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你不可不知的兩岸醫養大未來:掌握高齡化浪潮九大優勢

你不可不知的兩岸醫養大未來:掌握高齡化浪潮九大優勢

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內容簡介

面對史上最大影響全人類的大健康產業浪潮,你準備好了嗎~

  本書獨家解析台灣醫養進入大陸市場的教戰守則,精彩內容首度大公開,不容錯過!

  兩岸產官學界八位權威學者專家,首次特別接受專訪,解讀與你息息相關的全球醫養大趨勢,包括:
  邱文達(衛生福利部前部長)、
  蔡芳文(雙連安養中心執行長)、
  劉庭芳(北京清華大學醫院管理研究院院長高級顧問)、
  林重文(上海鑫山保險代理有限公司董事長)
  吳永平(徐州醫科大學黨委書記教授)
  廣樹誠(聯合國開發計畫署前「絲綢之路區域發展」項目經理)
  王其鑫(上海悅心健康集團總裁)
  余金樹(慧誠智醫股份有限公司總經理)

  有志投入兩岸健康醫療.產業發展.老人養護必讀大趨勢~

  全新視野,掌握高齡化浪潮九大優勢

  企業投資.創業全攻略/生活型態/求學就業/生涯發展
  一、21世紀的醫養大浪潮
  二、高齡化社會帶來的危機與轉機
  三、尋找安居之所——各國特色銀髮住宅與創建思維
  四、對老年醫療的需求,你準備好了嗎?
  五、醫養結合,將成為高齡化社會的必修課
  六、養老保障的兩大支柱:社會保險vs.商業保險
  七、國際醫療旅遊,為何備受關注?
  八、銀髮產業人力大爆發――你瞭解嗎?
  九、掘金四十兆,不容臺灣缺席的中國大陸大健康盛筵

  全新視野,掌握健康產業大商機

  根據世界衛生組織(WHO)2016 年發表的《關於老齡化與健康 的全球報告》,老齡化是一個加速撲來的全球性浪潮。統計顯示,法國60 歲以上的人口所占比例從10%攀升到20%,前後歷時150年,但是同樣的增長比例,中國、印度和巴西等國家卻只花了20多年;換句話說,過去像法國等歐美先進國家有近百年或以上的老齡化適應時間,然而中國、印度、巴西等發展中地區卻只有一、 二十年的時間來因應! 如果我們把眼光於大,就全世界來說,2000 年到2050 年這 50 年間,世界的老年人口(60 歲以上)所占比例將自11%增長到 22%;屆時歐洲 60 歲以上人口所占比例將達到 34%,亞洲、拉丁美 洲將達到25%,即使是擁有最多年輕人口的非洲,也會從現在的5% 增長到 9%。因此,老齡化浪潮是一個正在加速向全球迎面撲來的現象,地表無人能免於它的巨大衝擊和影響。

  兩岸老化速度全球最快,健康產業晉級兆元產業

  在台灣,據內政部人口統計資料指出,2017 年成為高齡社會 ( 六十五歲以上占14% ),老化指數突破100%,老年人口( 六十五歲以上 ) 約達 316 萬,比幼年人口 ( 十四歲以下 ) 還多,這代表著少子化、高齡化的曲線呈現黃金交叉。台灣在2025 年將達超高齡社會 ( 六十五歲以上占 20%,初估約 460 萬人),到 2050 年,聯合國 《全球人口老化報告》更進一步預測,台灣六十歲以上人口將攀升至44%,是全球最高比例,其次才是日本的42%。銀髮族產業大致可包括四個領域:日常生活協助、醫療保健、休閒娛樂、金融理財與保險服務。日本產經省預估, 2025年全球銀髮產業的市場規模將達37.38 兆美元,工研院也預測,2025年台灣高齡產業市場規模將達3.59兆元新台幣,至於中國大陸更是備受關注,2014 年 65 歲以上的老年人口已高達1億3,800 萬人。根據大陸相關單位統計,2015 至 2020,超過60 歲人口占總人口的比例將自15%增加至17.17%。到 2030 年,中國 60 歲以上的老齡人口將達3.71 億,占總人口比例達到25.3%,也將進入超高齡社會。隨著平均壽命增加、國民健康意識提升,銀髮族 的商機也愈發蓬勃。2010 年中國大陸老年人口消費規模已達人民幣一兆元(約新台幣4.4 兆 ),預計到2020 年、2030 年、2040 年分別將突破人民幣3.3 兆元、8.6 兆元和 17.5 兆元,成為全球老齡產業市場潛力最大國家。高齡化帶來的衝擊,不只是社會動能放緩,或是老人照護的需求,還有醫療開支遽增,政府財政難以支應等一連串的深層問題。

