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別讓你的「眼睛」,局限了你的視野

大部分的人,在三十歲前,都會因為鬼遮眼而看不清楚未來。

這世界每一分鐘都在改變,未來我們面臨的競爭舞台,已經不是我們肉眼能看見的世界。

我有個朋友,憂心忡忡地跟我提起他二十幾歲的兒子,說他每天下班回家,就關在房間打線上遊戲、看動漫,社會上發生什麼事,他一概不管,簡直是個不折不扣的宅男。

朋友很擔心兒子再這樣下去,以後怎麼出去跟人家競爭。

事實上,像這樣把眼睛「關起來」的年輕人還真不少。即使有網路如此無遠弗屆的工具,也只是拿它來看朋友的臉書動態,或是線上聊天打屁,要不就是每天打開電視,看重複的八卦新聞,絲毫沒有國際觀,和對未來的危機感。

這樣的人,他們的視野,大概也只有三坪房間的大小。

相對地,那些在矽谷創業的成功人士,都是在大學時,就打開了超凡的眼界。他們內心看見的,不是眼前的生活享受,或是打工賺了多少錢,而是想要改變世界的宏觀視野。

很明顯地,一個人的視野大小,決定了他的競爭力高低,也決定了他未來的發言權和存在價值。
不幸的是,很多二十幾歲的年輕人,不只眼界不夠寬,看得不夠遠,心胸更是狹小。

這樣的人,常常犯了一種「近視眼」毛病,凡事只看到眼前利益,卻看不見事件背後的因果關係。

例如,我朋友那個令他頭痛的宅男兒子,某天一副臭臉下班回家,朋友問他是不是受了什麼委屈。

他兒子憤憤不平地說:「今天主管叫我多留一個小時,幫部門解決一個電腦程式問題,我問他有沒有加班費,沒有還叫我加班,根本就是壓榨!」

朋友嘆了口氣勸他,主管找他幫忙,是因為他有這個能力,這是一個自我表現的好機會,年輕人多做一點,不會吃虧,反而對未來是有幫助的。

說實在的,月領25K薪水的人,平均下來一個小時加班費能有多少。

但他的態度、貢獻度,都是未來考核升遷的依據,如果為了計較這百來元,讓主管把你歸類為「私人企業裡的公務員」,以後的損失將會更多。

如果你在進入職場後,不矯正這種近視症狀的話,機會出現了,也會因為看不清未來,把機會當麻煩,注定一生只能被人踩在腳下,淪為M型窮人。

此外,進入職場的黃金十年,是最能夠多方嘗試的幾年,這時候多看多聽累積下來的,全是將來跟人競爭的本錢,否則等過了這個黃金時期以後,才想要去嘗試闖蕩,現實社會已經不給你機會了。
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