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哈佛商業評論全球中文版 10月號 / 2017年第134期 (電子雜誌)
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哈佛商業評論全球中文版 10月號 / 2017年第134期 (電子雜誌)

Harvard Business Review

  • 刊別:月刊
  • 出版地區:台灣
  • 語言:繁體中文
  • 出版社:遠見天下
  • 出版日期:2017/10/01
  • 定價:400
  • 優惠價:330
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封面故事

https://www.youtube.com/watch?v=E6J2LsZ-Z18
 

編者的話

它智慧,你聰明
人工智慧雖然自1950 年代就開始發展,但近期這波人工智慧的影響之大,卻是產業界不可忽略的。這期雜誌的重點之一,是探討什麼因素推動了這波人工智慧風潮,以及它的能與不能。

為什麼一直存在著的機器學習系統,現在變得非同小可。這是因為三個因素的交互作用:資料大幅增加、演算法有極大的改善、電腦硬體功能愈來愈強大。這些因素結合起來,產生了高達一百萬倍的改進,而就像蒸汽機、內燃機、電力等革命性的創新,這波人工智慧會給人類帶來極大的衝擊。因為在機器學習達到目前的程度前,許多任務還無法自動化,現在都可以了。未來十年,隨著製造、零售、運輸、金融、保險等各產業改造核心商業模式,以充分利用機器學習,人工智慧的影響將無遠弗屆(見〈驅動機器學習大爆發〉)。

然而,人工智慧並非萬能,我們必須了解它的能力與局限。目前人工智慧最大的進展,是在感知和認知兩大領域。在感知的領域,用於語音和圖像的辨識;在認知的領域,則用於解決問題,例如亞馬遜部署機器學習,以優化它的存貨,和對顧客做更好的產品建議。而人工智慧的局限,是解釋能力偏低,比方說,它無法解釋為什麼某人應徵某個職位獲得錄取,另一個人則落選,或是為什麼推薦某種藥物。也就是說,它缺乏說故事和說服的能力。因此人類智慧在未來,

便應在下判斷和說服別人採取行動之間,多多發揮,以彌補人工智慧之不足(見〈人工智慧大商機〉)。社群媒體巨擘臉書,就以驚人的速度發展人工智慧和機器學習,目前臉書的機器學習團隊中,有數百位員工,每天進行數千個實驗,希望能將人工智慧充分運用在臉書的事業上(見〈深入臉書人工智慧工作坊〉)。

目前,世界經濟正逐漸由少數幾家數位超級強權所把持。這些公司包括Google、亞馬遜、阿里巴巴、臉書、微軟等。它們控制了關鍵入口,裡面有數十億消費者,這是其他廠商無法接觸到的。這些公司正在掌控人類的經濟前途。原本我們指望數位技術能重建商業世界的民主,但這些公司卻走向壟斷。這種趨勢會擴散到許多產業,值得關注(見〈管理數位超級強權〉)。

資料科學革命將引起管理上的巨變。本刊9月11日11週年慶論壇上,特別邀請全球最有權威的七位資料科學家之一潘特蘭(Alex“Sandy” Pentland),以及清大講座教授簡禎富、美商宏智顧問公司台灣區董事總經理李岳倫做演講,說明領導人應如何因應。本期同時專訪全球十大電商之一的中國電商京東集團人力資源官隆雨,談組織在快速擴張時,如何改變企業文化及培育人才。

執行副總編輯 鄧嘉玲
 

雜誌目錄

管理新趨勢
MANAGEMENT TRENDS
21 人工智慧,萬能或不能?
Artificial Intelligence, For Real

22 趨勢
人工智慧大商機
The Business of Artificial Intelligence
艾瑞克.布林優夫森 Erik Brynjolfsson/安德魯.麥克費 Andrew McAfee
人工智慧即將對商業產生深遠的影響。但它並不是魔法,因此,本文說明對你的組織來說,人工智慧能做什麼,以及做不到什麼。

33 分析
驅動機器學習大爆發
What's Driving the Machine Learning
Explosion?
艾瑞克.布林優夫森 Erik Brynjolfsson/安德魯.麥克費 Andrew McAfee
三個因素,造成人工智慧如此受矚目。

35 營運
深入臉書人工智慧工作坊
Inside Facebook's AI Workshop
史考特.貝里納托 Scott Berinato
在這家社群媒體巨擘裡,機器學習已成為這個社群平台的發展平台了。

《哈佛商業評論》全球繁體中文版11週年慶特別報導

58 資料新政,改寫大數據應用的遊戲規則
艾力克斯.山迪.潘特蘭 Alex “Sandy” Pentland
64 孕育台灣製造業的平台商機
簡禎富(清華大學講座教授)
66 擁抱打破成規的未來人才
李岳倫(美商宏智國際台灣區董事總經理)
68 建立有利發展的資料生態
整理 李郁怡