  所謂「生之者寡,食之者眾」,加速老齡化將帶來經濟遲滯、社會焦慮、國家衰落的苦果,也因此,中國大陸從 2016 年開始放棄了施行已久的一胎化政策,正是看到老齡化將造成國家全面衰落的危機,而不得不改弦更張。

  從醫療、養老、保險、產業發展策略,做第一手深入分析

  當然,危機也帶來轉機,世界各國都意識到,必須透過科技手段來讓醫療和養護更具效率,才能讓人民福祉不墜而政府又不致破產!在此情況下,生物科技、人工智慧機器人等產業,勢必得到長足的發展機遇。

  在老齡化的衝擊下,中國大陸的醫療需求日益殷切,醫療體系也正面臨一個大變局和大轉折!種種跡象顯示,大陸正在步台灣的後塵,鼓勵私人辦醫。近年來,大陸每年新開醫院約2000 家,等於四個台灣的存量!而大陸醫療體系被人垢病已久,在龐大的輿論壓力下,政府正設法在醫療的量與質雙管齊下,大力推動醫療改革。

  反觀此岸,台灣在醫療方面的成就可謂舉世同欽,但近年來在政府財政壓力導致的健保瓶頸,卻也讓醫界不少人才倦勤,萌生轉戰大陸的念頭,養老產業亦然。台灣的老化曲線比大陸早了十年, 養老機構和相關產業也比大陸早了十多年到二十年的發展,因而吸引大陸業者紛紛來台取經。

  但轉戰大陸並非易事,兩岸分隔多年,早已發展出非常不同的社會體系和文化,因而台灣業者鎩羽而歸者比比皆是。究竟何去何從,如何做才是台灣贏的策略,可謂眾說紛紜。本書邀請跨足兩岸醫界業界的專家學者,從醫療、養老、保險、發展策略等各方面做第一手的深入分析。就大健康產業而言,這實在是兩岸一個波瀾壯濶的大時代,不容台灣有志之士錯過!我們希望本書能拋磚引玉,邀請更多業界賢達來共獻讜論。
 
 

作者介紹

策畫撰稿者簡介

胡芳芳


  現任大好文化共同創辦人與總編輯,近年致力於出版與撰寫具代表性華人的生命故事,特別是藝術人文、教育以及醫學健康領域的美好歷程,與全球的讀者分享。

  歷任商周出版副總編輯、知本設計公司副總經理,以及誠品閱讀、天下文化、格林、時報主編與行銷主管、佳音電台新生活時代節目主持人,公益團體及企業顧問等職。

  曾獲中國時報年度最佳企劃獎、聯合報年度好書書評委員、商業周刊年度最佳銷售商品專訪。歷年策劃編輯書籍獲獎無數,包括台灣出版界最高榮譽金鼎獎、義大利波隆納插畫大獎,以及誠品、金石堂、時報開卷、聯合報讀書人等年度好書大獎。擅長將編輯力、書籍內容、社會話題與媒體、企業、社群網站結合,吸引讀者閱讀,創造最佳出版價值。

  近年著作有《你不可不知的兩岸醫養大未來:掌握高齡化浪潮九大優勢》、《不需要一個人獨自承擔:愛長照寫給照顧者的照護專書》、《蘇顯達的魔法琴緣:音樂態度,決定生命高度》、《設計你的夢想:衣鳴驚人吳季剛》、《掀起你的蓋頭來:王洛賓永遠的青春舞曲》等書(以上均為合著)。

張成華

  現任大好文化共同創辦人與總經理。曾任《中央日報》副刊編輯、中天電視台節目企劃、《自立早報》生活專刊組記者、《健康Plus》雜誌編採、「樂齡俱樂部」網誌撰稿,受邀為各業別成功人士完成多部著作,如廣告人蘇雄《贏在簡單》等;譯有北京奧運八金得主菲爾普斯傳記《夢想,沒有極限》、《失憶診所》等。

孫浩玫

  現為自由文字工作者、翔啟創意行銷有限公司媒體行銷總監。

  曾任《柯夢波丹》國際中文版雜誌主編、《健康PLUS》雜誌總編輯、《TOGO 泛遊情報》雜誌主編。著作有《掀起你的蓋頭來:王洛賓永遠的青春舞曲》、(合著)、《花Young 心情花精—負面情緒的解藥》等書。

