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企業管理與法律(七版)

企業管理與法律(七版)

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內容簡介

  本書內容範圍廣泛,除涵蓋公司、票據等傳統商事法規外,更擴及到企業經營、投資理財、勞資關係、企業的社會責任等現代化企業經營法規解說,是工商企業人士、莘莘學子最佳的法律入門書籍。
 

作者介紹

作者簡介

李智仁


  現職:
  富鼎法律集團首席顧問
  原住民族委員會綜合發展基金管理會委員
  國際合作發展基金會(ICDF)諮詢委員
  北京大成律師事務所專家顧問
  上海科技金融研究院兼任教授
  香港金融管理學院/台灣瑞科集團講座
  臺灣金融研訓院菁英講座
  中華民國法官學院講座
  商業發展研究院(CDRI)顧問
  任教於實踐大學創意產業博士班暨財務金融系(所)、臺北教育大學文化創意產業經營學系(所)、世新大學法律系(所)及臺北醫學大學高齡健康管理學系(業界導師) 等系所

  學歷:國立臺北大學法學博士

王乃民

  現職:
  立新聯合法律事務所主持律師
  逢甲大學財經法律研究所兼任教師
  經濟部中小企業榮譽律師
  全國商業總會法規研究委員會委員

  學歷:國立臺灣海洋大學海洋法律研究所碩士

康復明

  現職:長榮大學航管系助理教授

  學歷:
  國立臺灣大學法學士
  美國南美以美大學法學碩士
  國立臺灣海洋大學海洋法律研究所博士

陳銘祥

  現職:淡江大學公共行政學系專任教授

  學歷:
  國立臺灣大學法學士
  美國伊利諾大學政治學博士
 

目錄

七版序

序 言

第一講 法律的基本概念/陳銘祥
 壹、法律的意義、起源與功能/3
 貳、法律的效力/14
 參、法律的制裁/19
 肆、法律的適用與解釋/29
 伍、適用法律的機關與原則/34

第二講 經營首部曲/王乃民
 壹、獨資、合夥或公司/47
 貳、開始設立公司了/57
 參、公司命名應注意事項/61
 肆、公司章程/63
 伍、公司的負責人/67
 陸、公司能力有何限制/72
 柒、公司消滅/80

第三講 股份有限公司的運作/王乃民
 壹、股份是什麼/87
 貳、股東會的成立與運作/98
 參、董事會的運作/113
 肆、監察人/124
 伍、其他經營股份有限公司應注意事項/129
 陸、閉鎖性股份有限公司/137
 柒、關係企業/141

第四講 有限公司的運作/王乃民
 壹、如何成為有限公司股東/155
 貳、有限公司的機關/158
 參、出資額轉讓/162
 肆、有限公司的會計/164
 伍、有限公司的增減資與變更組織/167
 陸、有限公司迷人之處/169

第五講 票據法/康復明
 壹、基本概念/173
 貳、匯 票/183
 參、本 票/200
 肆、支 票/204

第六講 企業籌資法制及相關權益/李智仁
 壹、企業籌資管道概觀/217
 貳、國內常見之企業籌資管道/217
 參、企業的海外籌資管道/235
 肆、結 語/241

第七講 企業與證券市場/李智仁
 壹、企業與證券市場/245
 貳、企業與有價證券/249
 參、企業於證券市場之活動/253
 肆、企業財務管控與證券市場規範/267
 伍、結 語/271

第八講 企業併購法制及運用/李智仁
 壹、認識企業併購活動與法制/275
 貳、企業併購的原則與進程/280
 參、企業併購的類型/283
 肆、企業併購的重要配套措施/299
 伍、敵意併購的攻防:企業併購未來的重要課題/306
 陸、結 語/310

第九講 企業與信託/李智仁
 壹、認識「信託」/313
 貳、信託的架構與功能/313
 參、信託關係人的權利義務/321
 肆、企業員工持股信託的運用/330
 伍、結 語/333

第十講 企業與消費者保護/李智仁
 壹、現代企業經營者的良心課題/337
 貳、消費者權益課題/337
 參、消費者保護團體之權利義務/353
 肆、主管機關之行政監督/355
 伍、消費爭議之處理/358
 陸、結 語/359

第十一講 企業自律法制與企業社會責任/李智仁
 壹、企業自律之目的/363
 貳、企業自律法制之分析/363
 參、企業領航者的新思維—企業社會責任(CSR)/394
 肆、結 語/396

