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膽商CQ第一、情商EQ第二、智商IQ第三:膽商才是決定人生成敗的關鍵

膽商CQ第一、情商EQ第二、智商IQ第三:膽商才是決定人生成敗的關鍵

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內容簡介

  台北市長柯P自稱IQ157,為何團隊渙散、民調大跌?
  莫非是EQ出了問題,或是CQ不足?
  就算一個人的智商再高,若沒有良好的自控能力和處理人際關係的技巧,又怎能獲得巨大的成功?
  膽商,是一個人的膽量、膽識、膽略的綜合商數,體現了一種冒險精神。
  膽商高的人心中只有一個念頭,那就是「沒有什麼是不可能的」。
  只有那些不畏懼失敗的人,才能走向成功之路。
  勇者無敵!在實現光榮與夢想的過程中,勇氣往往能讓人們克服障礙,最終抵達成功的彼岸。如果畏首畏尾,將會錯失良機,與成功擦身而過。勇敢者會無所畏懼,即便前面等待的是懸崖與峭壁,他們也不會眨一下眼睛。

  在通往成功的道路上,最大的障礙不是別人,而是我們自己。

  「膽小鬼」不會躲在黑暗處,它只會隱藏在我們心中。驅走了「膽小鬼」,我們就會成為一個勇士,與此同時,機會也會尾隨在我們身後,等待我們去發現。

  常聽人說:「才、學、膽、識,膽為先。」有人以為膽量算不上什麼,然而仔細看一下我們周圍的人,就不難發現,天下其實永遠都不缺少有才華的人,有才華的人到處都是,但真正有膽量的人,人群裏卻是少之又少。

  據美國企業家協會的觀察研究,天下真正做大事的人,不一定都是精明人,但卻一定都是有膽量的人。

  做一個有膽量的人,比做一個有能力的精明人更難。

  只有有膽量的人,不怕挫折的人,甚至是不怕死的人,才肯這麼做事。大凡天下大事,就必須要有膽量才能做得起,撐得住。

  有意思的是,英國心理學家在調查中發現,許多的能人、精明人,為了成就他們的事業,長年學習和掌握的,原來都是圍繞著如何提高自己膽量的問題。他們終日在心裏默默訓練的那個東西,原來就是膽量。他們說的要全面提升素質,原來就是如何提升自己的膽量。

  為此,英國科學家得出一個結論:
  膽量,往往才是承受生活中一切艱辛,做一切事業的根基!
 

作者介紹

作者簡介

焦珊珊


  資深心理諮詢師,多本暢銷書作者,尤精擅心理學論述與處世實務的融合和辯證。多年從事圖書的編輯與策劃工作,參與撰寫教育類、勵志類、管理類、生活類等各類書籍,往往令人眼界大開。
 

目錄

(上篇)膽商第一
一、勇者無敵——人生成敗在膽略,只有愛拼才會贏
勇者無敵!在實現光榮與夢想的過程中,勇氣往往能讓人們克服障礙,最終抵達成功的彼岸。如果畏首畏尾,將會錯失良機,與成功擦身而過。勇敢者會無所畏懼,即便前面等待的是懸崖與峭壁,他們也不會眨一下眼睛。
● 要敢於做「出頭鳥」
● 有膽量才會有機會
● 敢想敢做,才能脫穎而出
● 沒有什麼是不可能的
● 敢闖,但絕對不要亂闖
● 輸得起,才不怕失敗
● 像「狼」一樣,敢於放手一搏

二、敢冒風險——不入虎穴難擒虎,無限風光在險峰
敢於冒險!可以說,生命就是一次探險,如果不能主動迎接風險的挑戰,便只能被動地等待風險的降臨。唯有帶著沉重的風險意識,敢於懷疑和打破以往的秩序,通過冒險而取得勝利,才能享受到人生的最大喜悅。
● 敢於冒險才能定乾坤
● 冒險是一切成功的前提
● 禁區就是用來闖的
● 越有風險的地方越有蜂蜜
● 試試看,人生或許就會不一樣
● 成功只鍾愛敢冒風險的勇士
● 冒險的刺激讓你忘記困難

三、敢於競爭——群雄逐鹿何所懼,物競天擇適者存
敢於競爭!在競爭中,與對手的遭遇戰時常出現,如果我們膽怯了、退縮了,就會一敗塗地,把機會拱手讓給對手;只有採取堅決果敢的行動,全力投入,勇敢地拚爭到底,才能戰勝對手,搶佔制高點。
● 競爭與「懦夫」無緣
● 做人要有企圖心
● 沒有競爭意識,就沒有動力
● 兩強相爭時,不要心慈手軟
● 防禦競爭中,給對手有力的回擊

