我記得自己初進顧問公司，第一次在內部進行簡報時，渾身從頭到腳底都在發抖，緊張到簡報完坐在位子上還在打顫，那是因為經驗太少，腦袋裡的資料庫不足才會這麼緊張。後來經過多次的磨練，任何簡報已成日常，我們當時的訓練方式，就是「秒回表達力」這本書裡第４、５章的練習。
作者是文案撰稿人，他在此書分享了自己從一開始講話没有重點，寫出的文案無法打動人心，到後來作品頻頻獲獎的轉變關鍵就在於 「養成主動思考問題、練習提出解決方法，並把它們寫下來的習慣」。
他把自己的經驗轉化成系統性的練習步驟，也就是本書第4章「12個超實用的職場對話範例」，我覺得這12個情境超級、超級實用，尤其是【商談-如何解決客戶的煩惱？】、【公司內部簡報-這份企劃案的重點】、【企劃書-如何寫出易懂的內容】這3個情境，完全就是我在顧問公司時每天都要面對的事。
我覺得任何想提升表達力的人如果能為自己撥出時間，好好把書裡的練習做完，相信一段時間後，除了會發現自己的表達力提升之外，還會發現一個附帶的好處，就是曾寫下思考過的這些文字，隨時能在你偏離軌道時，把你拉回正軌。
透過書裡每日持續的練習能讓我們養成習慣，隨之而來的是我們內心會感受到一股充實感，也會看到自己的成長，這些都會讓我們對自己更有信心，引領自己跨出下一步，朝自己的夢想前進。
天天爆殺 
今日66折 
博客來
博客來
博客來
博客來
博客來
常見問題
線上客服
寫信給客服