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歷史的賭局:《史記》教你「一手爛牌也能贏」的江湖潛規則

歷史的賭局:《史記》教你「一手爛牌也能贏」的江湖潛規則

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內容簡介

讀歷史知人性,《史記》告訴你:
「人生不怕坎坷,就怕賭錯局、跟錯老闆!」
扶欄客帶領你從古代江湖人物跌宕的人生際遇,
學會提升自我價值、做對決策的職場翻身哲學。

  本書精選《史記》中12個江湖人物,包括四大公子、五大刺客、三大遊俠
  彙整118個現代職場的關鍵潛規則,
  教你在職場的賭局中如何勇敢下注,不論是職場新鮮人、中堅部隊還是高階主管,
  都能習得化危機為轉機、升官加薪的高明賭徒技巧,做出好決策、成為最後的贏家!

  《史記》是首部以描寫人物爲中心的歷史巨著,被譽爲「史家之絕唱,無韵之離騷」。
  司馬遷以傳神的筆觸刻畫了衆多歷史人物。這些歷史人物風采各異,也具有不同的個性。

  四大公子──孟嘗君田文、平原君趙勝、信陵君魏無忌、春申君黃歇
  五大刺客──曹沫、荊軻、聶政、專諸、豫讓
  三大遊俠──朱家、劇孟、郭解

  他們有的是一人之下萬人之上的公子王孫,有的是振臂一呼應者雲集的地方大老,有的是遊走刀尖以命搏命的冷面刺客,但從他們的人生經驗來看, 有人一手爛牌還能打贏,一手好牌的卻連命都輸掉了!在職場的賭局中,沒人知道未來的結果是好是壞,但你仍必須勇敢下賭注。

  不論是基層員工還是高階主管,每天都必須做出大大小小的決策,你是高明的賭徒嗎?該如何做出好的決策、成為最後真正的贏家?

  ‧孟嘗君──不向命運低頭、被棄養的富二代
  【個性關鍵字】機智、頑強、大度、敏感
  爹不愛的孩子,靠機智與勇氣挑戰權威→命運掌握在自己手裡,「不放棄」才能向上爬
  將請客當成事業,掌握飯局中的人脈學→職場交際應酬不能少,攏絡人心要技巧
  好老闆才知道的職場哲學──品牌行銷→建立好口碑,人才自動找上門

  ‧曹沫──打不死的小強,用爛牌反敗為勝的生存之道
  【個性關鍵字】耿直、冷靜、膽大、勇猛
  跟老闆看的是氣度與格局→化面對失敗的勇氣為進步的動力
  沉著冷靜是談判成功的不二法門→懂得隨機應變才能化險為夷
  專長發揮到極致,就能創造奇蹟→把員工放在對的位置,創造最大效益

  ‧荊軻──職場新鮮人的借鏡,弄清楚自己的專長在哪很重要
  【個性關鍵字】好學上進、理想主義、忠義守信、清高
  不怕厚臉皮,只怕自尊心過高→別被負面情緒左右,職場EQ要夠高
  與其讓老闆失望,不如硬著頭皮上→學會拒絕的藝術,打造圓融人際關係
  易怒之人註定是悲劇主角→丟掉壞脾氣、不為小事抓狂才是高手
 

作者介紹

作者簡介

扶欄客


  新浪、天涯品牌作者,當紅網絡寫作高手。1974年11月出生,寧夏銀川人。1997年畢業於寧夏大學外語系英語專業。2004年畢業於澳大利亞皇家墨爾本理工大學(RMIT University),獲管理學碩士學位。現居深圳。
 