第十二講 創造政府、企業、勞工三贏美滿結局/康復明
 壹、勞動契約/401
 貳、離職解僱與資遣費/405
 參、工 資/408
 肆、工時與休假/412
 伍、職業災害/417
 陸、工作性別平等/422
 柒、勞工保險/422
 捌、勞工退休制度與保障/429

第十三講 企業前進大陸之法制前瞻/李智仁
 壹、企業布局大陸之停、看、聽/435
 貳、認識中國大陸之法體系/435
 參、企業法人之法制定位/443
 肆、企業布局大陸與相關經營法制之認知/455
 伍、結 語/461
 

七版序

  企業管理(Business Management),它是對企業的生產經營活動進行組織、計畫、指揮、監督和調節等一系列職能的總稱。身為企業靈魂人物的企業主、CEO及高級經理人團隊,具備相當水平的組織領導與管理能力,是企業管理最重要的前提。這是MBA智庫百科對於企業管理所下的定義。

  企業在人類社群活動中,扮演著極為重要的角色;企業也與政府及非營利組織,共同協力打造更好的生活模式與環境。企業的成功,除了歸功於優質的領導人與經營團隊外,對於法律的遵守也屬必然。從初期的組織選擇與運作,到如何進行籌資甚至進入資本市場,對於法律必須有相當的熟稔程度;此外,一位成功的企業家,若能善用併購機制進行版圖規劃,或以信託方式為員工謀求福利,將是真正成功的典範。再者,企業在追求利潤的同時,也必須時時傾聽良心的聲音,無論對於消費者權益的保護,或是因信賴企業而挹注資金的投資人保障,都應該是企業家念茲在茲的自律課題。更有甚者,當勞資糾紛發生時,如何透過法令的熟悉以消弭損害,進而創造政府、企業與勞工的三贏美滿結局,也將是企業家危機處理的藝術之一。基於以上種種考量,因此有本書的問世。

  由於各界的支持與愛護,本書邁入第七版;在六版刊行後,部分法令有所變更,適逢七版改版之際,作者群也適時地進行相關內文之修訂,俾使本書與時俱進,並臻美善。陳銘祥教授針對行政法院的論述部分進行了調整,並就行政訴訟改為三級二審制的變革作出說明;康復明教授除針對基本工資的調漲在文中作了說明(每月基本工資由19,273元調整至20,008元;每小時基本工資由115元調整至120元。)外,也就工時部分進行了闡述(自2016年元月1日實施之勞基法第30條修正案第1項規定,勞工正常工作時間,每日不得超過8小時,每週不得超過40小時)。此外,公司法於2015年5月20日總統令公布了部分修正條文,明定公司章程應規定企業提撥定額或一定比例的年度盈餘,並以股票或現金作為員工酬勞,但當公司有累積虧損時,應先予以彌補。而公營事業並不適用相關規定,除非公營事業的主管機關於章程中明定。被視為加薪依據的公司法相關修正規定,王乃民教授在新版中作了說明;再者,伴隨知識經濟時代的來臨,為鼓勵創投業挹注資金,扶植科技等新創事業,或發展諸如電影、舞台劇等文創事業,經濟部參考英、美、新加坡等國家制度,制定「有限合夥法」,希望吸引國外資金來台投資,健全創新創意環境。對於此部剛出爐的法律,王教授也在新版中加以介紹。另外,立法院於2015年6月15日三讀修正通過《企業併購法》部分條文,未來企業併購更加容易,對小股東的保障也更周全,因應修正後的新法,李智仁教授也在相關講次中進行了修訂。

  轉眼間,本書已經七版,所有作者心中甚感欣慰。回首2008年的某個日子,作者們在元照出版公司的熱情號召下,群策群力地投入本書的撰寫工程,讓這本以企業發展為中心,擴及法律制度學習的書籍在隔年問世,並不斷再版迄今。對於作者群而言,這樣的過程是豐收的,也是戰兢的;而作者群也深知,唯有不斷策勵自己精益求精,才能無愧於廣大的讀者。

  此次再版又是另一次的出發,希望讓所有閱讀本書的讀者們,都能因而獲益。回首過往數年,感謝本書所有作者的投入,以及元照出版公司在專業與品質上的堅持,並對所有願意深耕企業與法律領域發展的讀者,表達由衷敬意與謝忱。

執筆者一同於台灣
 

詳細資料

  • ISBN:9789862556474
  • 叢書系列:圖書.法律-財經法
  • 規格:平裝 / 480頁 / 17 x 23 x 2.4 cm / 普通級 / 單色印刷 / 七版
  • 出版地:台灣

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