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有錢人的生活和你不一樣

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內容簡介

  下班後賺更多
  你是否陷入「上班打卡制,下班責任制」的惡性循環中,本書要教你每天下班後,努力打造自己的投資工具,只要你願意努力,下班後反而可以賺更多!

本書特色

  你一天睡8小時,工作8小時,剩下的8小時要做什麼呢?
  作者提醒我們,下班後的黃金8小時,若能善用這段時間在理財上,你將可以輕易致富。

  活用下班的時間,迅速打造致富的工具

  有錢人所要管理的,並不是鐘錶上的指針,而是事情的輕重緩急!對於所有人而言,每一天都只有二十四個小時。但是,為什麼有些人可以平步青雲,有些人卻永遠一事無成……他們到底是如何辦到的?答案只有一個—時間管理!

  贏在好習慣
  致富一點也不苦,就像一場人人都會玩也都能玩的數字遊戲,同時,只要掌握幾個大方向和小習慣,就能輕輕鬆鬆存下我們人生的第一桶金喔。
 
 

作者介紹

作者簡介

張凱文


  曾任證券營業員,出版社總編輯,也自行創業開過出版社,創業穩定之後將出版社交給專業經理人經營,目前專職寫作。

  作為大數據知識的編輯者,平日極愛閱讀、也熱愛創作,是個飽讀詩書的全方位財經作家。雖然主修企管,對人文卻有極大興趣,每天早上5點到7點,為了鑽研人文等社會科學,他不惜天天早起。勤學之故,家中藏書高達上萬冊,並在投資、創意、創業、職場等領域都有新書問世。

  書籍內容大多採取淺顯易懂的寫法,深受讀者歡迎,固定都有出版品出版,書籍銷量每年以平均20%的速度增長,在出版業不景氣的環境下,有此成績更是可貴。

  歷年暢銷著作有
  《50歲後,投資ETF月入20萬》、《新手一看就懂的股市分析》、《新手一看就懂的創業寶典》、
  《股市10大技術指標圖典》、《創業SOP》、《巴菲特的致富哲學》、《股市贏家的獲利筆記》。

 
 

目錄

前言

Part 1 為退休存錢

成功的第一步
退休前存3,000萬元
無後顧之憂的養老金
3,000萬元的生涯規劃

Part 2 第一次存錢就上手

存款「具體化」
目標先存30萬元
儲蓄高手的必修學分
利用複利讓錢越滾越多

Part 3 小資族的存錢策略

目標儲蓄
小資族開銷分析

Part 4 如何在日常生活中省錢

省下小錢成大錢
勤於動手「食」在省
縮減慾望「衣」定省
節能減碳「住」得省
雙腳萬能「行」步省
自訂規劃「育」教省
淡季出行「樂」得省

Part 5 讓房子幫你滾錢

以投資法,買自住屋
資金足夠,買精華區
資金有限,買潛力區
買房殺價絕招

Part 6 從生活中學投資

老鷹的一生
埃及金字塔
學飛翔的老鷹
楚漢傳奇

Part 7 建立自己的投資哲學

美國股神.華倫‧巴菲特
德國股神.安德烈‧科斯托蘭尼
 
 



  建志是我在教會認識多年的好友,有次跟我約吃 中飯時,談到某年年底因為他家裡需要用錢,因此 向教會申請補助金,沒想到教會以各種理由拒絕,他對此憤憤不平,因為從大學時代開始,只要他有工作收入,他就固定向這間教會奉獻,沒想到當時他有困 難,教會卻裝作沒看到,他因此離開了這間教會,另找了一間教會做主日崇拜。

  我聽他說完這段經歷後,我勸他可以自行開個工作室,並以工作室的名義跟銀行借貸,因為目前銀行鼓勵青年創業,因此所貸款的利率極低,與其跟民間法人借貸,不如可透過此方式進行,因為我一開始創業時,即是以這種方式申請了青年創業貸款,讓我度過了最艱難的創業初期,建志聽我說完後,覺得很有道理,他答應我會回去考慮看看我的建議。