目錄

【代序】千百年來有個你,讀歷史知人性,學會人生進退的藝術

一、四大公子──孟嘗君田文
差點被棄養的富二代,靠「養人才」位極人臣
【個性關鍵字】大膽、頑強、大度、敏感
【成語與典故】雞鳴狗盜、狡兔三窟、高枕無憂
◎ 出身好、學問佳是出人頭地的不二法門
【潛規則1】後臺硬還不夠,有識人眼光才有賭贏的機會
◎ 善於察言觀色、見風使舵,職場上呼風喚雨、人見人愛
【潛規則2】懂得投老闆所好,才能立於不敗地位
◎ 爹不愛的孩子,靠機智與勇氣挑戰權威
【潛規則3】命運掌握在自己手裡,「不放棄」才能向上爬
◎掌握人才,就掌握財富
【潛規則4】賺錢需要智慧,花錢更要大智慧!
◎ 將請客當成事業,掌握飯局中的人脈學
【潛規則5】職場交際應酬不能少,攏絡人心要技巧
◎ 好老闆才知道的職場哲學──打造品牌形象,才能招攬並篩選出頂級人才
【潛規則6】建立好口碑,人才自動找上門
◎投資有風險,「眼光」決定了你是冤大頭還是大老闆!
【潛規則7】光有錢還不夠,還要有敢賭的眼光與魄力!
◎ 出來混早晚要還,但心眼太小注定還得早!
【潛規則8】生死存亡關鍵眼睛要放亮、直覺要準確
◎ 成功的領導者贏在「廣收人心」、「將心比心」
【潛規則9】切忌換了位置,就換了腦袋
◎ 合縱與連橫的相互角力
◎ 強人搬救兵,首重分析情勢、絕不低聲下氣
【潛規則10】有求於人不需點頭哈腰,創造「危機感」就能化險為夷
◎ 網紅炒作始祖──罵老闆罵出高年薪的夏侯章
◎ 男怕入錯行,更怕上錯床,偷吃也要看對象
◎ 戴綠帽不但不生氣,反而「開示」告密者
【潛規則11】忍人之所不能忍,方能成為人上人
◎ 有過人之處,才有驚人之舉
◎ 孟嘗君用綠帽換來國家和平,轉禍為功績
【潛規則12】給別人一條活路,就是給自己留一條後路
◎ 當老闆不是做慈善,難忍員工空有飯量沒產量
◎ 用人所長、避人所短才是長遠之計
【潛規則13】只要放對位置,就能產生動力
◎ 解鈴還須繫鈴人,突破困境要找對方向
【潛規則14】找對人幫忙,就能從地獄返回天堂
◎ 受人景仰的領導者,一舉一動都是眾人模仿與參考的指標
◎ 樂於接納下屬建言,培養接受批評的勇氣
【潛規則15】肚量有多大,格局就有多寬
◎ 先摸清敵人斤兩,再決定戰略也不晚
◎ 最聰明的交涉手段──堅持原則立場去談判
【潛規則16】面對惡勢力,更要無懼無畏
◎ 英雄所見略同,投靠強國才是主流
【潛規則17】老闆名聲好,人才自動靠過來
◎ 跟著上司跳槽是福是禍不知道,安身立命才重要
【潛規則18】盲目跳槽不可取,評估利害為首要!
◎ 不能平撫既得利益者,就無法順利卡位
【潛規則19】空降部隊不是免死金牌,抓住人心才能保住飯碗
◎ 每個成功男人的背後,都有一個不平凡的女人
◎ 擁有一技之長,就有出人頭地的一天
【潛規則20】職業無所謂貴賤,行行出狀元
◎ 特殊才能者總在決勝點脫穎而出
【潛規則21】外表、家世、學歷都是假的!實力才是真的!
◎ 交友看對象、說話更要看場合,落井下石前請三思!
【潛規則22】職場上最忌諱誤踩他人地雷!
◎ 戰場選邊站,不只靠智慧還要靠勇氣!
【潛規則23】不想選邊站,就得當和事佬勸架
◎ 硬碰硬只會兩敗俱傷,不如威脅、敲詐,巧妙應對
【潛規則24】沒有永遠的敵人,也沒有永遠的朋友
◎ 若想事業有所發展,請先培養自己的嗜好與能力
◎ 自命不凡是一種可貴的潛在資質
【潛規則25】能力升級,待遇與福利也跟著升級
◎ 再窮不能窮教育,再餓不能賣長劍
◎ 事業有成之後,便應報答父母養育之恩
【潛規則26】想要混得有面子,先要能盡孝
◎ 養食客開銷大,需要錢滾錢的副業來支撐
◎ 花重本買仁義,怎樣出價都划算
【潛規則27】還不出錢,就讓他欠人情吧!
◎ 是沽名釣譽燒借據,還是催討不成仁義在?
◎ 下屬太過活躍耀眼,容易遭上司疑忌
【潛規則28】職場保命祕訣──別比老闆更像老闆
◎ 功高震主,只能辭官回鄉
◎ 即使失業在家,依舊人氣不減
【潛規則29】利用「被挖角」讓自己的身價三級跳
◎ 想要穩穩做到退休,就要有萬全的計畫
【潛規則30】戲棚下站久了,就是你的
◎ 缺少正當理由花老闆的錢,只能等著被炒魷魚!
【潛規則31】再不在乎錢,也無法容忍屬下亂花錢
◎ 老闆終究無法以平常心看待比自己厲害的屬下
◎ 當成見太深時,別想和老闆講道理!
【潛規則32】老闆也怕自己的金飯碗被底下人搶走
◎ 善用輿論壓力影響大眾,是翻身救命的手段
◎ 鬼門關前的震撼教育,讓孟嘗君決定提出辭呈
【潛規則33】輿論壓力,會迫使人不得不屈服
◎ 歷劫歸來後,政敵們都想私下和解
◎ 有仇必報?不如一笑泯恩仇
【潛規則34】冤冤相報何時了?
◎ 成全自己也成全大家,放棄復仇,讓一切歸於太平
【潛規則35】面子有多大,愛面子的程度就有多大
◎ 採用敵方陣營叛逃者小心被反咬一口!
【潛規則36】結盟要謹慎,別錯把敵人當朋友
◎ 野心大於智慧的老闆,最容易上當受騙
◎ 你派臥底來,我就掀你的底
【潛規則37】被自己上司出賣的臥底幹員
◎ 鬼迷心竅挑錯盟友,無異與虎謀皮
◎ 沒有出色的繼承者,家業只能到此為止
扶欄客總結:善於弄權、愛惜人才的野心家

