客服公告:反詐騙!不碰ATM、網銀、不說信用卡,認證藍勾勾FB粉絲頁詳情

客服公告:7/25(四)受凱米颱風影響,客服服務時段暨物流配送資訊,請詳見詳情

Lv.3
user-img
Sylvia

13則書評

13本書評分

0位追蹤者

44次有幫助

全部書評 | 共13本書評分

主題分類(可複選)
展開
評鑑星等(可複選)
評鑑日期
窮查理的普通常識(博客來獨家燙金硬殼精裝版):巴菲特50年智慧合夥人查理.蒙格的人生哲學
讀者評分
5.0
|
2024/05/31
很喜歡蒙格先生一針見血又風趣的普通常識,尤其是「人類誤判心理學」,把人類的惰性及優勢說得很透徹,其實這本書已經前前後後看了3遍,不時也會專挑一些章節來複習。
趁著讀書日再買了一套精裝版來收藏。插畫真的有捕捉到蒙格先生的神韻,好可愛,還是硬殼的,收到馬上裝進透明塑膠袋供起來~
展開
零與無限大(全新書衣版)許文龍360度人生哲學
讀者評分
4.5
|
2024/05/30
文字很真摯、溫暖,感受到許爺爺對這個世界以及對台灣滿滿的關懷。(會想馬上去台南逛奇美博物館)
有些道理經過時代的變遷、或在任何人生階段,依然受用。
展開
底層邏輯:看清這個世界的底牌
讀者評分
3.5
|
2024/05/29
有些觀點不太能認同,如果是底層邏輯,不應該出現太個人立場的論述。單就個人經驗所得出的心得,應該是無法用來探究這世界的本質。
展開
蛤蟆先生去看心理師(暢銷300萬冊!英國心理諮商經典,附《蛤蟆先生勇氣藏書卡》組)
讀者評分
5.0
|
2024/05/29
故事很簡單、很純粹,但直指心裡的最深處。難怪他會成為經典。
讀完後覺得跟看《心靈捕手》一樣,長大了,也更堅強了。
展開
刻意練習:原創者全面解析,比天賦更關鍵的學習法
讀者評分
4.5
|
2024/02/17
看了這本書才開始明白,沒有真正的天賦,「天才」這個詞抹煞了他們的努力,也給原地踏步的人一個不肯開始動作的藉口。還有小時候大家都說的「小時了了,大未必佳」,的確如此,「優勢」會隨著時間慢慢減弱,持續努力跟練習才是關鍵。

雖然具體方法說得有點含糊,還是有打破一些迷思。
展開
打造你要的人生:歐普拉與哈佛教授談「更幸福」的藝術與科學
讀者評分
5.0
|
2024/02/17
「若我們想要成長和解決問題,就不該迴避自己的負面情緒。」原來,我們的負面情緒就像是讓人感到疲倦的腺苷,想睡了就讓自己好好休息,那麼負面情緒來了呢?就讓自己慢下來,理性觀察你的感受,這樣子不僅能從中學習,下次遇到了就有機會用更好的方式應對。

「幸福並非最終目的地,而是方向。」那什麼是幸福?是得到家人的認同及關愛?是有知心好友相伴?是在工作上獲得成就?其實大家對於幸福的定義都不一樣,甚至就連同一個人在不同的人生階段,所關注的議題都會不斷轉變,「標準的幸福」根本不存在。無論如何,唯有認識自己、活在當下,成為自己人生的主人,就能活得「更」幸福。

內容很容易閱讀,提到新觀點時有案例說明、也有具體建議及練習方法,適合先一口氣看完他,再回頭細找自己最想先開始練習的課題。

非常喜歡擅長說故事的布魯克斯教授,他能把一般人可能難一時理解的科學理論套用在生活情境上,時而親切、時而直言不諱,閱讀的過程中好幾度臉紅(因為被說到痛點)又備感貼心:)
展開
基恩斯的高附加價值經營:日本新首富打造世界頂級企業的原則
讀者評分
5.0
|
2023/10/16

要徹底執行優質的經營原則,最重要的還是「人」。

其實關於如何提高獲利、保持競爭力的書不勝枚舉,而這本書除了提出為何基恩斯連在金融海嘯、疫情都能維持8成毛利的方法(如何提供客戶自己想不到的顧問式解決方案、如何大量客製化),關於塑造企業文化、讓員工產生自主學習動力的機制,讓我蠻驚喜的。很難想像在日本可以存在「厭惡階級制度」、「年輕員工也能積極提出自我意見」的企業,而剛好基恩斯又神秘到不行,難怪創辦人被稱為「怪物經營者」。

想讓全員工目標一致、建立高效運轉的組織,除了重視邏輯、一切公平共享,書中也詳細列出人才培育的know-how。除了學賺錢的秘訣、也可學學怎麼創造獨特的隱形優勢。
展開
持續買進:資料科學家的投資終極解答,存錢及致富的實證方法
讀者評分
5.0
|
2023/07/18

