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品位與職位︰秦漢魏晉南北朝官階制度研究

品位與職位︰秦漢魏晉南北朝官階制度研究

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內容簡介

本書把兩漢魏晉南北朝的官僚等級制度,或說官階制,作為敘述和研討的對象。

  說到這個時期的官僚等級,那麼漢代以“若干石”構成的祿秩等級、魏晉以來的“九品”官品之類,馬上就會浮出讀者腦海吧。對祿秩和官品,各種政治制度史的專著一般都闢有專節介紹;同時還有那麼多的論文,直接或部分地涉及了它們的細部考析。有關變遷好像不怎麼復雜︰漢代的祿秩等級已經很嚴謹了,大略有十七八個層次;魏晉以來出現了九品官品,構成一個較大轉型;北魏孝文帝進而把九品官品析分出了正、從、上、下共30級;此後還有梁武帝別出心裁創十八班制,以及西魏、北周參照《周禮》改用九命、九秩等級的事件。隋唐以至後世,繼承的是孝文帝所創之法;但為了簡潔起見,也有略去上下階而僅存正從十八等的時候。諸如此類的級差調整、名目改換過程,看來都已一清如水、盡人皆知了,此外真的有什麼剩義可發,足使一部新書成為必要,而不至陳陳相因、遭“著書而不立說”之譏嗎?
 

目錄

第一章 品位與職位
一、品位與職位
二、祿秩與散階
三、先秦至隋的階、職關系變遷
四、動因與意義的進一步分析
五、一個嘗試︰傳統官階制的五段分期
第二章 爵祿與吏祿
一、貴族時代的爵祿等級
二、二十等爵制
三、吏祿的擴張和爵祿的退縮
四、爵制的品位意義
第三章 從稍食到月俸
一、問題的提出
二、《周禮》所見稍食考
三、領取稍食者之身份
四、月食與月錢
五、年俸與田祿
第四章 漢代祿秩之附麗于職位
一、離職再仕問題的意義
二、病免、服喪後再仕的考察
三、“故公”與“故二千石”的任用
四、增秩和貶秩
五、散官問題
六、祿秩等級與事例治精神
第五章 官品的創制
一、《魏官品》的問世時間
二、官品與朝位
三、官品與爵命
四、官品對官僚等級的調整
五、官品與祿秩
六、南齊官品拾遺
第六章 中正品與勛位
一、魏官品與中正品之異同先後
二、宋齊勛位的性質和等級
三、由勛位論官僚的身份結構
四、中正品與官品的對應和不對應
五、“門品秩序”
第七章 北魏對蕭梁的官階制反饋
一、梁官品的正從上下
二、梁十八班制與北魏太和官品析分
三、流外七班和流外七品
四、北魏官階改革之溯源
第八章 軍階的演生
一、秦漢的將軍制度
二、魏晉南朝將軍號的散階化
三、北朝軍階制的發展
四、置佐與食奉
五、軍階與官階
第九章 西魏北周軍號菜管雙授考
一、西藏北周的軍號、散官序列
二、“雙授”考實
三、尚左尚右問題
四、北魏的濫授與“雙授”
五、軍號對散官的“拉動”
第十章 東西官階互動與南北清濁異同
第十一章 隋唐間文武散階制的定型
後記
 

詳細資料

  • ISBN:9787101066869
  • 規格:平裝 / 680頁 / 普通級 / 單色印刷 / 2版
  • 出版地:中國

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