二、四大公子──平原君趙勝
無特殊才能,但用人精準的皇家老闆
【個性關鍵字】貪婪、短視、包容、欣賞、善於用人
【成語與典故】脫穎而出、利令智昏、毛遂自薦
◎ 與平民百姓比鄰而居的貴族子弟
◎ 不當時機的情緒表達,害人又害己
【潛規則38】「笑」能改變歷史,也能致人於死
◎ 職場人際要經營,若犯眾怒誰都救不了!
【潛規則39】不要小看「鄉民」的力量與正義
◎ 不願成為秦國人,那就投靠趙國吧!
【潛規則40】免費東西送上門,背後案情不單純
◎ 搶走對手的囊中物,必然惹毛對方、引發戰爭
◎ 巨大利益背後永遠伴隨著巨大風險
【潛規則41】天上掉下的餡餅不要撿!短視近利死得快
◎ 戰勝不了貪婪,就注定成為輸家
【潛規則42】若只重眼前利益,勢必成為敵手待宰的羔羊
◎ 全軍覆沒後的趙國,需靠鄰國東山再起
◎ 在危機時刻選才,最能看出有才幹者的能耐
【潛規則43】時機對了,就該勇敢站出來
◎ 即使老闆和同事不看好,依舊要努力爭取出線的機會
【潛規則44】千里馬不容易碰上,伯樂也不容易遇見
◎ 挑戰從未戰勝過的對手,心理建設要做好
◎ 不敢踏出去的人,需要有人在後面推一把
【潛規則45】想要戰勝敵人,首先得戰勝自己
◎ 要迅速消除恐懼,最有效的辦法就是恐嚇
◎ 激勵雄心壯志後,再喚起仇恨,同仇敵愾
【潛規則46】先打臉,後摸頭的高超談判術
◎ 三寸之舌強過百萬雄兵
◎ 雙方都沒退路的邯鄲攻防戰
【潛規則47】長期抗戰是心理和生理極限的挑戰
◎ 情勢告急!老闆唯有同甘共苦才能激勵士氣
【潛規則48】能體恤員工辛勞的老闆,員工才願意賣命
◎ 背水一戰的氣勢能抵千軍萬馬
◎ 立下功勞前,切勿接受任何餽贈
【潛規則49】無功不受祿,功勞別亂搶
◎ 善於納諫、懂得反省,就能彌補能力不足
【潛規則50】知錯能改,是不斷進步的基礎
◎ 事實終究勝於雄辯,言之有物才能長久
【潛規則51】光是動動嘴巴,並不能改變世界
◎ 真正的辯論,不需巧妙繁複的言語互相欺騙
◎ 事事從老闆的利益角度出發,提拔重用不怕少!
【潛規則52】自我感覺良好,害你變身「職場魯蛇」
◎ 競爭之中也要顧慮周全,為自己留下退路
扶欄客總結:善於用人,能彌補自己本身能力的不足

