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英文面試即時應答—500大企業的熱門面試題庫

英文面試即時應答—500大企業的熱門面試題庫

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內容簡介

  104人力銀行表示,48.6%白領工作機會、34.7%社會新鮮人工作機會都要求英語能力,竹科、南科的工程師職缺更是要求英語能力。顯見英文能力已是一項職場必備工具,但僅具備英語能力並不夠,一本指引您充分準備、建立自信的英語面試書更為重要。而《英文面試即時應答—500大企業的熱門面試題庫》正是這一本實用工具書!

  《英文面試即時應答—500大企業的熱門面試題庫》是一本面面俱到的英文面試參考書,其中囊括面試前的資料蒐集與面試模擬;面試中的態度舉止、禁忌與應答技巧;面試結束後的感謝函寫法;以及各種問題、各項職業的面試模擬。Part D更分門別類地羅列各項實用且重要的表達方式。讓您的英文面試從開始到最後完美無瑕!

作者簡介

田上達夫(TAGAMI TATSUO)
曾任職大型軸承廠商海外營業總部。
在貿易實務、東南亞方面的行銷及業務上成就不凡。
佛蒙特州聖麥克大學英語教學碩士 (MATESL)。
參加佛蒙特州內各類志工活動
曾任移民局、Fletcher Allen醫院、日美協會幹部等
現任Maple Language Associates主辦人。

 

目錄

Part A 關於面試
   1 面試的類型
   2 預測問題類型
  3 應徵者提問
   4 8項面試基本守則
   5 15項主考官不錄取的理由
   6 針對應徵公司的事前調查工作

Part B 面試
   1抵達時間
   2 服裝儀容
   3 攜帶的物品
   4 作答方式﹙範例﹚
   5 發音
   6 態度、舉止
   7 不了解問題時的應答技巧
   8 面試結束後
   9 Thank-you Letter(感謝函)

Part C 試前準備
   1 面試前的自我評量
   2 製作工作表
   3 製作個人工作表
   4 製作推薦人名單
   5 製作經歷表
   6 練習面試
   7 練習電話面試

Part D重要表達方式
   1 個性及特質的描述方式
   2 技能及能力的描述方式
   3 其他描述方式

Part E 面試中的問與答(Q&A)
   1 緩和緊張氣氛的問候性問題
   2 關於求職目的與動機
   3 關於應徵職務
   4 關於學歷與教育訓練
   5 關於工作經驗與技能
   6 關於業績
   7 關於未來目標
   8 關於問題解決能力
   9 關於管理能力與社交能力
  10關於業務執行能力
  11 關於創造力與領導能力
  12 關於個人
  13 其他(難答題)

Part F 職業別Q&A範例
  1 中文教師
  2 外文教師
  3 護士
  4 機械工程師
  5 外商一般行政(1)
  6 外商一般行政(2)
  7 派外業務人員
  8 一般社會新鮮人
  CD內容及使用方式

 

  2002年出版英文履歷寫作後,收到許多讀者關於英文履歷表的疑慮和問題,在此感謝讀者的熱烈回響。在這些疑問中,最常問到的是面試方面的問題,例如,「交了英文履歷表後我收到面試通知。請問該如何準備面試?」不論國內外,凡想進外商公司就職都必須先從英文履歷表和求職信的準備開始。此二者可說是爭取面試機會的工具,而收到面試通知則意味著你的履歷表發揮了功效,向錄取邁進了一大步。

  然而,寫出一份成功的英文履歷表和求職信,只要參考相關資料及書籍便可做到,而且可以不斷修改。面試則不然,面試時說錯話雖然也可以重來,但仍有個限度,否則將無法在主考官心中留下好印象。面試的主要目的,便是判斷應徵者的性格、溝通能力、對工作的熱忱度等由履歷表以及求職信所無法判斷的特質,也就是應徵者的個性、品行、人際關係、應對能力、工作熱忱、協調性、應變能力、適應能力,以及是否擁有社會人士必備的常識等整體能力。

  因此,不論是學歷、知識、能力,或是人格品行方面,面試時都不能讓主考官產生疑慮。也就是說,面試時帶給主考官好印象,就掌握了成功之鑰。They almost always think they are hiring the person who is the most objectively qualified, but the one they are really hiring is the one they like best.人事主管人員總以為自己錄取了客觀判斷下最有能力的人才,事實不然,他們選擇的其實是自己最有好感的對象。

  Deb Gottesman and Buzz Mauro, The Interview Rehearsal Book, 1999

  The candidate’s personal qualities are extremely important to the interviewers.

  對主考官而言,最重要的是應徵者的個人特質。INTERVIEW MASTERY, November 10, 2003自信,是留下好印象的最佳途徑,而擁有自信的捷徑便是不斷反覆練習,直到能冷靜且迅速地闡述己見,因此與其為了文法上的錯誤膽戰心驚,以不確定的語氣回答問題,不如忽略文法上的小瑕疵,信心滿滿地用簡單明瞭的方式說明自己的想法。

  本書的目的就是讓讀者盡可能多加練習,以爭取錄取的機會,因此,本書所附CD分為只有問題的部分﹙供讀者練習之用﹚,以及包含Q&A的部分。只聽應答範例並沒有用,因為問題的答案因人而異,有10,000個人,就會有10,000種不同的答案,因此附上以提問為主的CD以增加練習機會,請讀者在聽完問題後,進行模擬練習。最後,謹祝福各位面試順利。

 

詳細資料

  • ISBN:9575322908
  • 叢書系列:BIZ
  • 規格:平裝 / 16 x 23 cm / 普通級 / 全彩印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 語文:中英對照

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