彙編勞動⼒發展署110年職業訓練,就業輔導,⾝障者就業,外國⼈聘僱,職能標準,技能檢定,勞動⼒發展創新之施政重點及成效。持續配合國家重點產業發展,有效結合產業的勞動需求,培育所需人才,並協助勞...more
本期主題訂為:「中高齡者及銀髮族之勞動力發展」,邀集各專家學者與勞動部動力發展署各業務單位,為國家勞動力發展提出建言和方法,以期建立國人職涯發展與厚實人力資本的基石。...more
為蒐集身心障礙者之勞動狀況、就業情形及職業訓練與就業服務需求,俾提供政府釐訂職業訓練與就業服務等相關保護政策之參考。...more
本案例專刊透過實地的訪談,完整呈現本屆得獎單位與個人奮鬥歷程,希望藉此一窺企業對於人才的重視,為讓得獎者在人力資源發展的創新優良實績,產生擴散性示範效益,期能促進企業檢視組織人力資源發展運用...more
「人才是企業最重要的資產」。過去幾年來,臺灣企業在全球化的競爭聲浪下,已日漸正視人力資源發展的議題,然而,要如何落實「人才變成人財」的策略?無論在觀念或作法上,都尚有進步空間,這也是行政院勞...more
為方便求職者瞭解政府各項就業服務措施,本中心配合相關資源措施編撰此書,提供求職服務資源、職業訓練等相關資訊,以及與求職者切身相關的勞動權益及法令政策之相關參考。...more
98年度協助企業人力資源提升聯合型計畫績優聯訓計畫案例。...more
98年立即充電計畫辦訓績優單位案例分享,透過各標竿企業學習營運的必勝秘訣。...more
97年度協助企業人力資源提升聯合型計畫績優聯訓計畫案例...more
行政院勞工委員會職業訓練局邀請專家及學者訪視95年度委託辦理身心障礙者養成暨進修職業訓練之41個單位,瞭解其辦訓其情形,輔導提昇訓練品質,並作為日後委託業務之參考...more