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與成功有約:高效能人士的七個習慣(25周年增修版)

與成功有約:高效能人士的七個習慣(25周年增修版)

The 7 Habits of Highly Effective People

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內容簡介

二十五年來,《與成功有約:高效能人士的七個習慣》達到了──

.翻譯成四十種語言,全球發行超過25,000,000冊
.《財富》(Fortune)譽其為「史上最暢銷的書籍之一」
.《富比世》(Forbes)盛讚為「十大最具影響力的商業書之一」
.幫助無數讀者實踐七個習慣,經歷由內而外全面改變,創造真正成功的人生
.二十五週年紀念版前言「偉大的領導力來自於品德」、家人獻詞「向高效能父親致敬」、後語二「柯維的最後訪談」並有內   文多處增修及調整,頁數較前版增加92頁。

名人推薦

  這本書是柯維的傑作,即使這本書還沒改變這個世界,也已經影響了上百萬的讀者,讓他們願意致力於使這個地球更加和平、繁榮、有決心、有意義。─領導學之父,華倫.班尼斯(Warren Bennis)

  《與成功有約:高效能人士的七個習慣》不只是一本書,而是一位偉大老師的傳世珍寶,他活出了自己的教導。史蒂芬.柯維博士的信念,來自於原則與經驗。我很感激他,但不會思念他,因為透過他的教導,他依然每一天都陪伴著我。─哈佛商學院企業管理系教授,克里斯汀生(Clayton Christensen)

  史蒂芬.柯維打開了世界的眼睛,讓世人再次看到人類基本真理的力量──為自己的生命負責、創造自己的命運、尋求彼此的益處與了解、 活出豐盛與經常抱持服務的心。當我們這麼做時,不只改變了自己的生命,也改變了世界,因為我們活出了自己的本質。史蒂芬.柯維會留名青史、為人懷念之因,除了提出七習慣之外,也因為他對家庭之愛的承諾及對社群的貢獻。對我們夫妻及我們的家人來說,他是個偉大的典範,活出了生命的意義。─前美國麻州州長密特.羅姆尼,暨州長夫人,安.羅姆尼(Mitt Romney and Ann Romney)

  《與成功有約:高效能人士的七個習慣》指引了許許多多商業界人士,簡單又有效得不可思議。這是任何胸懷大志的領導者都應擁有的偉大指南。─惠普公司執行長,梅格.惠特曼(Meg Whitman)

  《與成功有約:高效能人士的七個習慣》讓世人看到一個讓人自由的真理:我們的心態會讓我們有所誤解,當我們認為自己很窮,我們就是窮人。柯維博士教導我們改變生命的關鍵在於改變自己的心態──明白每一個人都擁有無限的潛力與可能性。─二〇〇六年諾貝爾和平獎得主,尤努斯(Mohammad Yunus)
 

作者介紹

作者簡介

史蒂芬.柯維


  柯維是哈佛大學企管碩士、楊百翰大學博士,同時也是國際知名教育訓練機構「富蘭克林柯維公司」共同創辦人。柯維博士曾被《時代雜誌》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」,並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。他在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名,以深刻且直接的引導,畢生致力於向大眾證明,每個人都能掌握自己的命運。

  《與成功有約》高踞美國暢銷書排行榜長達十餘年,出版二十五年來,已被翻譯成四十種語言,全球發行超過25,000,000冊。其他重要著作包括:《第三選擇》、《第八個習慣》、《七個習慣教出優秀的孩子》、《與領導有約》、《與時間有約》等等。

  柯維生前與妻子和家人住在美國猶他州,二〇一二年七月過世,但他在領導力、時間管理、效能、成功,甚至愛與家庭關係等領域的教誨,遺留給世人無與倫比的精神資產。

譯者簡介

顧淑馨


  台大歷史系畢業、淡江大學美國研究所碩士。業餘從事翻譯工作近二十年,主要譯作有《樂在溝通》、《與成功有約:高效能人士的七個習慣》、《反挫》、《全球弔詭》、《競爭大未來》、《大外交》、《勇敢抉擇》、《全心待客》、《新世代科技冒險家》、《我的廣告人生》、《職場輕裝學》、《通往夢想的十個黃金法則》、《世界又熱又平又擠》(合譯)等。
 

目錄

序  活出精采的人生  周行一
二十五週年紀念版前言  偉大的領導力來自於品德
家人獻詞  向高效能父親致敬
十五週年紀念版前言  探索成功的真義
 
第一部  重新探索自我
第一章  由內而外全面造就自己
第二章  成功人士的七個習慣
 
第二部  個人的成功:從依賴到獨立
第三章  習慣一:掌握「選擇的自由」-主動積極的力量
第四章  習慣二:鎖定生命的座標-以終為始、全心以赴
第五章  習慣三:忙要忙得有意義-要事第一的個人管理
 
第三部  公眾的成功:從獨立到互賴
第六章  你不是一座孤島
第七章  習慣四:大家都可以是贏家-雙贏思維的人際觀
第八章  習慣五:做個「雙向傳播」的聆聽者-知彼解己的溝通原則
第九章  習慣六:統合綜效、威力無比-統合綜效的合作原則
 