殷千晨

  傳播領域背景出身,曾任職編輯與策展相關工作,採訪過多位台灣英傑彥碩、平民英雄,喜歡挖掘台灣好故事、好人物,期望能以文字將更多美好的人事物傳遞分享,增加這片土地的光耀。
 
 

目錄

推薦序
醫養整合,是全球未來趨勢 邱文達
為兩岸醫療交流,提供洞見 郭守仁
平台助嫁接,老幹發新芽 劉順仁                                                          

出版緣起
兩岸攜手,共迎醫養大未來 李慈雄

前言 全新視野,掌握健康產業大商機
第1章  21世紀銀髮經濟來臨
趨勢一:高齡化的時代轟然來臨
趨勢二:長壽醫療經濟學的五大最夯領域

第2章 高齡化社會帶來的危機與轉機   訪談專家/廣樹誠
台灣人口紅利,已經消失
人口危機,將重創中國大陸
因應人口高齡化的創新服務
熟齡族的新未來
七大銀髮明星產業
善用熟齡人才,共享熟齡族紅利
銀髮人力資源方案
幸福人生,從何而來——哈佛大學歷時75年的研究

第3章 尋找安居之所——各國特色銀髮住宅與創建思維   訪談專家/蔡芳文
瑞典——老人公寓,融入社區
德國——智慧建築,提升銀髮照護品質
荷蘭——讓老人家,有更好的獨居生活
美國——社區村落養老正風行
日本——從著重健康生活的設計細節出發
台灣——在地老化與活躍老化

第4章 對老年醫療的需求,你準備好了嗎?       訪談專家/余金樹
壽命延長了,但健康呢?
台灣高齡醫療問題知多少
中國大陸老年醫療問題的挑戰
智慧醫療,帶動醫療變革

第5章 醫養結合,將成為高齡化社會的必修課  訪談專家/邱文達、蔡芳文
英國——最早啟動整合醫療照護及生活照護
加拿大——發展以小區為基礎的整合型照護系統
日本2025的願景——發展全人醫療及社會照護整合系統
中國大陸——「醫養結合」的養老模式
美國——PACE的醫養結合制度
台灣——醫養整合經驗

第6章 養老保障的兩大支柱:社會保險vs.商業保險   訪談專家/林重文
全球步入年金貧窮時代——你的保障還在嗎?
各國年金制度的改革趨勢
台灣年金改革與長期照顧政策亟需確立
中國大陸推行「五險一金」
商業保險大未來

第7章 國際醫療旅遊,為何備受關注?訪談專家/邱文達、劉庭芳
泰國——價廉物美
新加坡——專業取勝
馬來西亞——醫療價格具競爭力
印度——旅遊醫療商品多元豐富
台灣——三大關鍵亮點,三年內求突破與創新
中國大陸——創建特色中醫保健國際醫療旅遊品牌

第8章 銀髮產業人力大爆發――你瞭解嗎?訪談專家/蔡芳文、吳永平
台灣長照人力資源,有強大需求
大陸醫養產業興起,為地方醫學院校帶來新機遇
徐州醫科大產學合作,培育醫養照護人才    

第9章 掘金四十兆,不容台灣缺席的中國大陸大健康盛筵 訪談專家/王其鑫
大健康產業——中國經濟發展的新動力
上市公司紛紛跨足健康產業
醫療民營化——中國大趨勢
併購,讓大陸醫療市場從春秋走向戰國
中國醫療產業,可望步美國後塵:借鏡HCA營運模式
台灣醫養進入大陸市場的教戰守則:五個觀念與一項做法

編後語 從變局中掌握契機,開創新局   胡芳芳
 
 

推薦序

醫養整合,是全球未來趨勢    

                                                                                                                                
  《你不可不知的兩岸醫養大未來:掌握高齡化浪潮九大優勢》集合了兩岸各領域的專家,貢獻各自的專長與經驗,嘗試為此波全球化的浪潮找出更恰當及全面的切入點和解決方案,化危機為機會,並從產業的觀點前瞻將來的趨勢與機會,將問題與方案做一次全面且徹底的討論。

