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就業的終結:你的未來不屬於任何公司

THE END OF JOBS:Money, Meaning and Freedom without the 9-to-5

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內容簡介

  ★ 甫出版即登 Amazon 商管書 Top 1
  ★《Inc.》推薦三大必讀創業書之一
  ★ Amazon 4.6顆星好評推薦


  「後就業時代」重磅來襲!

  科技、全球化已經徹底改變人類生活方式
  如果我們仍用過去百年的方式工作,怎麼會有未來?
  追蹤發展,看清工作趨勢最重要的一本書!


  =======================================================

  親愛的麥克斯:

  你的職位已被住在菲律賓的瑪莉莎取代。
  她擁有倫敦大學學位,而且非常樂意以10美元時薪做你這份會計工作。
  謝謝你長久以來為公司的付出。

  人力資源部 敬啟

  =======================================================

  怎麽回事?麥克斯擁有高學歷、令人羨慕的工作,加班從無怨言。
  但是,他就突如其來被解雇了……

  人再拚命,也拚不過改朝換代的顛覆。

  你已經知道:
  新興市場年輕人企圖心旺盛,現在任何知識其實都能從網路學習,
  企業能從任何角落雇用有能力的人,還有軟體、人工智慧正在取代人們工作。

  但你可能仍然百思不解:
  科技明明應該帶來新未來,為何今日企業加倍投入人力、資源,
  卻無法創造出如同過去的成功?
  為何這麼多年輕人降低期待還是找不到適合的工作?

  ▎我們正處於兩個截然不同經濟發展的轉型期

  我們覺得身陷停滯,並非因為全球性經濟衰退,
  而是不知道自己處於兩個截然不同經濟發展的轉型期。
  要搭上新的成長列車,我們必須放棄只找尋穩定明確的工作之路,
  讓自己擁有在錯綜複雜的環境中也能發展出應對風險的能力。

  本書作者泰勒‧皮爾森(Taylor Pearson)是美國創業家,
  走訪紐約、巴西、越南等上百位創業家與工作趨勢,
  分析過去700年經濟發展的縱深,帶你看清經濟、企業必須轉型的原因,
  明白轉型中的工作與個人能力新方向,了解錯綜複雜與混亂的系統,
  學會在其中應對運作的工作。

  ▎你不是一定要創業,但一定要擁有創業家的思維

  創業是一套技能,一種能夠取得和投資的資源,
  你可以投資創業這套技能,就如同你投資於知識一樣。

  如果我們能在這片混亂的新趨勢中快速連結知識、科技與人脈,
  創造更不能被輕易取代的個人價值,才有可能真正找到工作的意義,
  以更少的時間獲得更多報酬。

好評推薦

  你必須時時緊扣創業家精神,否則就會失去機會。
  現在就是抓住機會的時候,這本書正是最佳指南。
   ——投資家、《華爾街日報》暢銷作者 詹姆斯.阿特切(James Altucher)
 

作者介紹

作者簡介

泰勒‧皮爾森(Taylor Pearson)


  泰勒過去幾年,見過洛杉磯、越南、巴西、紐約等世界各地的數百位創業家,並和數十位創業家共事,投入的產業橫跨寵物貓家具、交友網站等各種產業,協助創業家壯大事業。

  他根據與第一線創業家的數百次互動,以及最近數十本的書籍與研究報告,寫成《就業的終結》一書,告訴大家如何投資於創業技能,在生活中創造更多的自由、意義和財富。

  他的文章曾被刊登於、《哈芬登郵報》(The Huffington Post)、《Inc.》、《紐約觀察家》(The New York Observer)與《Business Insider》。

譯者簡介

羅耀宗

  台灣清華大學工業工程系、政治大學企業管理研究所碩士班畢業。曾任《經濟日報》國外新聞組主任、寰宇出版公司總編輯。譯作無數,曾獲時報出版公司2002年「白金翻譯家」獎;現為財金、商業、科技專業自由文字工作者、《哈佛商業評論》全球中文版特約譯者。
 

目錄

序言 工作大浪改朝換代
 
第一部 就業即將終結?
第 1 章 持續加速的全球化:增加競爭力或造成排擠效應?
第 2 章 新技術指數型成長:軟體通吃全世界
第 3 章 文憑商品化:MBA與律師找不到工作?
 
