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向心力-創造清晰具衝擊力的強效溝通術

向心力-創造清晰具衝擊力的強效溝通術

GETTING PEPOLE ON BOADER

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內容簡介

  如何維繫工作團隊的向心力,並使之維持一貫,除了傳統上精神鼓舞的方式以外,還有許多適用於現代工作環境的做法。

  本書中提示許多激勵每天在競爭激烈的職場中,與經理人並肩作戰的工作團隊的技巧,招招精準犀利,值得仿效。

  綜合風格-揉合多種風格且平衡的領導,有助於適時使用,一擊奏效
  抗衡改變-與來自團隊或其他部門拒絕變革的阻力相抗衡
  明確溝通-清楚、持續且強勢的溝通,為了解決問題而必須做的改變破除阻力,達至向心力→實話實說/開放且誠實的說明改變的原由,指出改變的重要性分階進行/依照階段或步驟分散計畫,訂定短期目標靜心聆聽/傾聽員工的觀感,判斷阻力來源,找出方法處理問題逆轉局勢/廣納組織內各階層的創意,培養員工的參與權

 

精通正確融合的領導風格

你的問題是否得到了最佳解決方式?--尼克.摩根
泰瑞莎.亞瑪拜爾提出領導者影響創造力的方法
默默領導--珍妮佛.麥克法蘭德
當你沒有足夠權限時的領導方式
傑.康格爾:沒有領導實權時發揮影響力的方法--羅倫.凱勒.強森

 

詳細資料

  • ISBN:9867208110
  • 叢書系列:哈佛經理人系列
  • 規格:平裝 / 21 x 14.8 x 1.5 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

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