三、四大公子──信陵君魏無忌
能力太過出色,讓集團總裁忌憚的分店長
【個性關鍵字】謙遜、誠懇、單純、勇猛、有擔當
【成語與典故】虛左以待、天下無雙、禮賢下士、偷天換日
◎ 職場競爭勝出技巧──先從探聽敵情、收集資訊開始
◎ 做好向上管理!第一步就是踏入老闆的信任圈
【潛規則53】老闆都喜歡好掌控的員工
◎ 背景再好,不得老闆信任與重用,一樣枉然
【潛規則54】家族庇蔭非萬能,自己努力才實在!
◎ 行事作風不拘一格的惜才老闆
◎ 慧眼發掘七十幾歲的看門老隱士
【潛規則55】不論從事什麼行業,依然不改本性與原則
◎ 挖角人才得投其所好、釋出誠意
【潛規則56】送禮就要送進心坎裡!
◎ 鮮車怒馬駛進市場,只為恭敬對待賢人隱士
◎ 故意擺架子製造話題,為老闆塑造好名聲
【潛規則57】善用「口碑效應」來打形象廣告
◎ 三百六十行不僅行行出狀元,且行行出隱士
【潛規則58】有不凡的老闆,就有非比尋常的員工
◎ 輔車相依,脣亡齒寒──團隊合作才能克敵制勝
◎ 動之以情搬救兵,困境之中扭轉情勢
【潛規則59】想改變他人「輕重緩急」的順序,要靠巧勁
◎ 明知不可為而為時,有誰能幫自己的忙?
◎ 從前順手做的人情,急難之時派上用場
【潛規則60】平時多結「人情債」,關鍵時刻解危機
◎ 非常時期就要使用非常手段
◎ 「以頭換兵符」背後的體制外人情價值鏈
【潛規則61】老闆面前要低調,謙卑、謙卑、再謙卑!
◎ 擁有兵符還不夠,必要時得殺將奪權
◎ 建立明確的職場生涯目標,弄清自己的專長在哪裡
【潛規則62】不想當花瓶的堅持與勇氣
◎ 以生命為代價答謝知遇之恩
【潛規則63】知音難尋,遇到了就該好好把握
◎ 陣前換將,難以讓當事者信服
◎ 職場上各司其職,小兵也能立大功!
【潛規則64】人生最後的結局,往往出乎意料
◎ 想要贏得人心,首先需回歸人性基本需求
◎ 以超高效率解決眼前問題,才能超越前輩先人的業績
【潛規則65】一群小蝦米團結起來,也能對抗大鯨魚
◎ 打贏戰爭,卻因叛國罪而無法回國
◎ 立下小功切勿沾沾自喜、洋洋得意
【潛規則66】別人有恩於我不能忘,我有恩於別人要忘記
◎ 五座城邑的謝禮,趙王終究捨不得給
◎ 寄人籬下,更要懂得謙遜退讓
◎ 辦事能力不會突飛猛進,謙虛卻可多交朋友少樹敵
【潛規則67】有時姿態放軟,能讓自己獲得更多
◎ 深入趙國中下階層,挖掘難得的人才
◎ 不願趨炎附勢,寧可混跡江湖的毛公和薛公
【潛規則68】用對方式才能真正打動人心
◎ 唯有相互尊重,處士和貴族才有可能成為朋友
◎ 在平原君的地盤上招攬食客,並非明智之舉
【潛規則69】在別人的地盤上挖寶要小心
◎ 信陵君與平原君道不同,不相為謀
【潛規則70】若同事間理念不合,很難長久合作相處
◎ 兩位「老大」拿來一比較,優勝劣敗立刻知曉
◎ 社會上最重要的生存資源就是「學會做人」
【潛規則71】一山難容二虎,一間公司難容兩個老大
◎ 祖國陷入危機,信陵君卻不願返國
◎ 魏王有「恐秦症」,信陵君則有「恐魏症」
【潛規則72】不要忘記自己從哪裡來,飲水當思源
◎ 兄弟恩怨一筆勾銷,共同抵禦外敵
【潛規則73】有德有才有名聲的人最具號召力
◎ 此路不通,換個方向再來!打不過兒子,便從老爸身上動腦筋
◎ 安陵君拿出憲章,嚴詞拒絕信陵君的命令
◎ 因為自己的激進愛國,而害人違憲喪命
【潛規則74】即使是江湖老大,也要遵守法律
◎ 天下太平後,兄弟間的矛盾情結再度浮現
◎ 意氣風發之後,落得晚景悽涼
扶欄客總結:人心難測,只求問心無愧

