企業理論、公司治理與制度分析

出版前言
序
前言
第1篇 所有者和所有權
1 誰是企業的所有者
1.1 問題的提出
1.2 企業定義的修正
1.3 企業的所有者
2 所有者的所有權
2.1 產權和所有權
2.2 所有權的起源、分離及其後果
2.3 企業的權利配置與效率
3 企業內部的利益沖突與協調
3.1 股東間的利益沖突：廉價投票權與搭便車問題
3.2 投資者和經營者：資產專用性與套牢問題
3.3 可塑性與道德風險
3.4 代理成本與內部人控制問題
第2篇 所有制、制度與經濟績效
4 所有制與制度
4.1 所有權與所有制
4.2 制度、制度環境與制度安排
4.3 制度績效與制度變遷
5 所有權安排與經濟績效
5.1 初始產權的界定與資源配置效率
5.2 企業所有權與企業組織形式
5.3 所有制有效的制度環境
6 制度的多樣性與多重均衡
6.1 從新古典經濟學到歷史比較制度分析
6.2 制度的多樣性
6.3 多重均衡問題
7 經濟變遷、路徑依賴與所有制
7.1 技術變遷與路徑依賴
7.2 制度變遷與路徑依賴
7.3 路徑依賴與進化博弈
7.4 所有制和公司治理中的路徑依賴
第3篇 資本結構與公司治理
8 合約、資本結構與控制權的配置
8.1 資本結構與融資偏好
8.2 不完全合約與資本結構
8.3 人力資本與資本結構
8.4 企業控制權的配置
9 現代公司治理
9.1 公司治理觀的進化
9.2 現代公司治理的主體
9.3 現代公司治理結構及其形式
9.4 公司治理的目標
10 比較公司治理
10.1 公司治理的分類
10.2 公司治理結構比較
10.3 公司所有權結構比較
10.4 資本市場比較
10.5 制度環境、路徑依賴與公司治理
結束語 路徑依賴、公司治理與國有企業改革
參考文獻
後記

本書在歷史比較制度分析基礎上，綜合運用多種方法，對現實社會中存在的公司治理制度進行比較和分析。

從貝利和米恩斯(Berly＆Means，1932)的《現代公司與私有財產》一書出版以後，在長達40余年的時間內，學術界對公司治理問題的研究基本上沿著貝利和米恩斯開創的傳統。1976年，詹森和梅克林(Jensen＆Meckling，1976)的經典論文《企業理論：管理行為、代理成本與所有權結構》，將公司治理研究帶入一個新階段。詹森和梅克林把企業理論、產權經濟學和公司金融理論聯系起來，探索了所有權和控制權分離條件下企業最『尤資本結構的決定，從而為現代公司治理研究奠定了一個堅實的所有權基礎。嗣後，格羅斯曼、哈特和莫爾等人(Gross 8．Hart，t988：Hart＆Moore，1989；Hart，1995；Harris＆Raviv，1988)研究了合約不完全條件下資本結-構的優化9公司控制權的配置問題；著名的「四人幫」(簡稱ILSV)研究了資本結構與公司治理差異的法律依據(ImPorta，Lopez-deSilanes，Shleifer＆Vishny．1997；1998)；青木昌彥(1995；200l；2002)和洛(R0e，1997；1999)等人提出了公司所有權結構和公司治理的進化問題。

目前，公司治理研究已超越了經濟學家的視野，成為經濟學家、管理學家、法學家、社會學家、政治學家等人文社會科學工作者共同關注的焦點問題。

20世紀90年代以來，隨著俄羅斯經濟轉軌中出現的經濟衰退，我國改革中出現的國資流失和經營者腐敗，日本、韓國和東南亞出現的金融危機，以及美國、英國、法國、德國、意大利等主要資本主義國家出現的系列公司丑聞，國內外關於公司治理的研究越來越深入了：公司到底是誰的?評價優秀公司治理的標准是什麽?公司治理的多樣性是可行的嗎?怎樣看待趨同現象?公司治理形式與其所處的政治、經濟、法律、文化等制度環境的關系怎樣?各方面的公司治理研究專家們在對上述問題進行著苦苦的探索。

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