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日本職場奇譚集

日本職場奇譚集

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內容簡介

  何謂上班族的幸福?是一回期待甚久的櫻花樹下的野餐宴、一場盡情釋放怨懟與無奈何的居酒屋酩酊,或一次未趕上車卻意外相逢舊識的山手線月台奇遇?鄰近台灣的日本,我們常藉由電影、戲劇、新聞及文字出版品等等媒介,輾轉認識其職場文化之確幸與困境,然而、在縱深與廣度皆有限的資訊下,往往僅是觀其表象,無法進一步涉入內裡,瞭解一名你我相仿的小小上班族的希冀與所求。
 
  每一個社會皆有其難處,每一個會社也都有經營盲點,而每位上司與部屬之間,亦存在了無法言說的距離。
 
  定居日本的劉黎兒,以雙重身份與視角,持續數十年觀察,經歷不同世代的成長起落,彙整出日本職場的有限與無限。從既定社會路向出發,延伸至企業內在,職權與職務之間各種細部思維、進退,宛如實況;所謂職場怪獸,誠屬主觀,真正得以殲滅之道,來自自我的心中。每一間公司像似擁擠的星系,每一份子既遠又近,相互牽引,或長或短的職涯旅程裡,勤於探索者,才能恆持亮度;繼而拓展自身格局,精明的自我投資,建立超越盈虧的人際關係,才是抱擁幸福生活的關鍵。

本書特色

  日本人以工作為生存價值,
  即使省下一小時,也並非用來享受,
  而是為了更有效率地做更多工作,
  想感受幸福,確實不容易。

  ★徹底掌握「人距」關係、積極尋求「人望」,旅日文化觀察家——劉黎兒的當代日本社會針砭,100種無夢世代的職場生存美學,釋放每個人心中的半澤直樹!

  ★從日本社會體質上展開探究,逐一檢視企業文化與職場人際的積弊,見微知著、藉日本觀台灣,從似遠而近、同中求異的省思裡,找回現實人生的定位與出路!

  日本調查二十八歲的上班族,只有14.7%的人能描繪十年後的自己,而八成以上的人無法想像自己的未來;這一點也不奇怪,因為連日本這個國家、社會本身以及企業,都看不見未來模樣,個人對自己的未來也就更茫然。

  三、四年級的人,如果不能描繪未來,會感到焦慮與不安;但六、七年級的人,對描繪未來已經死心,無法想像十年後的自己,並不會感到不安與焦慮,許多人隨波逐流,混個生活就好,想像未來本身的重要性越來越低……
 

作者介紹

作者簡介

劉黎兒

  旅日作家、文化觀察家,忘齡女人;曾任中國時報駐日特派員,2004年專事寫作,在多家報紙雜誌撰寫專欄;書寫對象包括兩性關係、職場文化及日本政經社會議題、文學評論等,相關書籍有《性愛成就願》等30冊;小說則有《棋神物語》等;2011年經歷福島核災後回首關注家鄉台灣高危險核電,重披新聞採訪戰袍,出版廢核相關書籍5冊。最大特點是好奇;最大願望是慢慢咀嚼幸福;最大嗜好是讀書、美食和旅行。
 

目錄

第一話  與社會體質的對決
當代日本路向∣十年後/幸福/鳩山幸福說/薪資/第二就業冰河期/複職時代/獨立
企業實況∣九成/時效不等式/守法/職權騷擾/愛社神話/1%/輸癖員工/女力/軟飯/樂不起來症候群
解決篇∣商場語言/藉口教科書/座右銘/最後五分鐘/無夢世代/老鋪哲學/No.2美學/八分工作術/半澤
 
第二話  與企業文化的對決
企業實況∣昭和風格/企業寄生蟲/社訓/社規/辣味社長/升遷/不准辭職/上司殺人事件/怪獸上司/新手主管/理想上司/奇特福利/人事部/怪部門/360度評價/單身上司/收買/宴會/LINE病
解決篇∣改變/拒絕/上司使用說明書/說公司壞話/露無能/偷懶/會議/狡辯/成人撒謊講座/奉承/討罵
 
第三話  與人際關係的對決
世代的困惑∣「人距」關係/本音主義/砂糖員工/歐吉桑上司/包攬大王/討厭的部下/高薪蠢人/職場怪獸/毒夫毒婦/簡訊時代/不說話的手機/明星員工
解決篇∣人際關係斷捨離/說上司的壞話/魔法語言/好請假與壞請假/NG/鬥爭/死對頭/可愛的部下/異性緣/有望股/人脈
 
第四話  與現實人生的對決
5%的差異/暴走度/40歲/盈虧人生/人望/工作充實男/好道歉與壞道歉/不加班的方法/空檔/上班族研修/自我投資/來者不拒/兼職/辭職/轉職貧乏/「積極進取」病/及時喊停/自誇術/失望力/放牛班精神
 

詳細資料

  • ISBN:9789869323932
  • 叢書系列:文學良品
  • 規格:平裝 / 360頁 / 32k / 13 x 19 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

十年後
 
以前日本人總是以「十年後的自己」,來判斷是否應該進這家公司、是否應該換公司?或是否應該結婚、是否應該買房子等?想像未來十年模樣,是人生設計的一個方式,許多企業的入社面試也會問這個問題。但現在或許熟年族群能想像自己的十年後,而正當盛年的年輕人,卻完全無法想像自己十年後在哪裡。

日本調查二十八歲的上班族,只有十四.七%的人能描繪十年後的自己,而八成以上的人無法想像自己的未來;這一點也不奇怪,因為連日本這個國家、社會本身以及企業,都看不見未來模樣,個人對自己的未來也就更茫然。

無法想像自己未來的理由,最多的果然是「即使有想做的事,但卻沒有具體的形象」;或「眼前的工作忙碌,根本沒閒情思考未來」;或有些人表示消極,認為:「世間變化多端,現在去想未來也沒用!」大多數的人只能做最低限度的自保,不要失敗、不遭遇危險、戰戰兢兢地活下去。

原本二十八歲是出社會五、六年,稍微看得見自己弱點或強處的年紀,但卻無法確認自己未來要怎麼走,令人相當無奈;因為不管怎麼發願立志,這個時代給年輕人的資源有限,把年輕人卡得死死的,選擇很少,有什麼理想,也往往變成白日夢,乾脆不要描繪未來。

三、四年級的人,如果不能描繪未來,會感到焦慮與不安;但六、七年級的人,對描繪未來已經死心,無法想像十年後的自己,並不會感到不安與焦慮,許多人隨波逐流,混個生活就好,想像未來本身的重要性越來越低。

許多人責怪年輕人不努力,但結構性問題嚴重,雖然有四分之一的年輕人拼命向別人詢問工作概況,或拼命閱讀商務雜誌、參加不同業種交流,甚至去外國旅行、短期留學,想要建立不同價值觀,吸收新想法,或盼望能找到自己真正感興趣而有發揮的方向,從各種角度思考未來;但還是有四分之三的年輕人,對未來悲觀,沒採取任何行動,相當保守。
 
日本年輕人萎縮,與歐洲類似,中層工作機會遭新興國家人才及技術奪走,現在即使在世界還名列前茅的日本產業,十年後不知是否還存在。

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