四、四大公子──春申君黃歇
見識廣博的少年英才,卻因貪婪無厭晚節不保
【個性關鍵字】縝密、大膽、貪婪、狂妄
【成語與典故】無妄之災、驚弓之鳥、三千珠履
◎ 唯一不是含金湯匙出生的戰國四公子
◎ 即使貴為王國繼承人,仍被當作人質送往他國
◎ 顛沛流離的太子,因國難而登上王位
【潛規則75】懂得尋找職場結盟才有競爭力!
◎ 楚王企圖以外交手段打消秦王攻楚的軍事行動
◎ 以文止戰黃歇初登歷史舞臺,一鳴驚人
【潛規則76】遠交近攻,各取其利
◎ 廣結善緣、保持理性,有利職場人際發展
◎ 掌握精準情報才能做出真正有利的決策
◎ 以魄力與勇氣下決定──用生命為代價的豪賭
【潛規則77】高風險投資前先做好心理建設,職場如賭場!
◎ 別讓情緒失控壞大事!冷靜三秒再決定
【潛規則78】拿命換富貴!賭對老闆才能升官加薪
◎ 唯有獲得老闆信任,才能真正進入權力核心
【潛規則79】能力強不強非首要,老闆愛不愛才是王道!
◎ 職場人事布局需要大智慧!空降部隊易招忌
【潛規則80】人非聖賢,孰能無過?
◎ 以是為非、以凶為吉,聽信饞言就是自尋災禍
【潛規則81】企業發展的最大關鍵是留住人才!
◎ 立過汗馬功勞才敢大聲講話!
【潛規則82】挑戰權威要記得先掂掂自己斤兩 
◎ 有時退一步妥協,是為了等待反擊的時機
◎ 人比人氣死人!不要只看眼前的輸贏
【潛規則83】不懂虛心檢討、缺乏良性競爭,公司未來前途堪憂
◎ 抵抗強敵靠結盟,脣亡齒寒無法獨存!
◎ 老闆沒有永遠的愛將,恃寵而驕不長久!
【潛規則84】功高別震主,見好就收才能保命升官
◎ 時時保有牆倒眾人推的危機感,別得意忘形!
◎ 正面交鋒打不過,遷都避禍省麻煩
【潛規則85】職場如戰場,如果打不過就別硬撐!
◎ 如果種子出了問題,耕牛再辛苦也是白作工
【潛規則86】人生無法改變的現況,別強求!
◎ 邁向成功的道路不只一條,轉個彎再繼續
【潛規則87】山不轉路轉,做人要懂得變通
◎ 職場攻心術:攻敵就從要害下手
◎ 利令智昏,錯判情勢就會落入陷阱
【潛規則88】螳螂捕蟬,黃雀在後
◎ 伺候喜怒無常的老闆,就有無法意料的福與禍
【潛規則89】當局者迷,旁觀者清
◎ 當斷不斷,反受其亂
扶欄客總結:從卓越到平庸、從英雄到惡霸的轉折點