四、勇於創新——獨闢蹊徑勇拓荒,自成一統領風騷
勇於創新!世界是在不斷變化的,是在不斷前進的,只有勇於創新的人才不會被激烈的社會競爭所淘汰。毫無疑問,用新思維突破常規觀念,超越自己的過去者,才能立於世界之巔。
● 必要時,不按牌理出牌
● 創新思維助你成就大事業
● 擺脫思維定式的束縛
● 勇於創新,經營特色
● 標新立異才可獨領風騷
● 問題不止一個正確答案
● 獨闢蹊徑,尋找新方法

五、勇擔責任——一份承擔一份膽,頂天立地真豪傑
勇擔責任!一個敢於承擔責任的人,必定是一位成功人士,因為他明白責任高於一切。倘若一個人拋棄了責任,那麼他就不是一位優秀的員工、一位卓越的領導人。而且,無論何時何地,人們都喜歡勇於負責的人,這樣的人其人緣也特別好。
● 做一個勇於承擔責任的人
● 不要把責任推給別人
● 找藉口就是推卸責任
● 挺身而出,幫老闆解決問題
● 敢擔當的人才能贏得老闆青睞
● 沒有勇於擔當的心,就沒有成功

(中篇)情商第二
一、瞭解自我——三省吾身勤內視,正確認知定準位
如果一個人不能瞭解自我,認識自我,反省自我,欣賞自我,而是一味地活在他人的眼光中,那麼他就會陷入迷失的境地,不能夠找到屬於自己的人生方向。自知者智,唯有認清自己才是走向成功的前提。
● 自省才能看見真實的自己
● 每個人都有屬於自己的芳香
● 真誠相待,回歸真我
● 要贏得欣賞先欣賞自己
● 堅決不做別人的翻版
● 清楚地瞭解自己的價值觀
● 活出自我,活出精彩人生
● 都是自卑惹的禍

二、調控情緒——喜怒哀樂不外露,牢記衝動是魔鬼
諾貝爾獎獲得者亞歷克西斯·卡瑞爾博士說:「不知道抗拒憂慮的人,都會短命而死。」人的情緒不僅對人的身心健康有至關重要的作用,而且影響著個人的成長與發展。低情商者會被情緒所控制,讓自己陷入失敗的深淵;而高情商者則能控制好情緒,進而創造條件,獲得成功。
● 控制自己不良的情緒
● 調整情緒,放鬆心靈
● 盡力掙脫恐懼情緒的束縛
● 學會用理智戰勝憤怒情緒
● 努力擺脫焦慮情緒的困擾
● 千萬不要陷入內疚之中
● 擺脫心理的控制

三、自我激勵——凌雲壯志沖霄漢,馬不揚鞭自奮蹄
常言道:世上無難事,只怕有心人。要知道,成功只屬於意志堅定的人,成功只屬於鍥而不捨的人,成功只屬於自立自強的人!只要脊柱不彎,就沒有過不去的坎兒,而這樣的人也必定屬於高情商者。所以,相信自己吧,你一定會成功!
● 多一分信心,就多一分成功
● 超越自己,你是最棒的
● 相信自己一定能成功
● 信念不倒,希望永存
● 用激情點燃你的生命

四、笑迎挫敗——踏平坎坷成大道,歷經百劫志更堅
英國作曲家韋伯說:「有許多人一生的偉大,都自他們的逆境中來。」寶劍的鋒利,是從鍛煉和磨削中得來的。逆境往往使人感到抑鬱消沉,痛苦不堪,然而,高情商者卻能從容面對,很快戰勝挫折,走出失敗的陰影,自己拯救自己,從而取得成功。
● 將恥辱化為前進的動力
● 最可貴莫過於逆境情商
● 敢於接受生活中的挑戰
● 用困難鑄就輝煌的人生
● 別讓失敗遮住你的雙眼
● 東方不亮西方亮
● 困境中更要堅持不懈

五、廣結人脈——朋友多了路好走,好漢還需眾人幫
卡耐基說:「交際能力和說話能力是成功人生的兩項基本能力。從某種意義上講,掌握這兩種能力,比擁有哈佛的文憑還重要!」一個善於交際的人,不僅受到大家的歡迎,自己也會感到很快樂。而這樣的人也會善用這層關係,為自己以後的成功鋪平道路。
● 正所謂朋友多了路好走
● 記得多和陌生人變朋友
● 無意救助,收穫驚喜
● 善於利用人脈來創造基業
● 善借他人之力成就自己
● 人情積攢得越多,回報就越豐厚
● 平時多燒香,急時才會有人幫
● 察言觀色事事順

六、謹行慎思——開動腦筋多思量,切莫莽撞任意行
多動腦筋,凡事不可莽撞而行。如果是衝動型的人,一定要認識到自己的莽撞行事所帶來的後果。在任何處境下都要保持從容理性的風度,要遇事三思,留有餘地,從而讓自己成為有勇有謀的高情商者。
● 凡事不能都跟著感覺走
● 三思而後行,衝動是魔鬼
● 與人交談時要慎之又慎
● 精明謹慎,成就非凡一生
● 謹行慎思,你的保身法寶
● 謹小慎微,天下大事必作於細