  身為一名醫療及公衛學者,長期從事醫療政策及醫務管理工作,謹提出「全球化健康照䕶管理核心能力」的建立做一點補充。醫養及各界在檢討和反省了制度和機構的缺失以後,發現問題癥結常在領導者及管理人員缺乏核心能力或適當訓練。於是來自15國的19個國際學協會,從2013年開始進行全球性問卷調查及廣泛研究,終於在2015年提出「全球健康照護管理五大核心能力」:領導力、溝通及人際關係管理、專業及社會責任、醫院環境及經營的知識與技巧。在體系與制度建立與改革以外,如果再加上核心管理能力的改善與協助,最終將會實現為全球帶來更好的醫養照護品質及效率。
 
邱文達(美國AHMC醫療集團聯合總執行長,衛生福利部前部長)

推薦序

為兩岸醫療交流,提供洞見


  台灣與大陸的醫療交流方興未艾,其中不乏許多失敗的案例及存在許多困境。如何運用現有醫療管理與服務基礎的優勢,與對岸的醫療資源、養老資源共創雙贏,本書《你不可不知的兩岸醫養大未來:掌握高齡化浪潮九大優勢》也提供了許多洞見,例如本書提出的「入境問俗」及「接地氣」有異曲同工之處,書中指出要接地氣就一定要做B2C,不能停留在B2B;要將醫院對醫院或機構對機構的輔導與顧問關係,改成直接參與管理和經營的模式。

  我們所走過、共同創造的文明、文化是靠累積,是無法計價的。歷史、文物、經驗一旦被喚醒,就會產生能量,即使現在非主流,也別看輕,因為這些將會厚實我們的內涵,會贏得對方肯定與尊敬。本書由大好文化胡芳芳總編輯及採訪團隊,訪談海峽兩岸學者、專家與業者,對時下高齡化社會現象、銀髮議題所衍生的保險及醫養資源,以及兩岸醫養未來提出精闢針砭,在此誠摯推薦。

郭守仁(彰化基督教醫院院長)

推薦序

平台助嫁接,老幹發新芽


  《你不可不知的兩岸醫養大未來:掌握高齡化浪潮九大優勢》一書點出台灣醫養產業,為何在中國大陸舉步維艱,問題出在「不接地氣」,更進一步提出以「嫁接」取代「移植」的新方法,這是全書最具產業實用價值的部分。透過本書看到,赴上海經營三十年的台商斯米克集團正在透過悅心健康集團做快速的企業轉型,頗有成為成功平台的企圖心與謀略。希望台灣醫養產業能夠自行串連磨合,發揮「打群架」的精神,與平台組織共同設計出更有規模更有效率的「嫁接」之道。

  不論醫養產業的組織型態是公營或是民營,在全世界都受到政府嚴密的監理,以及民眾對其誠信高度的期待。因此,投入醫養產業者千萬不要急功近利或見利忘義,否則長期中必有信譽與品牌嚴重受損的風險(例如近年來莆田體系所發生的重大醫療糾紛)。相對的,世界級的醫養機構,無一不是強調人性關懷、專業能力與財務報酬三者必須平衡發展,因此才得以建立起數十年甚至百年不墜的事業。謹以此遠大胸懷與欲投入兩岸醫養大潮流者共勉。
 
劉順仁(臺灣大學管理學院會計學系教授)

出版緣起

兩岸攜手,共迎醫養大未來


  為紀念南公懷瑾先生誕辰,弘揚傳承先生思想教化及其終生致力於復興中華文化、開創人類新文明的志業,自2013 年開始,每年恒南書院都會舉辦一場紀念研討會。2013年的主題是「身心性命」、2014年是「中華文化與世界文明」,2015年是「生命的學問」,2016年則是「社會福利與全民健康」。    

  此次講座特別邀請了備受推崇的專家學者與會,包括衛生福利部邱文達前部長、北京清華大學醫院管理研究院劉庭芳教授、雙連安養中心蔡芳文執行長、上海鑫山保險代理公司林重文董事長、徐州醫科大學吳永平書記,以及前聯合國開發計畫署「絲綢之路區域發展」項目廣樹誠經理等名家作了相關專題演講。    

  因師事南師多年,感懷南師以宏揚中國傳統儒、釋、道三學為己任,窮畢生之力於探索生命科學內涵與實踐的精神,在致開幕辭時,我提到了目前整個華人社會最關注的就是健康、醫療與養老。南老師早於一九八○年代就看到這一新世紀的高齡化趨勢,並曾提出要興建一所理想的老人住宅社區──「安頤別業」。    

