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中華電信(宏華人力派駐中華電信客戶網路人員)套書(參考書+測驗題)

中華電信(宏華人力派駐中華電信客戶網路人員)套書(參考書+測驗題)

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  • 優惠期限:2019年12月31日止
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內容簡介

  ●考試簡介:

  新世代愛自由,卻依然無法抗拒公營機構安穩的鐵飯碗工作。究竟哪家公營機構最令人嚮往?答案是中華電信。

  根據調查統計,新世代最嚮往公營機構前10名,依次為中華電信、中國鋼鐵、台灣電力、中國石油、台灣銀行、中華郵政、台北大眾捷運、外交部、中央健康保險局、台灣糖業。

  中華電信、中鋼等公司,雖已民營化,但政府依然持股,對其內部人事命令主導性也很強,官方色彩濃厚,本調查特地把這些企業歸在公營機構。而高股價、高獲利、高年終獎金的3高公營機構最令新世代嚮往。

  新世代想進公營機構,多數為了過安定生活,薪資高低便是關鍵因素。中華電信,不僅民營化較徹底,營運績效也亮眼。自從電信自由化後,通訊產業持續長紅,中華電信每年都有高獲利,中華電信員工平均有2個月年終獎金,與2.6個月績效獎金,並且開始實施分紅制度,福利架構完整也很吸引人。

  為什麼中華電信今年會成為新世代最嚮往的企業?原因很簡單:「穩定」。當問到畢業後的打算時,超過4成的新世代打算到公家機關上班,也有將近4成的人想要進入國營企業。

  中華電信雖然已完成民營化,但在一般人心中仍不脫半公營事業的認知,雖然錄取率低,但考上至少有30,000多元的基本薪資,每年可以領到13個月以上的年薪,比起一般民營企業大學畢業生,只有25,000~30,000元不等的起薪,確實好很多。

  雖然中華電信在2005年已完成民營化,但是人才招募的流程仍承襲了公營事業的作業方式,實施公開招考,並且要經過5個關卡的重重考驗,才能獲得錄取。

  因此,要取得進入中華電信的門票,可不比一般民營企業來得簡單。中華電信有著過去國營企業的穩定特質;但是實際的企業經營卻是完全講求績效、效率,體制上與一般人認為的「鐵飯碗」公營事業,相距甚遠。如果認為進入中華電信可以「朝九晚五」沒有壓力,那可是大錯特錯。中華電信嚴格要求每個月對員工進行考核、績效評估,落實獎金、紅利制度,比起一般企業有過之而無不及。

  就因為要維持競爭力,必須吸引人才進入中華電信,中華電信建立員工訓練制度,在北中南各地都設有訓練所,除了定期接受工作上必要的訓練,還可自由選擇其他領域的課程,不僅拓展視野,更不用花一毛錢。近年來,公司更鼓勵員工考證照,只要考取,公司全額補助。

  雖然中華電信有健全的工會制度,能夠保障員工的工作權;但表現好與壞,仍會直接反應在考績上,績效若不好,同樣影響升遷、加薪,差異立刻顯現。對於想要有一番作為的人來說,更不用擔心在中華電信會遭到埋沒,或失去競爭力。中華電信有鼓勵創新的「育成計劃」,讓有創意的員工可以申請最多5千萬元的經費,像是在企業內進行內部創業,中華電信提供最好的平台。

  ●考試資訊:

  訓練及試用期間每月薪資新台幣 27,000 元;正式僱用每月薪資新台幣 30,000元。另有全勤獎金,並於正式僱用後視員工績效表現核發工作績效獎金及年終獎金。

  。報名日期:102年11月18日至11月28日報名

  。考試日期:
  一、第一試(筆試),測驗日期:102 年 12 月 14 日(星期六)
  二、第二試(口試、彩色纜線辨色能力及體能測驗),測驗日期:103 年 1 月 12 日(星期日)

  。宏華派駐中華電信網路人員合計招考400人

  。考試資格:
  (一)國籍:具有中華民國國籍者。
  (二)兵役:不限。
  (三)性別:不拘。
  (四)年齡:不限。
  (五)其他:
  1.錄取後不得申請調整為內勤工作。
  2.畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯) 國外學歷影本應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證。目前若無我國駐外單位驗證者,請及早申請,以免損及本身權益。
  3.畢業證書、汽車駕駛(普通小型車)執照等證明文件限於第二試(口試、彩色纜線辨色能力及體能測驗)前一日(103 年 1 月 11 日)前取得。
  最新考情資訊請詳見鼎文公職網站:www.ting-wen.com

  ●書籍特色:

  1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率
  2.附有命題趨勢分析及配分表,使讀者全盤掌握近年命題重點。
  3.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效。
  4.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,評量吸收成果。
  5.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強
  另有鼎文公職貼心的讀者服務,陪您一起金榜題名!

  ●工作內容:

  (1)接受個人獨立作業或工作班聯合作業,排班輪值。
  (2)從事到客戶端電信裝機、查修作業,電信架空、地下光、電纜及相關附屬設施施工維護或其他接取網路維運相關作業。
  (3)其他客網單位交付事項。

  ●套書明細:

  1.基本電學(電工原理)(T5D19) / 2013.07 / 鼎文書局
  2.基本電學模擬試題(ND58) / 2010.05 / 鼎文書局
  3.計算機概要歷屆試題與模擬試題(DW53) / 2013.09 / 鼎文書局
  4.計算機概要(T5D45) / 2013.08 / 鼎文書局
 

 

詳細資料

  • ISBN:9700623020002
  • 叢書系列:中華電信招考
  • 規格:平裝 / 17 x 23.4 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

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