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黑幼龍的心靈雞湯

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內容簡介

  一則發人深省的故事,總令人印象深刻,因此,無論說服別人或自己,透過故事,往往具有最佳效果。

  在《黑幼龍的心靈雞湯》中,作者以一貫充滿耐心的口吻,說生活中的人際互動、過往的新聞或是簡單的寓言故事,從一則則小故事出發,提醒讀者謹慎建立人生態度、培養自信、以樂觀目光投射每件事,同時,更別忘了關心別人、好好與人溝通,以點滴累積心靈的富足。

  人人都渴望足夠的智慧,
  以淬鍊恰到好處的自信、穿越世事變動的樂觀,
  以及時時充滿感謝的心境。

  智慧其實隱身看似簡單的故事裡。
  它或是真實人生經驗,或是睿智寓言,
  且看黑幼龍一一爬梳故事背後的深意。

作者簡介

黑幼龍

  河南滎陽人,美國羅耀拉大學碩士。曾任休斯飛機公司經理、宏?電腦公司副總經理、光啟社副社長。一九八七年引進全球知名的企管訓練課程「卡內基訓練」,幫助企業發揮人力資源潛能,增強企業競爭力。現任卡內基訓練大中華地區負責人。

 

目錄

自序_說一個動人的故事 黑幼龍

Part1 當人生面臨抉擇
我好過,也希望你不難過
不能重來的人生DIY
選一個加分的態度
先設想最壞的狀況
優先順序對了,其他跟著對!
騎驢找馬還是堅持到底?
拖久了,就無藥可救
感恩與原諒的能力
工作的冷處理與熱處理
   
Part2 正向樂觀看世事
「不抱怨」成功法則
富有的定義
永遠不要報復
相信,就不恐懼
心念操之在己
請每日服用「樂觀」
尼布爾的人生智慧
成功的公分母
活在今天的方格中
憂慮有礙健康
從挫折中尋找機會
當一個有價值的平民
日子還是要過

Part3 自信,人生的地基
自信對人生的影響
沒有人能讓你自卑
了解自己,愛惜自己
抓住人生的大魚
隨時換大魚缸
關懷的力量
自信在職場上的價值

Part4 溝通是成功之鑰
形象是成功關鍵
養成傾聽的習慣
溝通有多重要?
溝通三部曲
艾科卡的成功秘訣
巴菲特的轉變
巴菲特最重要的一次投資

Part5 目中有人
點燃手中的蠟燭
團隊精神是致勝關鍵
把注意力轉移到別人身上
與人合作的樂趣151
及時給予他人讚美154
主動鼓勵別人157
讓周圍的人覺得快樂161
貴人就在你身邊166
回報恩人的最佳方式169

 

詳細資料

  • ISBN:9789862164853
  • 叢書系列:心理勵志
  • 規格:平裝 / 176頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 x 0.88 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

點燃手中的蠟燭
我讀過一篇如詩歌般優美的文章:

當我張開眼睛,看到社會這麼混亂,充滿了罪惡、貪污、腐敗、衝突、仇恨,甚至於對立。我會問第一個問題:「爲什麼會這樣?」(Why?)
當我閉上眼睛,想像這世界能變得多好?充滿和平,人與人之間和睦相處,所有的人都能發揮愛心……我會問自己:「爲什麼不能做到呢?」(Why not?)

想一想,你是不是常常讓自己處於「睜開眼睛」的狀態?心裡是不是一直想著「為什麼會這樣」?我們何不扭轉一下觀念,閉上眼睛想像,這個世界能變得多麼美好,問問自己「爲什麼不能做到呢」?

相信你我都聽過一句名言,那就是「與其詛咒黑暗,不如點亮燭光。」我們可以選擇自己想要過的生活,一種是天天咒罵看到的亂象,怨恨為什麼會碰到這樣的壞事;另一種是挺身而出,動手改善所處的局面。

我們生活在同樣的年代,同樣的社會,甚至遭遇同樣的打擊。像近來發生的四川大地震,還有緬甸風災、莫拉克颱風所造成的災害,這些事情讓許多人的生活蒙受其害。但在這些令人難以承受的事件發生時,「詛咒黑暗」和「點亮燭光」這兩種面對問題的態度,一直存在人群之中。有些人會不停的抱怨,悲嘆爲什麼老天要讓這麼糟糕的事情發生;另一種人則是動手點燃了自己手上的那根蠟燭,伸出援手。

災難發生時,許多善心人士慷慨捐款,付出自己的時間或勞力,協助災後重建,他們的愛心,都是不求回報的。沒有人希望災難發生,但當不可控制的災難和痛苦來臨時,我們應該問自己能做什麼?點燃自己的那根蠟燭以後,你會發現,最大的受惠者其實是我們自己,第二個受惠者才是我們周遭的人。
讓我們從今天開始,點燃自己手上的蠟燭,好不好?

團隊精神是致勝關鍵
我從學生時代起,就非常喜歡打籃球,也很愛看球賽。後來,漸漸的不打球了,但還是很愛看球賽。像NBA籃球賽我就蠻常看的,它的球員選拔方式很特別,球隊會在每年季末重新選拔球員,最後一名球隊擁有從新秀選拔會中,優先挑選球員的權利。由於每一支球隊都會面臨舊球員因不續約離隊,跟加入新球員的情形,所以在球員重新洗牌後,每年都會有新的陣容,也會有不同的競爭力出現,不會有冠軍總是落在某些球隊的情形出現。

NBA球賽每年季中,還會從東西區各球隊中票選出一支最佳明星隊,這是依據記者票選,和民眾上網投票的結果,統計出的最頂尖球員組合,然後將這些最厲害的球員集合在一隊後,跟各球隊比賽。

這種性質的比賽結果卻常常出人意料。明明是集最佳球員於一隊的明星隊伍,在比賽時卻常輸得一敗塗地。這是因為籃球比賽比的是團隊默契,而不是靠個人技巧。從球隊比賽聯想到企業營運,也是一樣的道理。企業營運也是要靠團隊精神,一間公司裡的部門間合作得不太愉快,或者是存在著心結的話,這家公司的成功機會就會非常渺茫,工作進行起來,也會很不順暢。

經營企業就像球隊參加比賽一樣,在比賽進行的時候,只要是球員間有一點不愉快,默契就會出現問題。然後不論是在傳球,進攻、防守、交換防守這些需要團隊默契的動作,在執行時都會發生障礙,影響到整個球隊的表現。

公司就像是一個球隊,想要在比賽中獲勝,就一定要有團隊精神。希望我們都能好好的記住這一點。

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