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好員工才難管

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內容簡介

本書直戳管理者痛點,通過11個真實案例,一針見血地講述了管理者與好員工在工作中發生的各種問題和摩擦,輔以獨特且富有洞見的分析,全面細致地展示了管理者與好員工的多重關系模式。

無論你是公司高層管理者、中層管理者,還是基層管理者,都可以從本書案例中看到自己的影子。作者希望通過這些案例,引導作為管理者的你思考以前可能從未意識到的好員工的問題,協助你深度了解好員工的做事方式,在面對好員工時知道什麽時候該嚴肅、什麽時候該溫和、什麽時候該給予批評或鼓勵,讓你更自在、自信地運用管理技巧,成為最好的管理者。

陳(王君)安,美國奧克拉荷馬大學企管碩士,現為私立大學企管系專任講師。台灣數十家知名企業講師,包括:統一超商、亞歷山大企業集團、保誠人壽、國泰人壽、日盛證券、匯豐證券、匯豐汽車集團、特力屋等。作品包括《別拖延了,討厭的工作就這樣做》《新主管,坐穩前必須知道的10件事》。
 

目錄

序 好主管其實沒有那麼難當
一 職場環境各不同,主管要像變色龍
二 實事求是展未來,主管說話要誠實
三 選擇、訓練和領導,管理基石不動搖
四 新任主管有原則,強硬之后顯溫和
五 理解「老鳥」心中想,年輕主管勇擔當
六 主管應為指揮者,主控大局不懦弱
七 激勵員工有訣竅,引導下屬步正途
八 調查數據全面掌,主管方可列罪狀
九 確認能力及動機,再委重任給員工
十 人情薄涼「新時代」,忠誠員工何處來
十一 如果是你雇用他,就得親自開除他
后記 這也是主管
 

詳細資料

  • ISBN:9787301254325
  • 規格:148頁 / 21 x 14.8 x 1.5 cm / 普通級 / 1-1
  • 出版地:中國

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