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比爾.蓋茲給年輕人的10個忠告

比爾.蓋茲給年輕人的10個忠告

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內容簡介

  為什麼在同樣的條件下,有些人能夠成功,有些人卻遭到慘敗?一個人的事業之所以成功,最主要是靠本人的氣質,用一句老得掉了牙的話來說:外因是條件,內因才是根據。先練好內功,具有成功的潛在能力。個性突出,不甘人後,目光遠大,在碰到合適的機會時,才能做出一番大事業。 比爾‧蓋茲不善交際,天性靦腆而拘謹。但他從小就表現出非常自信,目標遠大的一面。他是天蠍座,據說天蠍座的人直覺和意志都很驚人。還是一個小孩子的時候,他就有強烈出人頭地的願望。他童年時代的好友回憶說:「學校裡的任何功課,不論是計算數學題,還是觀察小動物,比爾都傾盡全力,把它做好。」他在自己的日記中曾經表達過要做一棵參天大樹的想法。他說:「與其做一棵綠洲裡的小草,不如做一棵荒漠中的大樹,因為小草千篇一律,毫無個性,而大樹則非常挺拔,傲立蒼穹。」蓋茲從小就養成了爭強好勝的性格,不論做什麼事情,都要做得比別人更好。

  凡是有所作為的人,大多目標遠大自信有夢想,這些遠大的目標支撐著他們獲得巨大成功。在傳統的致富觀中,人們往往憑藉勤勞節儉獲得財富,或者是像洛克菲勒家族一樣,憑藉世代積累的財富,逐漸爬上富裕的金字塔,然而在瞬息萬變的現代社會,這一切已經全然改變了,只有目標遠大,高瞻遠矚,先人一步,才能得到想得到的東西。

  在知識經濟的年代,技術專家和創意成為公司的財富來源,身為微軟的締造者,蓋茲幾乎對所有領域都有所涉及,雖然從學歷來看,他的最終文憑只是高中,或者說大學肄業,但他卻涉獵廣泛,眼光獨到,盡可能多地吸收自己對自己有用的知識,是少數既精通技術又熟知管理的人才。

  比爾‧蓋茲給微軟的訂定的用人標準是:首先要擁有紮實的業務基礎或者稱為紮實的專業知識;其次要有足夠的聰明才智,是否有足夠的創造力和再學習能力;三、是否有足夠的熱情,能夠熱愛工作並積極地投入工作;四、是否有良好的團隊合作精神;五、職業道德,應聘者要經過嚴格的面試,以考核是否正直、誠信。儘管微軟自建立之初,利潤就呈幾何級數向上猛增,但蓋茲卻從不因為缺人手而降低公司用人標準。

  比爾‧蓋茲以他享譽全球的成功經歷,在一次學校至畢業生的演講上,提出了幾個他多年來的人生經歷,並忠告所有年輕人,藉以勉勵所有年輕學子,共同努力邁向人生成功之路。望所有年輕學子共勉之。

作者簡介

羅石原

  波士頓大學經濟碩士。畢業後曾在某財經雜誌任採訪編輯,在職期間採訪過眾多金融和IT行業的成功者和精英,對這些成功管理者的成功經歷有著詳盡的記錄,在此與我們一起來分享比爾蓋茲的成功經驗和對年輕人的在人生路上的忠告。

 

目錄

忠告一、生活是很不公平的 15
不要抱怨背景 16
改變環境,不如改變自己 20
命裡有時終須有,命裡無時莫強求 27
接受不可改變的事實 31
請記住,你不是最不幸的人 34
在客觀環境中找到出路 38
人才,從磨難中成就 42

忠告二、世界是絕對現實的 47
用不值錢的面子換勝算 48
以硬碰硬,往往兩敗俱傷 53
放下面子,不等於失去尊嚴 56
會吃小虧,才不用吃大虧 61
只有經得住批評,才能收穫進步 65
略微妥協一下,目標更近一些 69
忍住寂寞,走上事業成功路 74

