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人力資源管理

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內容簡介

本書特色

人力資源管理在企業管理領域中,可說是與生產管理、行銷管理、財務管理等並駕齊驅。所謂人力資源管理,就是在研究組織內所有人力的開發、發掘、甄選、取得、運用、維護、調配、考核和管制的一切過程與活動。完整的人力資源管理概念,不僅要重視人事法規與制度,而且應兼顧人性化管理理念。因此,本書研討的範圍,乃力求理論與實務兼備,除了注意管理理論的探討,也兼及人事技術的運用。本書的內容包:人力資源管理策略、工作分析與策略、人力資源規劃、員工甄選、任用與遷調、員工訓練、管理發展、生涯規劃與管理、績效考核、薪資管理、紀律管理、激勵管理、態度與士氣、人群關係、行為科學、領導行為、意見溝通、勞資關係、意外與安全、福利與保險、離職管理等主題,並附個案,資供研討。

 

詳細資料

  • ISBN:9789578183919
  • 叢書系列:商學叢書
  • 規格:平裝 / 16 x 23 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

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