※(下篇)智商第三
一、敏於觀察——世事洞明皆學問,慧眼獨具是高人
生活需要多觀察,俄國生理學家巴甫洛夫十分重視觀察在科學研究中的作用,他因此寫下了「觀察、觀察、再觀察」的座右銘。一個人觀察能力的強弱,決定了他認識客觀事物的準確程度和廣泛程度。因此,注意培養自己的觀察能力,有助於積累更多的經驗。
● 培養善於觀察的能力
● 從細微處觀察一個人
● 以眼識人,窺探心靈
● 知人善任,勤於觀察

二、明於判斷——見微知著辨真偽,能謀善斷不吃虧
高智商的領導者能夠獲得高度敏銳的悟性和實用的判斷力,能夠洞悉事物的本質,並以恰當的方式處理問題。他們不會被周圍的人所干擾,會堅持自己所看到、所聽到的,然後下結論。
● 做兼聽的「明主」
● 關鍵時刻,作出準確的判斷
● 過人的決斷力讓你鴻運升騰
● 從細節中識破「勢利人」
● 猶豫不決是大忌
● 察微知著,提前作出判斷

三、精於籌畫——事預則立不預廢,運籌帷幄勝千里
「凡事預則立,不預則廢。」不管幹什麼事,事先都要有一個明確的目標,只有預先作好了安排,有了準備,有了計畫,有了具體的工作、活動程式,才有監督檢查的依據。這樣可以增強自覺性,減少盲目性,從而也就可以合理地安排人力、物力、財力、時間,使工作、活動有條不紊地進行。
● 凡事預則立,不預則廢
● 事前制訂好工作計畫
● 胸有全域,計畫助力
● 有條理就會有效率
● 確立目標是成功的一半
● 計畫具體才能成功
● 辦事要分清輕重緩急

四、嫻於應變——處變不驚巧應對,力轉乾坤扭亂局
「天有不測風雲,人有旦夕禍福」。不論是經商還是處世,總會有突如其來的事故降臨到自己的頭上。此時的你千萬不要自亂陣腳,令自己處在危難之中。要學會「以變制變」的技巧,力轉乾坤。
● 處變不驚,將危機變為轉機
● 進退有度,以不變應萬變
● 隨機應變,巧贏市場
● 交談中也要隨機應變
● 死馬活醫,以變求生
● 置之死地而後生
 

詳細資料

  • ISBN:9789863524427
  • 叢書系列:Winner贏家系列
  • 規格:平裝 / 368頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

沒有什麼是不可的
 
膽商高的人心中只有一個念頭,那就是「沒有什麼是不可能的」。只有那些不畏懼失敗的人,才會走向成功,走向勝利。
 
傑克‧韋爾奇曾說過:「只要我們敢於朝著那些看似不可能的目標不懈努力,最終往往會如願以償。哪怕我們最後沒有實現這一目標,我們也會發現,最終的結果肯定遠遠比我們預想的要好很多。」韋爾奇有一個習慣,當下屬向他彙報下一年度工作指標的時候,他會告訴對方:「把你的目標乘以二,然後去做吧!」追求「不可能」的目標,對公司而言是極具深遠意義的,它將促使員工工作更加努力,公司更加卓爾不凡。從福特汽車公司的事例中,就能清楚地看到這點。
 
當時,亨利‧福特為了使汽車具有更好的性能,決定要生產一種有八只汽缸的引擎。這在當時幾乎是不可能的,但是,亨利‧福特卻決心要工程師們實現這個「不可能」的目標。
 
不管設計師們以怎樣的理由反對,亨利‧福特都堅持:「無論如何也要生產這種引擎。去做,直到你們成功為止,不管需要多長時間。」在這一不可能的目標的激勵下,全體員工只能將全部智慧和精力投入到了八缸引擎的研發中去。
 
一年過去了,工程師告訴福特:「還有很多關鍵的問題沒有解決。」福特仍然堅持:「繼續去做,我們一定要製造出這種引擎,這是我們的目標。」最終,工程師們找到了訣竅,成功地製造出了八缸引擎。不僅如此,員工們在這種不斷追求高目標的過程中,還形成了一種不斷進取、克服困難的精神。
 
正如摩托羅拉創始人高爾文所說:「有時我們必須憑信念來採取行動,這種信念就是,一些重要的事情雖然不可證實,卻可以做到。」想要成為一名成功者,永遠也不要消極地認定什麼事情是不可能的,首先你要認為你能,再去嘗試,最後你就發現你確實能。
 
所謂「不可能」,對那些擁有堅定的意志和強大的信心的人來說,其實就是「可能」。人類生存中有一項不可否認的事實:只要是人類可以正當追求的,都有可能獲得成功。羅馬皇帝馬卡斯‧奧里歐斯的看法更加有力:「不要認為你覺得困難的事,對別人來說就是不可能。你應當這樣想,如果有件事是別人應當獲得,而且有可能成功的,那就應該把它認為是你也可以得到。」

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