五、五大刺客──曹沫
打不死的小強,用爛牌反敗為勝的生存之道
【個性關鍵字】耿直、冷靜、膽大、勇猛
【成語與典故】一鼓作氣、三敗之辱
◎ 跟老闆看的是氣度與格局!
【潛規則90】化面對失敗的勇氣為進步的動力
◎ 職場上沉著冷靜是談判成功的不二法門
【潛規則91】隨機應變的處事能力才能化險為夷
◎ 克服不滿情緒、以德服人,才是霸王之才
【潛規則92】危機就是轉機!承擔風險才能成長
◎ 專長發揮到極致,就能創造奇蹟
扶欄客總結:扭轉局勢首要掌握對手情報,才能出奇制勝

六、五大刺客──專諸
一人犧牲,換來全家榮華富貴的殺手經濟學
【個性關鍵字】冷靜、決絕、機智、責任感強
【成語與典故】光之身,子之身也
◎ 向上管理這樣做──秒懂老闆心思,才能讓老闆挺你、幫你
【潛規則93】搞定老闆想什麼,包你職場一路升
◎ 等待機會、靜觀其變,在最關鍵的時刻給予致命一擊
◎ 君臣同命,你幫我拚命、我幫你顧家小
【潛規則94】高風險付出,就要有高利率回報
◎ 專諸以魚腸劍刺王僚,一擊斃命
◎ 「生命差價」和「交易機會」,影響你的死是輕於鴻毛或重於泰山
扶欄客總結:只要死得其所,就沒有遺憾

七、五大刺客──豫讓
各大企業最愛的專業人才,忠心、負責、愛公司
【個性關鍵字】執著、忠義、頑強、堅毅
【成語與典故】士為知己者死,女為悅己者容
◎ 六卿分晉,各自圖謀、明爭暗鬥
◎ 盛極必衰,物極必反
【潛規則95】急流勇退是大智慧,見好就收不簡單!
◎ 人人都想被重用,願為欣賞自己的老闆上山下海
◎ 史上報酬率最低的謀殺,以報老闆知遇之恩
【潛規則96】忠臣形象不能滅,用活教材來教育下屬!
◎ 自殘毀容、行乞於市,只因忠臣不事二君
◎ 國士遇我,我以國士報之
【潛規則97】磨練識人眼光,建立高績效團隊
◎ 職場用人藝術──尊重專業、信任專業
扶欄客總結:接受老闆的重用,肝腦塗地以回報

八、五大刺客──聶政
一人做事一人當,絕不連累他人的負責員工
【個性關鍵字】孤傲、強悍、決絕、冷靜
【成語與典故】以身相許、士為知己者死
◎ 孝順又顧家的高抗壓型殺人犯
◎ 職場上的你爭我奪是常態,有效打擊對手才能勝出
【潛規則98】職場鬥爭生存之道──不爭鋒、不爭寵、不爭功
◎ 建立個人品牌形象,是提升職場能見度的不二法則
◎ 做人要有原則,買命鉅款不能亂收
【潛規則99】做人該有的基本道義──拿人錢財,與人消災
◎ 辦不到的任務,死守底線不能答應!
◎ 放下身段、釋出善意才能招攬優秀人才
◎ 視死如歸──用行動報答老闆賞識最實在
◎ 一人做案一人當──超高效率的絕世劍客
◎ 「烈女」姐姐拒絕苟且偷生,只願為弟弟正名
◎ 英雄姐弟,揚名千古!
◎ 禁踩小人地雷,以免炸得粉身碎骨、死無全屍
【潛規則100】明槍易躲,暗箭難防
◎ 出生草根的屠夫,其實更守信用、更有義氣
◎ 以生命為代價,孤注一擲的犧牲才有了回報
扶欄客總結:士為知己者死,卻死的不值得