本來以為持續買進就類似定期定額那樣,剛好被YT推了股魚的說書影片,才買來翻看看。

一開始先說「存錢」,作者在書中提到許多蠻有趣的觀點,來破解一些金錢觀的迷思。
像是作者主張:「窮人的重點應該放在存錢,富人的重點應該放在投資。」先辨識自己目前的理財狀況,再決定把時間和精力置於何處。不然部位不夠,報酬率再高也是枉然。

如果存更多錢?他非常不同意我們縮衣節食,把自己的生活弄得悽慘可憐,畢竟「撙節支出」是有極限的,想辦法有效發揮自己的價值來「增加收入」,才是長遠之計。

投資篇則是利用數據圖表,直接證實「逢低買進」絕對贏不了「持續買進」。如果手上一直抱著現金等抄底,反而錯過時間複利累積的成果。

其實他會比「定期定額」做更頻繁的投資→手上一有閒錢、買就對了。

有觀念的導正、也有具體可行的方法,算是一本從心態到實際面都有兼顧到的投資書。
展開
打造第二大腦:多一個數位大腦,資訊超載時代的高效能知識管理術
讀者評分
5.0
|
2023/03/28

我們天天接觸到這麼多人事物,獲取知識又輕而易舉,我們要如何取捨?

如果你是個求知慾旺盛的人,這本書在如何「獲取→篩選」提出實用的建議及作法。
若一條資訊對你來說,沒有共鳴感、也沒有讓你意想不到、新奇的感覺,那就放手讓它去吧。

如果你真的是什麼都想知道的、什麼都想存起來,作者也有提出一個「PARA資訊組織系統」,以「可操作性」來整理分類。因為知識存起來了就是為了要「使用」。而且第二大腦是數位化的,一定比自己的大腦還可靠,可以放心把資訊存進去,或是大膽地刪減(流放封存它,但之後要用的時候還是找得到。)

其實資訊不在於多,而是將來是否會派上用場,並且幫助到自己完成任務,不管是學做菜、規劃旅遊行程、或是在工作的專案上。「筆記是給未來自己的禮物。」特別喜歡作者提的這個概念。非常推薦!
展開
別做熱愛的事,要做真實的自己:一本重新思考人生與工作的改變之書
讀者評分
5.0
|
2022/10/31

以往都會聽到類似「要找到自己有熱情的工作、能把興趣當工作很幸福.....」如果你喜歡吃甜點,難道甜點師最好嗎?其實不然,找出自己的核心能力,才能在職涯路上形成良性循環。

誠實面對自己也是很重要的。書中提到「好工作」的陷阱,這份工作好是因為「大家都說好」,還是是真正適合自己的呢?若不符合自己真實的核心技能,那可能會越做越痛苦......

作者不僅只是分享切身經驗及故事,有些工具還蠻受用的,像是「檢核十大核心技能」跟「金錢觀測驗」,比星座還要準、比MBTI還實用XD
展開
最強網路文案產生器:會填空×套公式就能寫出賺錢文案,電商時代必備的銷售寫作全技巧
讀者評分
5.0
|
2021/10/15

裡面有基本心法,也有可直接套用的「模板」,對文案新手可快速上手。常需結合時事、搭順風車,快速產出文章的工作者,這本蠻適合先讀一遍,然後放在工作桌當字典用。

※ 作者認為:
1. 世界上沒有百分之百完美的文、請不要以滿分為目標。「持續寫作」才是精進的關鍵。
2. 好文案從來都不是靈感的迸發,而是淬煉技術後的「穩定成果」。
3. 不要過度在意讚數或是留言的多寡,而是享受「收到迴響以外」的目標:幫助釐清思緒、鍛鍊寫作能力、做為備忘或紀錄。

文案人或創作者可能對於「模板」有點抗拒,幫這本書寫推薦序的李洛克老師有一段蠻有感的:「思考是文案產生器的燃料......我們的任務,就是不要被模板給綁住,而要把模板當成輔助思考的工具來使用。.....世界上並沒有一套最強、萬用的模板,但一定有一位能活用模板百搭的文案手藝人。」
展開
長勝心態:贏家不是一時得勝,卻輸掉人生!成功是慢慢存、可持續終生的行動 【博客來獨家書衣版】
讀者評分
5.0
|
2021/08/17

看完書之後,也開始重新審視自己的態度,不管是工作上或生活上。
雖然好像是老生常談,但又有誰真正牢記在心並作出改變呢?
書中借鏡了教育界、體壇、商業界、政壇的許多案例,提出「不惜一切求勝」根本原因,可說是對症下藥。具體而純粹的3C法則,可適用於任何人,自己建立出一套原則。求立即看到成果,容易造成失落或是放棄;但若自己一直在初衷的道路上(貫徹那套由自己想清楚的原則),就這樣持續走下去,天天進步一些些,或許就跟複利的概念一樣,慢慢走,也能存出屬於自己的成功。
展開
教練:價值兆元的管理課,賈伯斯、佩吉、皮查不公開教練的高績效團隊心法
讀者評分
2.0
|
2021/03/15

結構鬆散,太多地方話說到一半就打住了,但有的時候又一直鬼打牆,讓人真的很難閱讀下去。讀完發現這就是一本歌功頌德的故事書,如果要得到什麼務實的管理之道或,還不如看《原則》或《零規則》,會比較有收穫。
展開