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管理部門績效考核手冊

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內容簡介

  本書針對行政部門、財務部門、會計部門、人力資源部門、培訓部門、招聘部門等,具體指出他們的績效考核方法、流程、步驟、方式,企業可輕易瞭解如何評估部門與個人的工作績效考核。

本書特色

具體指出管理部門各職位的績效考核評估方法。

 

詳細資料

  • ISBN:9789866945564
  • 叢書系列:經營顧問叢書
  • 規格:平裝 / 315頁 / 15 x 21 x 1.58 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

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