第四部  全面觀照生命
第十章  習慣七:最佳的「自我投資策略」-不斷更新的成長原則
第十一章  再談由內而外造就自己

 
附錄一、生活重心面面觀
附錄二、第四代時間管理-高效能經理人的一天
後語一、我常被問到的問題
後語二、柯維的最後訪談
   
富蘭克林柯維公司簡介
 



活出精采的人生


  七年前無意中翻到這本書,以為它談的是如何讓人變成是有「效」的人,也就是如何在有限的時間內讓自己做的事達到最大的效果,因此立即買給小兒閱讀,心想的是,他如果在高中時就養成有效率的習慣,對一生都會很有幫助。後來才發覺這本書談的其實是人生:如何過一個有意義的人生。希望兒子曾認真閱讀本書,將來他不僅做事會有效果,而且會有豐富的人生。本書所講的原則完全符合一般人的直覺,但是卻是﹁知易行難﹂的事,作者用許多學理以真人真事為例證,說服讀者應該往他建議的方向去生活。

  作者柯維首先強調人有選擇的自由去過有理想、有意義的人生,如果意志堅定,可以避免外界對我們的影響,尤其正面積極的思考會產生無比的力量,只要身體力行,就會有始有終。我常常問學生:「你希望別人怎麼記得你?」目的就是要學生思想柯維開宗明義點出的重點,只要這件事想清楚了,人生的方向就會非常的清楚,但是台灣的教育不強調探索人生的理想,只強調學術的競爭,以為成績好,念好學校,人生就好了,但是沒有理想的人生,意義就小得多了。

  我觀察到,很多台灣學生修課繁雜,而且參加各種活動,結果是每一門課的學習效果都不好,畢竟一個人的時間有限,臂多就力分了,再加上所參加的課外活動與未來的生涯發展沒有好的連結,四年大學生活就無法達到應有的效果。造成這種現象的原因之一,就是學生沒有清楚的人生目標,才會覺得課修得愈多,自己的競爭力就愈強。

  現在社會強調小確幸,反映的不正是人們缺乏崇高的理想嗎?柯維的書正好可以彌補我們傳統教育的不足之處,讀者不僅會學習到如何選擇人生,更會理解到如何活出精采的人生,這是一本每一個人都應讀的書!

周行一(政治大學財務管理系特聘教授)
 

詳細資料

  • ISBN:9789863206200
  • 叢書系列:心理勵志
  • 規格:平裝 / 384頁 / 14.8 x 20.5 cm / 普通級 / 單色印刷 / 8版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

習慣一 掌握「選擇的自由」--主動積極的力量

最令人鼓舞的事實,莫過於人類確實能主動努力以提升生命價值。

--梭羅,美國文學家及哲學家。

現在請嘗試跳出自我,把意識轉移到室內屋頂的某個角落。然後以客觀的角度,觀察你閱讀本書的情況。你能夠把自己當作一個不相干的人來觀察嗎?

再換個方式,想一想現在的心情如何,你能夠用言語形容嗎?

接下來,請檢討心智是否反應靈敏?是否正在為這個實驗的目的而納悶?

以上這些都是人類特有的精神活動,而動物則缺乏這種自覺(self-awareness),也就是自我覺察的能力。這是人之所以為萬物之靈,以及能夠不斷進步的關鍵所在;同時也是我們能自經驗中汲取教訓,並且改善習性的根本緣由。

我們的感受不能代表我們,我們的情緒也不代表我們,我們甚至不等同於我們的思考。我們能夠將自己與這些事物分開,正是我們與其他動物的差異。藉著自覺意識,我們可以客觀檢討我們是如何「看待」自己--也就是我們的「自我典範」(Self-paradigm)。所有正確有益的觀念都必須以這種「自我典範」為基礎,它影響我們的行為態度以及如何看待別人,可說是一張屬於個人的人性本質地圖。

有了這種認識之後,將心比心,我們也就不難體會他人的想法。否則難免會以己之心度彼之意,以致表錯情會錯意。幸好人類獨有的自我意識,使我們能夠檢討自己的自我典範究竟確實發自內在,還是來自社會的制約與環境的影響。

社會眼中的我

如果我們完全從社會的角度,依照時下一般的價值觀以及四周人羣的看法來衡量自己,所看到的景象就彷彿是從哈哈鏡裡反射出來的自己。

「你從不守時。」

「你為什麼不能保持整潔?」

「這麼簡單的事,你都弄不懂。」

「你一定是個藝術家!」

「你吃得像牛一樣多!」

「真沒想到你會贏!」

然而,這類的評語不見得代表真正的你,充其量不過反映說話者本身的想法與缺點而已。

目前一般人都認為,人性是環境與制約作用的產物。的確,制約作用對人的影響極大,前面我們也提到這一點。但若認為人的意志無法克服社會制約,未免錯得離譜。

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