九、五大刺客──荊軻
職場新鮮人的借鏡,弄清楚自己的專長在哪很重要
【個性關鍵字】好學、上進、理想主義、忠義、守信、清高
【成語與典故】圖窮匕見、無可奈何、資怨助禍
◎ 胸懷大志、追求理想的文藝青年
◎ 鍛鍊強大的抗壓性格,培養堅韌的鋼鐵心
【潛規則101】放下玻璃心,面對挫折才能成長!
◎ 志趣相投、志同道合的知音難尋
◎ 職場不怕厚臉皮,只怕自尊心過高
【潛規則102】別被負面情緒左右,職場EQ要夠高
◎ 冷酷無情的作風,原是受童年的陰影影響
【潛規則103】打造強大心理素質才能成為王者
◎ 逆鱗而上、不自量力的復仇,終究走向不歸路
【潛規則104】切勿以下犯上、自惹禍端
◎ 主管應顧全大局,而非資怨助禍,
【潛規則105】通盤考量、眼光放遠才有辦法永續經營
◎ 長江後浪推前浪,一代更比一代強!
◎ 與其讓老闆失望,不如硬著頭皮上
【潛規則106】學會拒絕的藝術,打造圓融人際關係
◎ 將錯就錯、鑄成大錯!
◎ 打動人心說話術──說之以情、動之以理
◎ 易怒之人註定是悲劇主角,不必要的清高害死人
【潛規則107】丟掉壞脾氣、不為小事抓狂才是高手
◎ 不怕神一樣的對手,只怕遇到豬隊友!
【潛規則108】要在職場發光發熱,就請遠離豬隊友!
◎ 凡事預留退路、做好備案才能萬無一失
【潛規則109】生涯危機意識──儲備存糧、預留退路
◎ 死腦筋易吃虧,腦筋靈活好辦事!
◎ 不懂裝懂、亂出主意,害人不淺!
【潛規則110】職場上不要裝懂,虛心請教受益更多
◎ 人生不怕坎坷,就怕定位錯誤
扶欄客總結:面子不能當飯吃,不擅長的事情交給別人去做!

十、三大遊俠──朱家
聲明顯赫的地方大老,低調奉獻的慈善家
【個性關鍵字】寬厚、堅韌低調、樂於助人、不求回報
【成語與典故】藏活豪士、家無餘財
◎ 「言必信、行必果」想搏取信任得先遵守誠信
【潛規則111】職場上建立個人品牌最重要關鍵──誠信
◎ 擁有強大的社會號召力與影響力,才是真正的「俠」
◎ 低調做事、低調做人的江湖老大
【潛規則112】越成功人,越懂得謙虛、職場的禮貌
◎ 形勢緊急,大將軍若想死裡逃生,首先要委曲求全
◎ 從大將軍變身奴隸,大丈夫能屈能伸
【潛規則113】凡事不較真,學會低頭才是大丈夫
◎ 人臣各為其主,切勿為了私怨失去一位賢者
◎ 好老闆懂得自我反省、勇於改錯
扶欄客總結:助人不求回報,心胸寬大的社會活動家

十一、三大遊俠──劇孟
被神化的高人氣偶像,受員工愛戴的無私老闆
【個性關鍵字】德高望重、輕財重義、好熱鬧
【成語與典故】天下騷動,宰相得之若得一敵國雲
◎ 想成大事,首先要擁有能成大事的人才
【潛規則114】找到適合的人才,辦事就能事半功倍
◎ 塑造國寶級偶像,穩定人心、提升士氣
扶欄客總結:值得信賴的民間首領,影響力無遠弗屆!

