讀書日

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臺日合作發展模式之研析

臺日合作發展模式之研析

臺日企業該如何合作爭取相關「商機」? 針對臺日服務業經濟規模與雙方服務業相互投資情形進行分析、探討臺日服務業合作案例,瞭解雙方合作的進入模式、合作國度與合作效益,進而剖析雙方可行的合作策略與...more

關鍵人才職能基準建置:綜合零售業商品採購人員

關鍵人才職能基準建置:綜合零售業商品採購人員

為縮短學用落差,擬透過訂定綜合零售業「商品採購人員」之職能基準,作為機構或學校人才訓練及企業用人準據;並形成職能導向對應的課程藍圖方案,以帶動職類專屬、聚焦實務的課程培訓,協助解決綜合零售業...more

新興服務業發展趨勢

新興服務業發展趨勢

為協助政府與業者掌握未來服務業的發展趨勢,做為擬訂產業升級、轉型策略之參考,首先觀察國外大環境的趨勢 (Mega Trends) 與掃描在此趨勢下,所衍生的新興服務業案例.掌握未來服務業的發展趨勢。...more

區域貿易TPP、 RCEP及TISA之追蹤與影響評估

區域貿易TPP、 RCEP及TISA之追蹤與影響評估

藉由文本分析與17 項商業服務業較相關的章節「跨境服務貿易」、「商務人士暫准進入」及「電子商務」,發現服務業開放承諾採負面表列呈現,並允許跨境服務貿易有關資金可無償移轉,了解各國服務業貿易承諾...more

2016商業服務業年鑑(精裝)

2016商業服務業年鑑(精裝)

商業服務業年鑑以觀察「商業服務業發展與商業趨勢」為宗旨,長期收錄商業服務業相關動態、政策與數據資料。提供社會各界可靠之參考依據,同時亦扮演鑑往知來角色。...more

關鍵人才職能基準建置:綜合零售業門市主管、綜合零售業區域主管

關鍵人才職能基準建置:綜合零售業門市主管、綜合零售業區域主管

在我國批發零售業應對各種環境變化的創新問題上,根據各種初級與次級資料之分析結果,可歸納出主要包括:創新人才.資源.組織機制與創新生態之缺乏,即企業對科技掌握能力.市場資訊分析能力之不足等。 由本研...more

中小型批發零售業科技能力落點實作分析

中小型批發零售業科技能力落點實作分析

在我國批發零售業應對各種環境變化的創新問題上,根據各種初級與次級資料之分析結果,可歸納出主要包括:創新人才.資源.組織機制與創新生態之缺乏,即企業對科技掌握能力.市場資訊分析能力之不足等。 由本研...more

批發零售業創新趨勢與升級轉型策略

批發零售業創新趨勢與升級轉型策略

在我國批發零售業應對各種環境變化的創新問題上,根據各種初級與次級資料之分析結果,可歸納出主要包括:創新人才.資源.組織機制與創新生態之缺乏,即企業對科技掌握能力.市場資訊分析能力之不足等。 由本研...more

2015商業服務業年鑑(附光碟)

2015商業服務業年鑑(附光碟)

商業服務業年鑑以觀察「商業服務業發展與商業趨勢」為宗旨,長期收錄商業服務業相關動態、政策與數據資料。提供社會各界可靠之參考依據,同時亦扮演鑑往知來角色。...more

理解區域貿易協定和面對FTA

理解區域貿易協定和面對FTA

為加速貿易自由化,關貿總協允許區域性成員相互簽署「自由貿易協定」〈FTA〉或「關稅同盟」〈CU〉等區域貿易協定。...more

透視國外加盟法規

透視國外加盟法規

連鎖加盟起源於美國,直至今日,美國連鎖加盟業於全球發展扔數第一,世界各地許多知名連鎖加盟品牌都是來自美國。...more

商圈服務品質解密

商圈服務品質解密

本書撰寫目的,即在探討在「從服務經濟進階智體驗經濟」的時代,位在商圈內的業者如何在公領域〈公共空間〉與私領域〈個別店家之內〉提升服務品質的對策。 本書之內容主要包含三大部分:1.辨明服務品質...more

創新之前必知的八件事

創新之前必知的八件事

創新之前必知的八件事: 1.服務創新新趨勢2.創新是為了更好的未來3.什麼是「服務創新」?4.服務創新的關鍵環境因素5.創新之前,看看自己在看看別人6.進行創新前四大步驟7.顧客是創新的泉源8.找尋外部創新...more

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