曾國藩是現代企業資源整合大師他使懷不同目的而來的人,各得其所他體察部屬的缺點,正確引導他在別人不能為,不敢為上尋找機會他用正義血性之人,恩威並濟他對糾纏不休的問題不爭論借鑑曾國藩讓你在現代企業攀登高峰允許部下有不同的選擇多用無官氣、有操守、多條理而少大言的人使出類之才早有循序升遷之望,擺平部屬之間的利益關係,求得內部的團結機會不如別人時,學會退讓。形式發生變化時為部下謀好退路。在對手的失誤中尋找機會。有原則也有靈活性讀曾國藩的思想精華,了解歷史更能在現代企業中領袖群倫
若您具有法人身份為常態性且大量購書者,或有特殊作業需求,建議您可洽詢「企業採購」。 退換貨說明 會員所購買的商品均享有到貨十天的猶豫期(含例假日)。退回之商品必須於猶豫期內寄回。 辦理退換貨時,商品必須是全新狀態與完整包裝(請注意保持商品本體、配件、贈品、保證書、原廠包裝及所有附隨文件或資料的完整性,切勿缺漏任何配件或損毀原廠外盒)。退回商品無法回復原狀者,恐將影響退貨權益或需負擔部分費用。 訂購本商品前請務必詳閱商品退換貨原則。
超越機率思考:聰明人為什麼都用計算機做決定?史上最強生活統計決策書
思考致富(全新修訂/註釋/完整權威版):富裕和動盪時代的完整財富祕密
搞懂主管的心理筆記:從職場互動、信任、溝通、決策到帶人心,讓你更懂領導也被領導
讓生活不再空轉的自我管理術:落實六大心法、建構自律系統,輕鬆實現理想人生!
共感的力量:善用體貼為影響力的臺灣式EQ領導學
循環在有無之間:永豐一百年的永續智慧
蘋果在中國:美國科技巨頭如何造就中國製造霸權
比特幣新手入門:加密貨幣投資教學Step by Step
繼承經濟:是時候談談父母銀行了,千禧世代的獨立難題與社會價值重新排序
中國模式的終點:從科舉帝制到數位威權,揭露中國式治理制度的宿命
打開績效管理的魔法之門:從故事洞察績效真相,用智慧提升團隊績效,一天一故事,六十天精煉績效管理術
主人精神的款待:飛花落院創辦人魏幸怡的餐飲美學與貴客經營學
為什麼主管每天都在救火?:MIT麻省理工教授原創、亞當.格蘭特力薦,5大原則重新設計工作流程,打造不瞎忙的高效團隊
把時間買回來:讓你一本驚醒、一本初衷的經管奇書
普通主管才是最強主管:百萬領導者齊聲推薦!第一天當主管就上手的43個帶人常識,用簡單原則打造最強團隊(暢銷40年經典之作,管理者必讀之書)