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人力資源管理 7/e
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內容簡介

本書是一本極具價值的人力資源管理教材,理由如下:

  .由四位曾在大學教授人力資源管理的作者集結多方面的研究、教學及諮詢經驗而成。

  .強調如何應用人力資源管理的功能,幫助企業獲取競爭優勢。

  .討論許多當代關切的人力資源管理議題,例如,電子化人力資源管理、徵才及員工留任、多元化及國際工作等問題,如何衝擊人力資源管理實務。

  .先介紹策略性人力資源管理,並以此概念貫穿全文。

  .檢測如何應用新的技術,以改善人力資源理實務的效能及效率。

  .提供案例說明公司如何評價人力資源管理務以決定其價值

 

目錄

第 1 章 人力資源管理:取得競爭優勢

第 1 篇 人力資源環境
第 2 章 策略性人力資源管理
第 3 章 法治環境:平等就業機會與安全
第 4 章 工作分析與工作設計

第 2 篇 人力資源的獲取與準備
第 5 章 人力資源規劃與招募
第 6 章 甄選與配置
第 7 章 教育訓練

第 3 篇 人力資源的評估與發展
第 8 章 績效管理
第 9 章 員工發展
第 10 章 員工離職與留任

第 4 篇 人力資源報酬
第 11 章 薪酬設計
第 12 章 員工福利

第 5 篇 人力資源管理的特別議題
第 13 章 全球人力資源管理

 

詳細資料

  • ISBN:9789861577562
  • 規格:平裝 / 402頁 / 16k / 19 x 26 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 7版
  • 出版地:台灣

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