十二、三大遊俠──郭解
以德服人的江湖老大,也是使命必達的調解大師
【個性關鍵字】兇狠、義氣、開放、自省、勇於改變
【成語與典故】以德報怨
◎ 遊俠風起雲湧,帶來了社會不安
◎ 傷痕累累的童年和殺人如麻的少年
◎ 充滿江湖道義的惡棍,賭命交朋友
◎ 努力改變不良形象,只為爭取受人尊重
【潛規則115】翻轉昔日不良紀錄,洗刷職場壞印象
◎ 亂用名聲,總有信用破產的一天
【潛規則116】好名聲建立不易,需用心經營
◎ 有人崇拜,就有人鄙視
◎ 殺人或感動人都很容易,賢者選擇了以德報怨
◎ 莫在別人地盤上爭功,面子留給你絕不搶鋒頭
【潛規則117】爭取機會,不搶功勞
◎ 要做就做到最好,任何請求都做到大家滿意
◎ 危機救援要找對人、用對方法,弄巧成拙難挽回
【潛規則118】找對人讓你贏,找錯人讓你輸
◎ 失控的江湖──想改過上岸,卻又被巨浪捲了回去
◎ 漢武帝公開審判郭解──老闆認為你錯,你就有錯!
扶欄客總結:浪子回頭卻無法上岸
 

詳細資料

  • ISBN:9789863841999
  • 叢書系列:地球觀
  • 規格:平裝 / 352頁 / 17 x 23 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

一、
四大公子──孟嘗君田文
 
不向命運低頭、被棄養的富二代
【個性關鍵字】大膽、頑強、大度、敏感
【成語與典故】雞鳴狗盜、狡兔三窟、高枕無憂
 
出身好、學問佳是出人頭地的不二法門
 
中國古代的男人但凡有點理想,都會想辦法當官,否則就像沒出息。即使你富甲一方,即使你學富五車,沒有級別,很難讓人相信你成功。
 
但是如果不打仗,在當時要想當官,通常需要符合兩個條件之一,那就是出身好或者學問好,用現在的話說就是有個好爸爸或者有張好文憑。從隋朝創立科考制度以後,透過科考進入仕途,漸漸成為中國人才成長的主流模式,從此應試教育也成為中國教育的主流。如果一個中國的男人不具備以上兩個條件,生得不好、學問也不佳,那麼就很可能當官無望。但是如果這個男人偏偏又有些血性和志氣,就很容易或多或少地滋生江湖情結,當不了官當「老大」,弄得好像宋江那樣「殺人放火受招安」,「老大」也可以轉型當官。
 
在中國的傳統文化裡,「老大」們在江湖上混出來一點名堂以後,都會或多或少地向孟嘗君看齊,即使自己謙虛,追隨他的小弟們也會拿孟嘗君的標準來要求自己的「老大」,否則小弟們會覺得沒面子、沒前途。比如《水滸傳》裡的宋江和柴進,很多江湖上的流氓、無產者都把他們比作孟嘗君,還比如《說唐》裡的秦叔寶就有個綽號叫「小孟嘗」,再比如當年上海灘的青幫老大杜月笙,也曾經被自己的徒弟們吹捧成孟嘗君、春申君一樣的人物。
 
但筆者認真閱讀《孟嘗君列傳》以後,發現其實孟嘗君是很難效仿的,兩千年當中,像他這樣純粹的「老大」,實在找不出第二個來。
 
孟嘗君之所以能成為戰國時期的名人和中國歷史上指標性的「老大」,首先要感謝他的爸爸靖郭君田嬰。從某種層面來看,孟嘗君也是「生得好」。不過說孟嘗君「生得好」也不完全正確,因為一開始他的老爸並不喜歡他,甚至想要把他消滅掉。
 
據《史記‧孟嘗君列傳》記載,田嬰是齊威王的小兒子,齊宣王同父異母的弟弟,屬於根紅苗正的王室貴族。田姓王族人口眾多,人才濟濟,田嬰不僅出身高貴,而且還有卓越的工作業績,這樣的人當然會成功,也就是當大官。

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