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決勝未來的五種能力

決勝未來的五種能力

Five Minds for the Future

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內容簡介

  全球化、資訊化、區域化模糊了國界,世界愈來愈小,競爭愈來愈大,未來人才必須具備哪些關鍵能力?最了解人類心智運作模式的多元智能大師霍華德?嘉納(Howard Gardner)提出未來人才必備的五種心智:修練、統合、創造、尊重、倫理,教讀者成為未來搶手人才。

搶手人才,靠後天培養

  你是悶世代的七年級生?消失中的中產階級?還是擔心自己將成為下一個人力過剩的族群?多元智能大師嘉納提出決勝全球化、資訊化時代的五種心智,並教導讀者如何有效培養這些關鍵能力,就算不是天才,也可以靠後天努力成為搶手人才。

  嘉納認為,你我生活在一個快速變遷的時代,包括加速度的全球化、排山倒海的資訊、科學與技術逐漸取得霸主地位,以及文明的崩壞。為了因應這些改變,在學校、企業和專業上,都需要新的學習和思考方式,本書界定出決勝未來的五種關鍵能力:

.修練心智:在特定的學科領域,掌握一種專業的思考方式和鮮明的認知模式。
.統合心智:將各修練或各領域的觀念有效整合,並以此統合成果與人溝通。
.創造心智:能夠揭發並闡明新的問題、疑問和現象。
.尊重心智:察覺並體會不同個體之間的差異。
.倫理心智:圓滿達成身為工作者與社會公民的責任。

  當一個人有了這些完備的能力後,就可以處理未來預期中和意料外的狀況,少了這些心智,個人將得受制於無法理解的力量,被資訊壓得喘不過氣來,無法在職場上成功,且沒有能力針對個人和專業的事務,做出明智決定。

本書特色

1.多元智能大師嘉納從需求面剖析人才趨勢:嘉納被譽為「當代最傑出的心理學家暨教育學家之一」,有別於以往他教導讀者發現自己的天才、發揮潛在的多種智能,本書進一步教導讀者認清市場的人才需求趨勢,提出五種關鍵心智,教讀者靠後天努力也能成為未來人才。

2.持續成功,來自五種關鍵能力:嘉納提出決勝未來的五種關鍵能力,包括修練、統合、創造、尊重、倫理,並教導讀者如何培養這些能力,不是天才,也可以成為搶手人才。

作者簡介

霍華德.嘉納(Howard Gardner)

  於1983年提出著名的多元智能理論(Multiple Intelligences),打破傳統對人類智慧的刻板印象,是影響當代教育最深遠的創見之一。嘉納被譽為「當代最傑出的心理學家暨教育學家之一」,目前為哈佛大學教育研究所認知與教育學教授,並擔任哈佛大學「零點計畫」(Project Zero)資深主任,曾獲麥克阿瑟研究獎助,並榮獲二十項榮譽學位,著有二十餘本書,包括《改變想法的藝術》、《MI開啟多元智能新世紀》、《心智解構:發現你的天才》等國際暢銷書。

譯者簡介

陳正芬

  專職譯者,美國伊利諾大學香檳分校會計碩士。譯有《QBQ!問題背後的問題》、《奢華,正在流行》、《C型人生》、《假如你明天當上主管》、《為什麼我們的錢變薄了?》、《沃爾瑪有錯嗎?》、《葛林斯班的騙局》等。

 

目錄

第1章 關鍵能力1:修練心智

行事依據習慣而非修練心智╱找出因應新環境的行為模式
重複老祖宗的智慧╱培養專家的思維與行為╱死背牢記vs.特有思維
修練你的專業紀律╱四步驟不可或缺╱自然篩選出有用的資訊
另一種修練╱要深入,不執迷

第2章 關鍵能力2:統合心智

行情最好的心智╱八種型式,統合有方╱四要素達成有效的統合成果
報酬vs.風險╱搶手人才擁有跨領域本領 ╱聚合論vs.分裂論
雷射vs.探照燈╱專才修練vs.多元統合╱多面向觀點vs.截長補短 從專才到通才

第3章 關鍵能力3:創造心智

神奇公式vs.一般能力╱神童vs.創造者╱赤子之心vs.世故老練
在職場上培養創意╱開發集體創造力╱創意走偏峰
創造與統合╱創造力的三種未來面貌

第4章 關鍵能力4:尊重心智

友好vs.敵對╱尊重他人╱公開容忍vs.私下偏見
真尊重vs.假尊重 ╱尊重的價值╱建設vs.破壞

第5章 關鍵能力5:倫理心智

為工作的人生做好準備╱支持良工的城市╱家人與導師
同儕與同僚╱良工者的原則與價值觀
過去的好名聲與大環境的趨勢╱以良工為中心的教育╱界線與關聯
該做與不該做的事╱在逆境中朝目標前進

後記 開發心智五重奏

 

詳細資料

  • ISBN:9789570831900
  • 規格:軟精裝 / 264頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 x 1.32 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

前言:迎接未來的五種心智

我研究心理學已數十年,一直在探索人類的心智。我研究過心智如何發展、如何組織、最開闊的心智是什麼樣子,也研究人如何學習、創造,以及如何領導、改變他人或自己的心智。大體而言,從描繪心智的典型運作方式中,我獲得了滿足;這本身就是個大工程。但我偶爾也對應該如何使用心智,提出一些觀點。

在本書中,我大膽進一步探索,並不是為了宣稱我擁有預測未來的能力,我關心的是,想要在即將到來的時代成功,需要具備哪幾種心智。我的研究計畫依舊大都屬於描述性質,明確指出未來需要的心智會怎麼運作,但我也無法掩蓋一項事實,我著手進行的其實是一項「創造價值的事業」,亦即我所描述的心智,也是我相信人們未來應該開發的。
  
時機
現在就開始培養


為什麼從單純的描述轉移到開立處方?現今這個世界,絕大多數的人事物都緊密連結,牽一髮而動全身,光是陳述個人或個別團體在所屬領域中存活的必要條件並不夠。某些部分的世界富足繁榮,而其他地方依舊活在水深火熱中,這絕非長久之計。回想班哲明‧富蘭克林(Benjamin Franklin)的話:「我們一定要團結一致,否則一定會被各個擊破。」況且,在明日世界,搜尋引擎、機器人等電腦設備將無所不在,未來發展還有無限可能,為了符合新世界的要求,現在就該開始培養這些能力。

我將以不同角色帶領讀者深入本書。我是受過訓練的心理學研究者、擁有認知科學和神經科學背景,所以會一再從我們所知的科學觀點,探討人類心智和人腦的運作方式。然而,人類異於其他物種,我們擁有歷史與史前文化、有成千上百的多元文化和次文化,也可以在知識和資訊的基礎上,做出有意識的選擇,所以我也會探討歷史、人類學等人文學科;由於我正在思索社會與地球的未來走向,因此政治與經濟考量也就更顯重要。此外,容我再說一遍,我會不斷提醒自己,心智的描述不能不將人類價值納入考慮,以便平衡這些學者派的觀點。

熱身完畢,該把這「五位主角」搬上舞台了,這些主角在人類歷史上各有其重要性,在未來更是至關緊要。具備這些「心智」,就可以更從容處理意料中的事,也能應付意想不到的事;少了這些心智,必將受制於自身無法理解的力量,更別說是控制了。

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