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組織文化:員工層次的分析

組織文化:員工層次的分析

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內容簡介

 組織文化,是組織管理上一項極為重要的因素,不但與組織效能具有脣齒相依的密切關係,其承續與轉化也攸關著組織的生死存亡。從微觀層次而言,組織文化究竟是如何發揮其影響力的?如何型塑員工個人行為與工作態度?其影響員工績效的機制何在?這些問題不但亟需探討,而且得經過嚴謹的實證分析來加以解答,以揭開有效組織文化的面紗。由於組織文化的研究處於一種百花齊放、百鳥爭鳴的紛亂局面,本書首先釐清組織文化的概念,發展可用的文化衡鑑工具;接著再去掌握組織文化對員工效能的影響效果,並發現個人與文化契合實為其中最重要的關鍵。掌握此項關鍵,不但可以強化人力資源管理的實質功能,而且也使得組織文化的管理奏收功效。

 

詳細資料

  • ISBN:9789573243977
  • 叢書系列:大學館(參考用書)
  • 規格:平裝 / 416頁 / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

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