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35歲前,一定要有的創業力

35歲前,一定要有的創業力

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內容簡介

換個有錢人的腦袋,小資創業就成功!

  把興趣變生意
  蘋果公司創辦人賈伯斯說:「生命有限,別浪費時間重複別人的人生。」你應該找到你的興趣,並且思考如何將興趣轉化為商品,並且讓顧客願意花錢購買,結合經驗與專長,填補市場缺口就能夠成功創業。

  隨時都可以開始創業
  創業也沒有最好的時機以及最完美的獲利模式,只要勇敢追求夢想,隨時都可以開始,只要保持住你的熱情,專注做好你最擅長的事,就能展開一個人的致富計畫,過著精采又自主的人生。

本書特色

  ★優質老闆必備技巧
  本書為讀者統整出優質老闆必備領導技巧,讓你在財務運用,或者人事管理上,都能夠帶領公司開拓具備競爭力的嶄新局面!

  ★精選創業資源
  無論是創業或加盟,都要有各種資源做你的強力後盾,才能夠在當老闆的路上,順利前進。本書告訴讀者,免費的創業資源哪裡找,哪裡可以在創業的過程中給予你豐富的幫助與諮詢!

  ★新手老闆創業指南!
  本書為讀者剖析,當老闆應該具備的基本知識與注意的各個細節,讓你不僅是當老闆,還是當一個成功企業的老闆,讓自己的職業人生更加豐富精采!

 

作者介紹

作者簡介

林又旻


  建國中學畢業
  長庚大學醫學院醫事技術學系畢業
  豐站小吃負責人
  神經語言學(NLP)專業執行師
  至一能量養生氣功班結業
  優活健康網新聞部健康組主任
  自然生活網、心光網主編

  現任
  專職作家
  華人關懷圓夢協會圓夢讀書會 總幹事
  梅莉朵健康事業文教推廣 主編
  自然生活網、心光網 特約編輯
 

 

目錄

第一章    新手創業,該有什麼樣的心態?    
什麼是創業?    
創業家性格測驗    
為什麼要創業?    
創業成功需要什麼特性?    
新手創業思維1:自己要負起一切責任    
新手創業思維2:對事業要有絕對的自信
新手創業思維3:要有冒險嘗試的精神    
新手創業思維4:強烈的企圖心
新手創業思維5:允許自己犯錯
新手創業思維6:堅持到底的決心    
新手創業思維7:擁有好的紀律    
新手創業思維8:處理問題的彈性    
新手創業思維9:建立人脈的能力    
新手創業思維10:要有行銷與銷售能力    
新手創業思維11:如海綿般的學習能力    

第二章    創業之前,我要做什麼樣的準備?    
要選擇什麼樣的領域創業?    
選擇自己的夢想    
選擇自己擅長的領域    
如何找到我的專業?    
進行公司設立    
我要怎樣募款?什麼是青創貸款?    
如何撰寫創業企劃書?    
你需要知道的基礎財務知識    

第三章    新創事業的黃金三角    
新創事業三大要素    
優質產品的條件    
原則一:單價不要太高。    
原則二:有需要且想要。    
原則三:有商品獨特性。    
原則四:要有利潤空間。    
原則五:要具有話題性。    
原則六:消費循環快速。    
原則七:品質好又穩定。    
如何做好行銷?    
關於包裝:    
關於推廣:    
關於銷售:    
好服務帶來好口碑    

第四章    創業地雷及如何退場    
創業地雷    
第一顆地雷:只懂專業,不懂行銷    
第二顆地雷:沒有準備好就開始創業    
第三顆地雷:沒有搞懂財務狀況    
第四顆地雷:找錯合夥人    
第五顆地雷:現金週轉不靈、花冤枉錢    
第六顆地雷:容易分心,無法專注    
第七顆地雷:擴張太快    
第八顆地雷:瞎忙,做沒有效益的事

 

詳細資料

  • ISBN:9789862714324
  • 叢書系列:財經雲
  • 規格:平裝 / 200頁 / 15 x 21 x 1.3 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

創業成功需要什麼特性?

創業者的成功模式很多,有許多五花八門的方法,有些甚至讓你覺得不可思議,所以如果我們要去學習創業者的成功方法的話,那是怎麼學都學不完的。但是這些創業成功的人,卻有著一些共同的特質,我整理了一些資料、創業者的分享及自身的經歷,整理出11條創業者的思維,這些創業者的思維非常地重要,你能不能創業成功,最重要的不是人脈、資金、技術,真正的關鍵是培養「成功者的心態與特性」。

但是我也要提醒創業者,這11條創業思維不是金科玉律,這些特性都是原則,你必須要斟酌做出相應的調整。就像我說要有冒險精神,不是要你傻傻往前衝,而是要去思考最差的後果之後,確定了最大損失之後,剩下就是往前邁進;我提到要負起責任,不代表全部都是你的責任,而是你要有勇於負責的心態,重點是「勇敢」。所以我要強調的是:這些特性跟思維方法都是原則性,還是要依照自己的特質和環境做出調整,這樣才能事半功倍。

新手創業思維1:自己要負起一切責任

很多新手創業者在尚未創業前都是公司雇員,通常雇員有兩種習性,那就是「抱怨」跟「推卸責任」!抱怨的內容包括老闆、同事、客戶、下屬以及生活大小事情,會抱怨老闆不支持自己、抱怨同事不好相處、抱怨客戶難搞、抱怨下屬不好管理,甚至抱怨上班路途遙遠、抱怨下雨天要穿雨衣很麻煩等。但是卻從來沒有想過,這些抱怨其實一點意義都沒有,是增加自己的不愉快,但是你什麼也沒得到。

至於推卸責任部分,那就更精采了。如果有一件事情出了問題,就會開始玩起「抓交替」的遊戲,內容無非是「誰是這件事情的主導者」、「誰在什麼環節出問題」、「這些都不是我的錯,我已經做好我分內的事情」等,這時候責任就像足球場上的足球,被所有人踢來踢去,最後看誰沒有辦法踢出來,那就是誰倒楣!事實上,願意負責任是創業者非常重要的特質,因為當你願意對事情負起責任的時候,才會讓你去思考如何做得更好,激發出你的真正能力。

 

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