第二部 為什麼找不到工作?
第 4 章 創業經濟崛起:創業精神比創業更重要
 
第三部 創業思維為上
第 5 章 極端世界的生存法則:別成為待宰羔羊
 
第四部 不靠一流學歷出頭天
第 6 章 生產工具大眾化:成本大幅下降的機會
第 7 章 通路多元化:接觸市場變得容易又便宜
第 8 章 每天都有新市場:把握浮上檯面的需求
第 9 章 實踐創新:按部就班開創機會
第10章 學徒制重新流行:老鳥帶菜鳥相互加值
 
第五部 創業的高報酬路徑
第11章 更高的報酬:花更少的時間得到更多回報
第12章 更多的自由:工作是選擇,不是義務
第13章 更有意義:富有的真價值
 
結論 你的工作,你的未來
 
下一步 成功人士的90天執行計畫
謝辭
註解
 

詳細資料

  • ISBN:9789863981978
  • 叢書系列:天下財經
  • 規格:平裝 / 240頁 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

你的未來不屬於任何公司
 
▎你的祕密是什麼?
 
「如果你做的事相當安全,但感覺風險很高,那麼你已經在市場上取得顯著的優勢。」——暢銷書作家、創業家 賽斯.高汀(Seth Godin)
 
千萬富翁投資人彼得.提爾(Peter Thiel)在每次投資前,總是先問3 個相同的問題:
 
.你的祕密是什麼?
.有什麼事實是你跟其他人看法不同,但是你覺得很重要?
.你所相信的事情中,有哪些事情「反主流」(contrarian),但其實是正確的?
 
提爾和曼谷的那群人所了解的事情,是根據2,000 年前阿基米德的名言:「給我1 根夠長的槓桿,放在1 個支點上,我就能舉起整個地球。」
 
任何系統都有槓桿點,無論是真的有槓桿和支點的機械系統,還是一般人的職涯和生活那種比較複雜的系統。儘管同樣賣力地壓,有些時候,你的努力會獲得很大的報酬,有時卻不然。
 
究竟我的大學同學和我所結識的創業家之間有什麼差別?其實兩者的差別本來沒那麼大,他們都滿懷抱負、聰明過人,而且勤奮敬業。不過,在我和他們之中的幾百人談過或共事過之後,差異變得相當清楚:祕密就是其中一群人把槓桿和支點放在更具策略性的位置。
 
▎新的槓桿點
 
科技和全球化的快速發展,改變了累積財富的槓桿點,也就是改變了金錢、意義和自由的定位。近百年的社會和技術發明,帶領我們走向「後就業時期」,同時使得落實創業家精神比起以前更安全、方便、獲利更多。
 
全球化不只持續進行,還在加速中。到了2020 年,在阿根廷、巴西、中國、印度、印尼、俄羅斯、沙烏地阿拉伯和南非等國,受過高等教育、介於25 歲到34 歲的人數,將比主要由西歐和北美的34 國組成的經濟合作暨發展組織(OECD)國家的總人數多40%。
 
不只教育水準提升,通訊技術也同步改善,讓我們得以接觸世界各地的人,並與他們共事。20 年前,如果想打電話給別人,必須到電話亭排很長的隊,並且使用預先付費的電話卡,我們顯然很難用這種方式經營公司或管理團隊。但是今天只要花40 美元連上網際網路, 加上1 個免費的Skype 帳號,任何人都能到史上最大的人才庫尋才。
 
換個角度說,你在找工作時,不只要和鄰近的幾十萬或幾百萬勞動人口競爭,還要和全世界的70 億人一爭長短。

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