忠告三、工作不要心存幻想 77
不要等到有了職位時,才去努力工作 78
拖拖拉拉地工作 85
工作時缺乏責任心 94
一邊玩一邊工作 99
看不起自己的公司 103

忠告四、工作態度是嚴肅的 111
努力讓工作做到巔峰 112
放對位置就是金子,放錯位置就是垃圾 115
擁有老鳥的經驗,具備菜鳥的熱情 121
忠誠與責任心是打動上司的最好方法 125
宣導善始善終,不要得過且過 128
只有比別人更努力,你才能比別人更成功 133
把失敗當成一種饋贈,跌倒後爬起來繼續前進 137

忠告五、機遇是無窮無限的 141
勿消極等待機遇的到來 142
積極地適應環境,做一隻冬天覓食的狼 145
多一份細心,多一次機遇 150
豐富自身閱歷,在機遇最常出沒的地方等它 156
發揮好習慣的力量,成功自然水到渠成 160
時刻清理自己的工具箱,扔掉那些價值不大的東西 164
利益擺在眼前,敢於放手一搏 167
正確面對人生中的挫折,把失敗當作成長的肥料 173

忠告六、記取教訓切勿埋怨 177
疼痛是邁出青春的第一步 178
挫折是人生的第一筆財富 181
苦其心志者終成大事 183
走自己的路讓別人去說 186
人生的價值在於活到老學到老 190
機遇是人生的分岔口 192
人的命運要靠自己主宰 195
退一步海闊天空 198

忠告七、父母恩情要常感恩 203
寬容待人等同寬容待己 204
有缺點的人也是我們的夥伴 206
不要生氣對待生你氣的人 210
憤怒如同自我毀滅 214
記該記的忘該忘的 217
保有感恩的靈性 220

忠告八、社會現實將人分等 223
社會不會等待你的成長 224
別人不會像家人一樣原諒你的錯誤 226
做人做事不必面面俱到 229
完全依賴別人,你將身臨險境 231
獨立自主,才能開發潛在能力 237

忠告九、生活不分上下學期 245
觀察走在你前面的人,看看他為何領先,學習他的做法 246
忙碌的人才能把事情做好,呆板的人只會投機取巧 250
優柔寡斷的人,即使做了決定,也不能貫徹到底 253
相信你做得到,你一定會做到 257
如果你想要更上一層樓,就為別人提供超出預期更多更好的服務 261
每一次都盡力超越上次的表現,很快你就會超越周遭的人 265

忠告十、善待陳善乏味的人 271
彼此信任是良好人際關係的基礎 272
人際關係良好的人永遠不愁沒有朋友 275
喜歡和諧的人通常知道該如何維繫 279
持久的成功建立在和諧的人際關係之上 282

 

詳細資料

  • ISBN:9789866268854
  • 叢書系列:成功大師
  • 規格:平裝 / 288頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

比爾.蓋茲

忠告一、生活是很不公平的

  生活是不公平的,要去適應它。(Life is not fair, get used to it.)
──比爾‧蓋茲

  在現代經營中,任何一個行業的競爭都十分激烈,如何在弱肉強食的時代獨佔鰲頭,迅速擊敗競爭者笑到最後?恐怕是所有經營者都在苦思冥想的問題。達爾文早在一百多年前就指出:適者生存,不適者將被環境無情地淘汰。任何一個經營者,想在競爭中獲勝,都必須適時而動,開發出順應時代需求甚至是走在時代前列的產品,這是競爭的不二法門。在二十一世紀,市場的細分和技術的先進更使各家公司的硬體差距幾乎可以忽略不計,要做到如《史記》所言:「正義言聖人教跡不朽滅者,順時變化。」對領導者而言可以說是最大的考驗,首要的問題不在管理,也不在市場操作,而在於確定方向,在於確定時代大潮中的市場走向。比爾•蓋茲之所以取得世人矚目的巨大成功,正是由於他們順應了歷史的潮流,勵精圖治,不斷發奮的結果。

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