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內容簡介

  借用三國時代的人名與地名,作為書中人物的姓名與公司的名稱,並以現代社會的網路應用市場背景,用說故事的敘述方式,從非人力資源主管的角度加以思考,充分地介紹人力資源方面,有關「績效考核」和「教育訓練」兩大領域的必要知識,而這些正是一個現代企業主管不可或缺的基本素養之一。

本書特色

1.可以彌補現代企業非人力資源主管在考核和培訓兩方面的不足,而使人力資源部的主管不再與各部門溝通、爭取各部門主管的支援而疲於奔命。

2.以非人力資源主管的角度出發,盡量針對他們可能遇到的問題提供專業解答,因此對各部門主管能更有效地運用人力,可以提供十分有效的幫助。

作者簡介

蘇鴻志(Fire Su)
  高級顧問
  曾就讀台灣中原大學資訊工程學系,畢業於清華大學獲MBA工商管理碩士學位。

現任
  北京林迦農業科技公司副總經理
  必安管理顧問有限公司高級顧問
  上海思沃管理顧問公司資深講師

經歷
  曾任臺灣創建集團
  暢流集團(臺灣創建科技(上市)高級顧問師兼人力資源部總監
  臺灣台榮軟體集團總經理
  四慶電腦技術公司總經理

 

詳細資料

  • ISBN:9868126401
  • 叢書系列:vast
  • 規格:平裝 / 192頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

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