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CHANGING!轉型地圖:在變動時代創造新選擇

中文書
商業理財
79折$ 316
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精選書評

全部書評 | 共5則書評

評鑑星等(可複選)
評鑑日期
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2024/05/22
所有關於自己未來發展的靈感及趨勢分析,在書中可以找到靈感及案例去協助個人的思考。
尤其是海外國家的選擇,跳脫框架的發展,都可以藉由他人的故事 找到自己的力量

我喜歡杜拜的章節,讓我看到不一樣的世界
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2024/05/18
這幾年來,企業開啟了一波新的發展趨勢,也改變了就業市場,所以書的第一章標題就開門見山,談的正是「趨勢在哪,工作就在哪」
這本書圍繞著三個重點:
🔺ESG
近年來,企業的發展重點從營利推進到ESG,對於企業來說,就需要新增人力來做相關的分析,而這些過往不存在的職位,也發展為新的就業市場。有些人覺得ESG是假議題,但不可否認的,ESG提供了很多新的就業機會,當你還在懷疑這是不是假議題,有些人早就看準趨勢去鑽研ESG了,像我明年也打算考取永續金融管理師的執照,當你還在懷疑時,也許早已被人取得先機了。
🔺女力崛起
很多職業的工作組成多為男性職員,在團隊溝通的方式也通常比較直接,例如工程師多數為男性,所以女性工程師的加入,不同的思考方式能夠對團隊運作帶來新的助益。
女力在未來絕對會是一個趨勢,像SPDR MSCI推出了美國性別多元化ETF,富達也推出了女性領導力主動式ETF,而這就說明了,未來女性當家的趨勢,只是當機會出現時,各位女力們妳準備好了嗎?
🔺居家服務
台灣早在1993年進入高齡化社會,並於2018年成為高齡社會,預估2025年將邁入超高齡社會,這意味著以後在公園裡散步的老人會遠比在公園玩耍的孩子們還多。年長者需要更多的醫療照護,但是卻不一定方便出門,在書裡提到,現在已經有公司創立牙醫版的Uber,接送牙醫師到病人家中看診,對於不方便移動出門的患者絕對是一大福音。
而世界上唯一不變的就是一直在改變,我們從來沒想過AI會改變我們的生活,沒想過數位遊牧會成為一種工作型態,所以如果永遠只活在自己的舒適圈,就會被新時代淘汰。而如何在職涯中「轉型」,成為更好的樣子,就是我們需要去思考的。

只擁有一個專業技能,在現今快速變遷的社會中,很快就會被其他擁有多重專業技能的人取代,拓展自己的技能,未來的職涯才有無限可能。
我們很難有機會認識那麼多不同產業的人,但透過《CHANGING! 轉型地圖》,了解42個案例的職涯發展,從迷惘、轉型到成長,也讓我們能夠自我反思,迎向更好的職涯發展。
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2024/05/15
轉型地圖是一本不落俗套的職涯書,它不是一個成功人士之路的指南,
但透過各種有效的市場觀察與工具,帶讀者找到最舒適、最適合自己的職涯方向道路。

書中鋪陳了42則的真實案例,有國際高管到第三世界國家開疆闢土的精采、
也有中年轉職從科技業轉戰長照而活出更有意義第二人生,
人生不是是非選擇題,而是可以透過趨勢與自身特質、現有技能的搭配,而活出不同的樣貌。

這本書的特色在於作者本人具有國際的視野與工作經驗,提供了更多元化的視野,
就像書中提及原本在台灣的水電師傅到英國成了電器經理,
在原本的視野框架中以為工程師才是出國工作的好職業,
透過書中的各種案例分享,選擇技能與國家環境的組合,各行各業都有機會活得有聲有色。

最幫助到我的是,本來的我雖然讀了不少書,但事實上對於工作的想法也被限制在社會的框架之下,
這本書解析了許多我沒想過的人生劇本,以及也讓我思考那些劇本可以為自己帶來怎樣的可能性。

整本書看完會有一種被深深鼓舞的感動,畢竟華人社會教導大家追逐財富,卻沒空閒思考如何活出更有意義的人生,
以前在選擇職涯的時候往往以熱門科系為主,但時下有許多人面臨的情況是坐擁高薪但是身心都出了狀況,
書中也有提及相似的案例,尤其如果是要從主流的職場中出走(例如科技業、銀行業)在轉職的路上往往是孤單而辛苦的,
透過這本書可以更明白自己的方向是不是在對的路徑上,
也從各種故事的分享中可以告訴自己:這世界有各種的可能性,也有許多人正在轉型的路上活出更勇敢、更精采的人生。
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5.0
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2024/05/13
🤔【推薦你讀這本書,如果你總覺得...】
1️⃣好羨慕網紅們每天吃喝玩樂就能賺錢...
2️⃣在辦公室坐一整天,沒辦法發展我的長才。
3️⃣好想轉職~但沒有方向,又怕旁人閒言閒語。

