可怕,進而生了畏懼之心!也是因為這種原因,很多朋友對於我一個女性就這樣一個人跑到對岸去工作,又並非是在台灣已經有什麼大公司,給了多少資源和保護,就這麼單槍匹馬地闖入中國大陸的就業市場,大夥兒紛紛感到不可思議!朋友們說,以我這麼斯文客氣的性格,豈不是「羊入虎口」或「羊入狼口」了?

但深入大陸職場後,我感覺,大陸人的「狼性」並不可怕,可怕的是以訛傳訛,只知其文,不知所以然。我建議,台灣年輕一代,不妨可以多瞭解大陸的狼性文化,從中瞭解未來在職場上,將會與你交手的大陸新新人類的思維,趕在面對不同的環境及對手前,先將自己的手段及態度調整到最佳狀態!

真的不必光看字面及媒體報導,就先自己嚇自己了!

那麼,我們先從正確了解「狼性文化」這個詞開始吧!

根據大陸「百度百科」中的釋義,所謂的「狼性文化」,指的是企業文化中一枝獨秀的創舉,是一種帶著野性的拚搏精神。

根據大陸「百度百科」上的說法:

「狼其性也:野、殘、貪、暴。都應在團隊文化中得以再現,那就是對工作、對事業要有『貪性』,永無止境地去拚搏、探索。狼者,猛獸也,群動之族。陸地上生物最高的食物鏈終結者之一,是群居動物中最有秩序、紀律的族群。」

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