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100個最精典的管理小故事

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內容簡介

一、目標的遠近決定前進的距離

  對於企業來說,重要的不是現在所處的位置,而是未來的發展方向。一個有著遠大理想的企業是決不會跟在別人身後的,他們的發展戰略不一定是最好的,但一定是最適合自己的。

二、各盡所能,衝出重圍才是強者

  在市場競爭的大潮中,企業如同一隻船,兩隻槳已無法保證正常前行。為了船不至於慢下來,甚至劃得更快,就必須配備其他的動力設備。競爭力就是船,而決定它的眾多因素就是提升競爭力的有力保障。

三、集合眾智,無往不利

  人才是企業的核心資源。著名管理專家斯隆說:“你可以拿去我全部的資產……但只要將人才留給我,我保證,在五年之內,我一定可以把你拿去的所有都再賺回來,甚至賺的更多。

四、天下大事,防危為先

  企業最大的危機不在於外部環境與因素,而在於企業自身不能識別危機並採取行動,在於管理不善。

五、只有打不開的思路,沒有打不開的局面

  對企業來說,創新和變革是企業能夠生存和發展的重要條件。創新帶來生機,變革意味著活力,創新和變革孕育著發展。

 

詳細資料

  • ISBN:9789867027054
  • 叢書系列:商業趨勢叢書
  • 規格:平裝 / 296頁 / 15 x 21 x 1.48 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

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