🤓【我學到的3件事】
1️⃣趨勢在那裡,工作就在那裡!
書名「轉型」的定義,是指「搭配外在環境的趨勢走向,探索內心真正想要的工作與生活,並在現有技能上增添新技能,同時進行內外的轉變」。

本書作者是一位長期旅居海外的國際獵頭,書中她分享了幾項現今的就業趨勢:

#1 AI
全名為Artificial Intelligence(人工智慧),取代了許多單純、重複性高的工作,例如蝦皮自助式「智取店」,不用和任何人接觸就能寄取件;但仍有不少人會刻意選擇去有「人」服務的分店,和店員講講話,因為AI無法取代陪伴、傾聽、同理心,也突顯了這些特質在現今社會的重要價值。

#2 ESG
全名為Environment(環境保護)、Social(社會責任)、Governance(公司治理),是評估企業永續經營的重要指標,現在其中一個很熱門的議題為「2050淨零排放」,可關注如ISO 14064(碳盤查)相關的技能。

#3 DEI
全名為Diversity(多元)、Equity(公平)、Inclusion(共融),讓不同背景的員工,都能在職場上受到接納與支持。例如設置性別友善廁所、完善員工育嬰照顧福利等。

#4 長照
台灣預計將於2025年邁向老年人口超過20%的超高齡社會,長照需求與日俱增。例如現今發展出「牙醫到府」的機構服務,負責安排醫護人員接送、設備運送、牙助配對等事項。

#5 國際全遠距
「數位游牧」是一種新興的工作與生活型態,只需要帶著一部電腦到有網路的地方,就可以一邊旅行一邊工作。聽起來很夢幻,但實際上需要具備多種能力及特質才足以勝任,如多語能力、時間管理、團隊合作、主動回報、察言觀色,最重要的是要能切割工作及休息睡覺的時間。

2️⃣找工作前,先找到「自己」
世界上有許多待解決的問題、待滿足的需求,能做的工作有很多,但首先要「夠了解自己」,才能找到(甚至是創造)屬於你的命定工作。以下提供4個探究自我的方法:

#1 以身心為本的生涯規劃
每個人有自己的時區和步調,不斷探索興趣、適時休息,將重心放在自己身上。別忘工作的目的是讓我們擁有金錢、人脈等資源,進而獲得幸福和快樂。

#2 定義個人價值
找出什麼對你來說是最重要的。例如追求挑戰與改變的人,可能適合新創公司的企業文化;特別看重工作及生活平衡的人,可能會選擇混合辦公的模式。

#3 自我反思
每天記錄,寫下讓你感到幸福、感恩的事物,以及自己可以做得更好的地方。

#4 學習新事物
藉由擴張舒適圈來了解自己的天賦熱情所在,並從中建立自信。

3️⃣面試大哉問?
許多求職者在面試中搞錯重點,例如面試日商公司時,不斷表達自己對日本的個人喜愛,卻沒清楚說明能為公司帶來什麼樣的價值。

以下提供3項面試時須特別展現的重點:

#1 專業技能
具備職缺所需的技術。

#2 軟性技能
態度謙遜、能提出建設性解方、具備衝突管理的能力。

#3 文化契合度
將個人目標與公司需求相結合,展現對公司高度熱忱與邏輯推理過程。

🤯【延伸思考的1件事】
1️⃣公務員離職亂象?
近年不乏可見新聞出現公務員離職率攀升相關報導,我覺得在準備國考前,就可以先做一些功課,除了網路上的訊息外,多問問現在正在當公務員的親朋好友,了解不同單位的優缺點後,再評估是不是自己想要的,而非只是片面看見公職的優點、或想滿足長輩期望,否則考上後很有可能會是一場悲劇的開始。

離職的人,如果確定自己完全不喜歡這份工作,那恭喜你,又更認識了自己;但如果只是不喜歡工作中的某部分,那就有點可惜,因為我認為很難在進入社會不久時,就找到一份完全適合自己的工作。

對我目前來說,公職雖然不「完美」,但仍有一些我覺得很寶貴的優點,把握住這些,剩下的精力我也還在持續探索和優化,往更契合我的人生方向邁進。

🤗【關於本書我還想告訴你】
1️⃣本書以Tiffany藍為主色調,為專業的題材增添了新潮活潑的氣息~

2️⃣書中分享許多轉職及創業者實例,例如第2章節一口氣分享了9個不同國家的職場故事,讓我開了眼界。(例如我才知道在杜拜不用繳交所得稅,賺多少全都是你的!)
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2024/05/03
全球面臨到職業變化,如果沒有繼續跟者世界走,工作就會面臨到許多障礙,最可怕的就是被工作淘汰,所以Sandy老師在國際間走跳,非常了解全球局勢,這本書看完也會知道各國的發展狀況,這本書出的好👍!
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