2017年4月新版第128期
Contents
焦點企畫
SPOTLIGHT
創新研發,有利可圖
82
84 創新
你的創新,誰買帳?
How to Get Ecosystem Buy-In
馬丁.伊里格 Martin Ihrig/伊安.麥克米蘭 0Ian C. MacMillan
有一套工具,可評估運用什麼方式,讓每個利害關係人都能接受你的創新構想。
92 組織管理
他,是醫界愛迪生
The Edison of Medicine
史帝文.普洛克希 Steven Prokesch
這家全球生產力和獲利能力最高的研究中心之一,帶給我們什麼樣的啟示?
台灣聚焦TAIWAN SPOTLIGHT
46 如何先打造出「工業3.5」的能力?
簡禎富(國立清華大學工業工程與工程管理系講座教授)
解讀〈打造領導人數位力四部曲〉
56 跨越數位轉型鴻溝
數位轉型案例〉全聯社群行銷
60 創意優先?數據優先?
數位轉型案例〉跨境平台電商
64 運用網路競爭思維突破成長局限
專訪台灣IBM人力資源部副總經理林雅莉
68 認知科技打造內部人才市場
關鍵論述
Features
領導
執行長請離開無菌室
Bursting the CEO Bubble
赫爾.葛瑞格森 Hal Gregersen
108為什麼高階主管應該少講話、多提問?
行銷
「讚」哪有這麼讚
What's the Value of a Like?
萊斯利.約翰 Leslie K. John/丹尼爾.莫瓊 Daniel Mochon/奧利佛.艾姆里希 Oliver Emrich/珍妮特.舒華茲 Janet Schwartz
120在社群媒體贏得的推薦,效果其實不如你想的那麼有用。
銷售
化身最佳顧客幫手
The New Sales Imperative
尼古拉斯.托曼 Nicholas Toman/布蘭特.亞當森 Brent Adamson/克里絲緹娜.戈梅茲 Cristina Gomez
130 B2B採購已變得過度複雜,銷售人員必須採取一些行動,讓顧客的採購活動變容易。
構想觀察
IDEA WATCH
18 行銷
搜尋引擎廣告真有效?
Do Search Ads Really Work?
21 職場
「超忙」:新階級象徵
“Crazy Busy”: The New Status Symbol
22 人口統計
新「組織人」
The New Organization Men (and Women)
23 組織
使命連結獲利行不行?
The Purpose-Profit Connection
24 人才
全球人才外流
Global Brain Drain
25 自動化
助你贏過人工智慧的技能是……
What Skills Will Keep You Ahead of AI?
實戰作為
How I Did It
72 領導
讓醫療人員奮起變革
How to Get Health Care Employees Onboard with Change
傑佛瑞.布里克曼 Jeffery Brickman
77 管理
誰說官僚體系難變革
How I Led Change in the U.S. State Department Bureaucracy
湯姆.科克倫 Tom Cochran
管理新趨勢
THE MANAGEMENT TRENDS
打造領導人數位力四部曲
32 領導
首部曲:
執行長的數位領導必修課
Digital Leadership Is Not an Optional Part of Being a CEO
喬希.博森 Josh Bersin
35 策略與執行
二部曲:
執行長必須問的數位問題
CEOs Need to Ask the Right Questions About Their Digital Businesses
葛爾.伯庫茲 Gahl Berkooz
38 變革
三部曲:
領導數位轉型的必備視野
To Lead a Digital Transformation, CEOs Must Prioritize
羅蘭.皮爾.巴區拉爾
Laurent Pierre Baculard
41 人員管理
四部曲:
自動化時代的必勝工作力
Prepare Your Workforce for the Automation Age
克里斯多夫.諾宜斯 Christoph Knoess/榮恩.哈伯 Ron Harbour/史帝夫.史邁瑪 Steve Scemama
自我管理MANAGING YOURSELF
160 個人管理
併購求生法則
Surviving M&A
米契爾.李馬克斯 Mitchell Lee Marks/菲利普.莫維斯 Philip Mirvis/隆恩.阿胥肯那斯 Ron Ashkenas
挺過併購之後的混亂,並讓自己的職涯更上層樓。
萬象DEPARTMENTS
9 編者的話
當數位力成為領導力
26 書摘
成長心態為成功之本
《心態致勝:全新成功心理學》(Mindset: The New Psychology of Success)
卡蘿.杜維克 Carol S. Dweck
28 書摘
成為全方位領導人
《哈佛教你高EQ管理術》(HBR's 10 Must Reads On Emotional Intelligence)
丹尼爾.高曼 Daniel Goleman等
12 本期要目精華
16 本期協力名家
167 索引
哈佛個案研究Case Study
傳奇執行長天空下
Big Shoes to Fill
麥可.比爾 Michael Beer
新任執行長該推行根本的組織重整,還是重現前執行長的強力領導模式?
152 評論1: 負起領導轉型責任
羅伯.艾科特Robert A. Eckert
153 評論2: 重大重整時機未到
史帝芬.狄克特Steven F. Dichter
154 評論3: 模仿前任恐失敗
派屈克.凱納凡Patrick J. Canavan
156 評論4: 建立自主領導風格
凱瑞.索克威茲Kerry Sulkowicz