  1991年有人問南老師:中國的前途在哪裡?南老師寫下了「共產主義的理想,社會主義的福利,資本主義的管理,中國文化的精神」四句話,當時許多人都認為這太理想化,缺乏執行介面。但是對照現下中國老齡化的整體情勢,以及許多機構做出來的成果,南老師所說的四句話完全可以做到,而且應該要這麼去做。早在兩千多年前,《禮運大同篇》就已經把共產主義的理想─「世界大同」很清楚地描述出來了。文中提到「故人不獨親其親……使老有所終」便是大同社會的特徵,也是共產主義理想和中國文化精神的交集。至於社會主義的福利和資本主義的管理,也早已在歐美許多先進國家中落實,到哪裡都不是新鮮想法。當前,高齡化已為全球帶來了前所未有的挑戰。同時,醫療科技的飛速發展,網路的發展與電腦、手機的革新,已經為醫療養老 產業開啟一扇又一扇的新天地。也帶動了銀髮經濟產業模式的改變,這些都說明機遇始終與挑戰並存。

  上個世紀結束前,許多國際政治觀察家紛紛提出:世界重心正在向東方移動,21世紀,世人必將面對中國的崛起。如今,這一趨勢已無人懷疑。然而,名列全球經濟成長速度最快的中國,也難免高齡化帶來的衝擊。中國領導人已經意識到,人口快速老化,不但造成人口紅利下降的苦果,甚至可能因背負龐大高齡社會而帶來國家安全的威脅。幸而,過去四十年的改革開放,已為中國累積了足夠的經濟基礎,可以提供醫養所需的建設,因而也潛藏著無限商機。作為和中國大陸文化相承,血脈相連的臺灣,更早遭受老齡化的衝擊,也已經在醫養結合的發展上先跨出了一步(例如將衛生署提升衛生福利部)。如此,台灣應該如何在這波兩岸高齡化來襲之際,站穩腳跟,進而掌握商機,在中國銀髮經濟中開創新局,應該是有識之士關注的焦點。

  本書的出版,即是以「社會福利與全民健康」研討會的內容為主軸,以高齡化時代的各項需求及可能產生的趨勢,邀請台灣長期投入醫養領域的資深作家胡芳芳、張成華與孫浩玫,親自專訪與會的演講嘉賓等專家,從社會趨勢與福利、醫養結合、保險、國際醫療、養老人才培育以及中國大健康產業等多個面向分析,再多方蒐集全球各國面對高齡化社會的因應之道,透過九大主題,為讀者做了寶貴的歸納分析,並提出觀察和建言,相信能提供有心人士參考。

  是為序。
 
李慈雄(上海悅心健康集團董事長,恒南書院院長)
 

詳細資料

  • ISBN:9789869383523
  • 叢書系列:新視野
  • 規格:平裝 / 336頁 / 17 x 23 x 1.68 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

第二章 高齡化社會帶來的危機與轉機

訪談專家:廣樹誠(前聯合國開發計畫署「絲綢之路區域發展」項目經理)

前聯合國開發計畫署「絲綢之路區域發展」項目經理廣樹誠,在本章專訪中特別提出未來全球潛藏的龐大老人商機—高齡產業興起,無論是商品、服務各項內容,也都將跳脫以往傳統保守低調的色彩,將更富創意與創新。

經濟學人智庫(Economist Intelligence Unit, EIU) 致力於研究關於人力資源的未來議題,在以「全球上班族的動員與整合」為標題的研究報告中就指出,全球上班族高齡化,性別和種族趨向多元化:目前全球人口結構正在急遽改變著,其中最令人擔憂的就是人口老化情況日趨嚴重,未來 65歲將不再是傳統的退休年齡低標。此外,女性上班族群人數也會明顯增加,尤其在高階主管階層也都會有大量女性有傑出表現,加上全球人力資源跨國界,在同一企業中也將會產生多元種族融合,在語言與文化議題上產生新的融合與創新。

高齡化的七大明星產業

這些年,從美國人力資源管理協會或其他人力資源研究團體的研究,都有共同的結果,那就是老年人口不斷增加,多數國家都進入了高齡化社會,人口結構正迅速改變中,不僅職場工作人力資源產生變化, 也衍生出新產業。高齡者的生活所需和社會環境是相互結合的,食、 衣、住、行、育、樂種種面向,面對高齡長輩的生活所需,也帶動另一波高齡產業的發達。

一、鼓勵高齡者熟悉數位學習,銀髮數位教學潛藏商機

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