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  • 張文隆

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當責學應用圖解

當責學應用圖解

──【新世代管理者的經典工具書】── 從「當責」到「當責學」 從「當責式領導」到「當責文明」 ──────────────── 以「當責」理念為主軸, 融合「賦權」、「賦能」、「敬業」相輔相成, 建立積極、熱情、全...more

當責學應用圖解 (電子書)

當責學應用圖解 (電子書)

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當責[全新增訂版]

當責[全新增訂版]

熱銷20萬冊,「當責式管理」的權威原典 基層到高管提升執行力與領導力的教戰手冊 ★2007年政治大學10大科技管理好書★ ★2008年台灣金融研訓院選書★ ★2008年國家文官學院推薦選書★ ◤當責是種黏著劑,把承諾和...more

當責[全新增訂版] (電子書)

當責[全新增訂版] (電子書)

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價值觀領導力:緊抱核心價值觀,盡展卓然領導力 (電子書)

價值觀領導力:緊抱核心價值觀,盡展卓然領導力 (電子書)

價值觀≠價值! 由國際視野,以實案圖例,敘述價值觀帶來的強盛領導力, 可用於領導個人、團隊、企業、組織與國家社會上! 這是一個價值觀迷亂的時代,我們總是把「價值觀」誤認或混用為「價值」。 上至國家...more

價值觀領導力:緊抱核心價值觀,盡展卓然領導力

價值觀領導力:緊抱核心價值觀,盡展卓然領導力

價值觀≠價值! 由國際視野,以實案圖例,敘述價值觀帶來的強盛領導力, 可用於領導個人、團隊、企業、組織與國家社會上! 這是一個價值觀迷亂的時代,我們總是把「價值觀」誤認或混用為「價值」。 上至國家...more

賦能 (電子書)

賦能 (電子書)

走出迷思,讓員工敬業;賦能員工,再創效能高峰! Engagement + Enablement = Effectiveness Excellence 繼「當責」、「賦權」後,達成高績效企業的最後第三部 從古至今,多少的企業都對他們的員工......more

賦能

賦能

走出迷思,讓員工敬業;賦能員工,再創效能高峰! Engagement + Enablement = Effectiveness Excellence 繼「當責」、「賦權」後,達成高績效企業的最後第三部 從古至今,多少的企業都對他們的員工......more

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