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高績效成功領導手冊

高績效成功領導手冊

Leadership When the Heat’s on

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內容簡介

高績效領導的24堂課

  對管理「人」的領導者們而言,最終極的獎勵就是能這麼說:「我今天看到某人有所成長和進步,而我對此有一份貢獻。」

  高績效的領導者往往在壓力最大時,表現得也最好。本書將提供你許多詳細的技巧,為你在公司上下的階層中,注入成果導向式的領導模式,尤其是在公司經歷購併、裁員或其他組織混亂的緊張時刻。這本簡單實用的手冊將告訴你,如何運用以下指導原則來鼓舞員工,並且激勵他們追求卓越績效:�

  • 超越極限�
  • 發展偉大領導者的特質�
  • 培育高績效組織應有的特質�
  • 組織高績效團隊�
  • 找到正確的經理人
  • 設定目標�
  • 鼓勵創意�
  • 帶領員工向變革挑戰

  沒有人天生就是高績效的領導者--他們是透過學習,經年累月逐步發展出偉大領導者的永恆特質。本書中將一一介紹這些特質,並協助你開始將耗費成本、並造成反向作用的負面能量,轉變成正面的影響力,同時釋放出組織全員「為何而戰、為誰而戰」的目的感。

作者簡介

丹尼‧寇克斯(Danny Cox)

  丹尼‧寇克斯是今日最受歡迎的演說家及講師。他曾是一位高績效的業務主管、前任超音速試飛員,著有《沒有極限》(There Are No Limits)一書。寇克斯是全國演講家協會名人堂的成員之一。

約翰‧胡佛(John Hoover)

  約翰‧胡佛為企業客戶指導公司訓練計畫,涵蓋產業領域甚廣。

譯者簡介

  林宜萱,畢業於台大商研所、台大工商管理系,曾任航空公司、銀行保險及直效行銷之企劃工作,現為專職譯者。譯作有《突圍而出》、《破浪而出》、《麥肯錫的專業思維》、《關鍵對話》、《銷售管理》、《策略行銷管理》、《策略領導實戰指南》等。

 

目錄

  • 1.讓「問題」促進你的職涯發展
  • 2.提高你的極限程度
  • 3.尋找真正有效的方法
  • 4.培養自己,發展卓越領導者的特質
  • 5.用人來管人
  • 6.培養有效組織的重要特色
  • 7.採取步驟,發展自己成為一個真正的領導者
  • 8.將籌碼放回有利位置
  • 9.建立高績效團隊
  • 10.激勵團隊全員到超高水準
  • 11.持續成長,讓自己把領導者的角色扮演得更好
  • 12.找到對的經理人
  • 13.當壓力上身時,設定目標
  • 14.創造「新的事實」
  • 15.克服路障,達成目標
  • 16.有效規劃你的時間
  • 17.做好向上溝通
  • 18.掌握士氣低落的徵兆,瞭解如何提昇士氣
  • 19.重視你的休閒時間
  • 20.培育創意
  • 21.創造一個引發創意的環境
  • 22.將問題視為機會
  • 23.透過變革進行領導
  • 24.作一個「卓越之島」
 

詳細資料

  • ISBN:9574937941
  • 叢書系列:商務人士進修手冊
  • 規格:平裝 / 21 x 14.8 x 1.5 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

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