專訪京東集團首席人力資源官隆雨
71 發動組織改革,人力資源先行
解讀京東人才學
76 台商的人力資源管理進階挑戰

關鍵論述
FEATURES

經濟與社會
84管理數位超級強權
Managing Our Hub Economy
馬可.顏西提 Marco Iansiti/卡林.拉哈尼 Karim R. Lakhani
數位超級強權年代的策略、倫理和網路競爭。

團隊領導
96別讓跨團隊人才過勞
The Overcommitted Organization
馬克.莫天森 Mark Mortensen/海蒂.賈德納 Heidi K. Gardner
橫跨多個團隊共享人才為何如此困難,又該如何因應。

營運
108別低估管理基礎功
Why Do We Undervalue Competent Management?
拉法艾拉.薩丹 Raffaella Sadun/尼可拉斯.布魯姆 Nicholas Bloom/約翰.范.瑞內恩 John Van Reenen
沒有傑出的營運,偉大的領導和卓越的策略,都不可能成功。

構想觀察
IDEA WATCH
44 職涯
資料科學顛覆就業市場
How Data Science Is Disrupting the Job Market
46 分析
企業運用大數據實況
How Companies Really Use Big Data
47 管制
雇用風險長的意外後果
The Unintended Consequence of Hiring a Chief Risk Officer
48 財務
聚焦成長,而非利潤
The Case for Focusing on Growth, Not Profitability

138 職涯經驗談Life's Work
愛麗絲.華特斯
Alice Waters
採訪 艾莉森.比爾德 Alison Beard


實戰作為
HOW I DID IT

80 大數據化客訴為營收
How Our Hotel Used Data to Make Our Laundry Service Glamorous
阿娜.布蘭特 Ana Brant

130 名家觀點
寶僑和美國運通的人工智慧門道
How P&G and American Express Are Approaching AI
湯瑪斯.戴文波特 Thomas H. Davenport/蘭迪.畢恩 Randy Bean

自我管理
MANAGING YOURSELF

134 實驗
領導人培養創意四法
How Senior Executives Find Time to Be Creative
艾瑪.賽普拉 Emma Seppala

140 哈佛書房 Synthesis
另類數位孤島
The Other Digital Divide
華特.福力克 Walter Frick

哈佛個案研究Case Study
120 擴展客群出險招
When It's Time to Expand beyond the Base
馬可.貝迪尼 Marco Bertini/納德.塔華索利 Nader Tavassoli
一家極限競速公司考慮設置「貴賓級」會員。
126 評論1:不要孤擲單一方案
麥可.博林布洛克 Michael Bolingbroke
127 評論2:應回報客戶的忠誠
惠柏.范博克 Huib van Bockel

萬象
DEPARTMENTS

9 編者的話
它智慧,你聰明
50 書摘
打造你的復甦策略
《哈佛教你打造健康人生》
丹尼爾.高曼 Daniel Goleman 等
52 書摘
把壞癮頭變好習慣
《欲罷不能:科技如何讓我們上癮?滑個不停的手指是否還有藥醫!》
(Irresistible: The Rise of Addictive Technology and the Business of Keeping Us Hooked )
亞當.奧特 Adam Alter

54 專欄
人的幸福來自經濟與教育進步
16 本期要目精華
20 本期協力名家
143 索引
 

內容簡介

與世界一流管理接軌的頂尖實戰策略,《哈佛商業評論》全球中文版是美國《Harvard Business Review》授權的中文版本,2006年9月起由天下遠見出版事業群發行,用以提升台灣及華人世界的管理理念、改進實務運作、增加實際績效。

定位:
進步的動力來自進步的觀念,《哈佛商業評論》全球中文版就是一座橋樑,聯結管理理論與實務,並且引導台灣企業與世界一流的管理觀念接軌,化為企業進步的動力。

內容:
《哈佛商業評論》全球中文版與英文版同步,每月探討最先進、最權威的管理議題,提供專業經理人解決難題的良方,內容特色有 :
1.80%內容翻譯當期最新的英文版雜誌內容,讓您第一手掌握世界級管理大師的領先觀念。
2.報導焦點涵蓋領導、組織變革、談判、策略、營運、行銷、財務、人事等多項議題。
3.為了讓專業經理人對管理實務更加得心應手,《哈佛商業評論》內的文章不但有審慎的研究做基礎,更經過實務界的驗證,讓領先觀念落實於日常的管理工作中。
4.20%內容針對台灣及華人市場製作本土內容,邀請產、學界專家提出本土觀點和應用,讓台灣的管理實務和國際一流的思維接軌。

 

詳細資料

  • 條碼:E060002238
  • 檔案格式:EPUB固定版型
  • 建議閱讀裝置:平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:85.0MB

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