  隔了一個月後,建志一家人來我家吃晚餐,晚餐 過後,我問了建志:「上次建議的創業貸款之事有沒有要進行?若有要幫忙協助的,請儘管開口。」沒想到建志卻回答:「你的建議似乎不錯,但是我只是個小上班族,我想還是不要冒險吧。」對此我心中有句話當時沒說,現在我想告訴他:「沒有行動力,哪有競爭力。」

  很多人想把握機會、想創業、投資致富,但要真 正開始行動時,往往給自己找了很多理由讓自己一直處於矛盾之中,不斷浪費時間,虛度時光,以上這故事便是許多人給自己不勇敢行動的藉口。

  人的一生中不是沒有機遇,而是沒有爭取與把 握!藉口太多,理由太多!爭取之人必竭力爭取、一分錢都沒有也千方百計想辦法!不爭取之人給一百萬 也動不起來、發財不了、還有可能一敗塗地。這就是行動力的欠缺!喜歡猶豫不決、喜歡拖延、喜歡半途而廢、最後一輩子平庸。

  打開報章雜誌,每個人都在抱怨自己得到的薪水太低,根本不夠用,但是卻很少有雜誌談到如何解 決,卻通常把這現狀都歸咎於政府的施政,殊不知,富有的國家也有貧民窟,貧窮的國度也有富豪居,關 鍵就在於,每個人是否願意對自己的未來冒一點風險,為這風險承擔責任之後,將來才能享受到甜美的果實。

 
 

詳細資料

  • ISBN:9789869574006
  • 叢書系列:Smart money
  • 規格:平裝 / 192頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

工作對一個人的重要性非常高,我對於工作的觀念是,必須要從工作中,學習到「經營者」的技能,也就是說,工作對我來說,是一個教導我成為一個領導者的課程,因此面對工作上的挑戰和困難時,我總能用「老闆」的心態去面對。
 
態度很重要
 
我認為剛從學校畢業的社會新鮮人,在找工作時應該要注意以下幾方面:
除了保持「不為錢工作的心態」,但是,還要有「如何幫公司」的態度,公司面試你的主管,看的不只是你過去的學歷和校內活動,而是看你這個「人」對公司是資產還是負債。
 
你若無法為公司賺錢,反而是要求薪水多、休假多、獎金多的三多族的話,你對公司就是最大的負債,公司主管絕不會要這種只為自己想而不為公司努力的員工。站在公司的立場而言,會想要徵人主要因為幾點原因:
 
1.人手不足
 
2.擴展公司
 
3.取代現有員工
 
雖然在應徵工作時,你很難觀察出來,到底公司是因為哪個原因,才想要應徵你,不過你可以選擇直接問面試官,若是面試官決定要錄用你,一般來說,都會告訴你實話。
 
根據銷售決定薪水
 
其次,我建議新鮮人的第一份工作,可以找那種「根據銷售」來決定你薪水的工作,因為你將會學習一項產品如何從設計、研發、包裝、行銷至消費者的流程,這不只對於提昇你的視野有幫助,還能夠讓你有夠多的薪水過活。
 
很多新鮮人會選擇直銷這個行業,我認為是個不錯的開始,因為直銷可以訓練一個人最基礎的銷售技巧,可以讓你學會如何去與人溝通,到中間的產品說明、簽訂合約,到最後的成交與後續服務,因此若一開始在直銷業,我認為對一個新鮮人幫助最大。
 
每個行業裡的企業有好有壞,當然直銷業也會有一些不良的公司,因此新鮮人在找工作時,若是應徵到了直銷公司,建議你可以帶你的親友陪你去看看,基本上,好的直銷公司的條件不外幾點:
 
1.有品牌

2.跨國企業
 
3.教育訓練完善
 
所以若你根據了這幾點來判斷後,覺得這家直銷公司怪怪的,那麼即使裡面的員工,跟你講的天花亂墜,你也必須要有自己的判斷能力,不要一開始就進入了不好的直銷公司,造成你往後工作上的陰影。

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