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人在職場飄,哪能不挨刀:讓你趨吉避凶的職場生存法則

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內容簡介

  人可以不聰明,但不可以不小心。寧可不識字,不可不識人!

  在同事之間,不可避免地會出現或明或暗的競爭。
  表面上可能相處得很好,實際情況卻不是這樣,
  有的人想讓對方出錯,自己好有機可乘,得到老闆的特別賞識。
  為了讓自己有更好的立足,我們要學會小心謹慎!

  在工作與生活上,大家無不在相互利用著,其實,利用是相互的,
  被他人利用的同時,更多的時候也在利用對方。

  沒有百分之百可靠的靠山,只有百分之百可靠的實力。
  如果自己本身就是個空皮囊,
  就算他人怎麼想辦法讓你坐到高處,只要風聲一起,你就會被無情地吹走。

  不要把學歷作為「通行證」。
  學歷並不能代表能力,它只是你曾經學習過的證明。
  成績和成就不一定成正比,你不能以學業的成敗評估自己未來的成就,
  更不能把文憑當成萬能鑰匙,學歷只代表過去的成績,而真正的成功還須日後努力奮鬥得來。
 

目錄

PART 1 行走社會多念糊塗經,凡事不必看太重
01學會把看不順眼的人看順,把不平的事看平
02要在夾縫中生存,就絕不能輕易說對錯
03不該管的閒事,少管
04表面應酬做到家,有些話你不用當真
05做事露點破綻,留下化解尷尬的機會
06人至察則無徒,做事別太較真
07把別人的事當自己的事,把自己的事不當一回事

PART 2 社會險惡,讀人比讀書更重要
01你可以不聰明,但不可以不小心
02「被利用」也分好壞
03藏不住話,小心話柄成把柄
04不怕吃虧,就怕白吃虧
05寧可不識字,不可不識人
06要把事辦好,先把人看壞
07出門看天色,進門看臉色
08先看背景,再看背影
09你看到的,不一定是真實的
10走過同樣的路,未必就是同路人

PART 3  沉得住氣是成就自己
01人不挨罵難成器
02心氣再高,也要放低身段
03實力弱時,要掩飾自己的野心
04主角配角都能演,臺上臺下都自在
05城府是長時間忍出來的
06寧願為好漢拉馬,不願為懶漢作爺
07看一個人的底牌,要看他的朋友
08不是每個拉你一把的人都是朋友

PART 4  混社會,必須懂得場面上的規矩 
01想要做場面人,先聽懂場面話
02黑道有黑道的規矩,白道有白道的秩序
03要求面面俱到,反而吃力不討好
04競爭就是看誰少一點愚蠢
05弄清自己的位置,別把腳伸到別人地盤上
06要低調,但不要低人一等
07憑硬實力上位,靠軟實力坐穩
08比靠山更可靠的,是自己的實力
09文憑是敲門磚,但不是萬能鑰匙
10不怕被人利用,就怕你沒利用價值

PART 5 為什麼無功無過的人地位最穩固 
01功高蓋主,很可能倒大楣
02讓別人做主角,配角是最安全的
03面子,是人情社會的通行證
04恩要自淡而濃,威需從嚴而寬
05混社會的鐵律──對事不對人
06頭要不中斷的點,腳要不停歇的踩
07萬事都從小事開始
08會做事不如會「作秀」
09多替關鍵人物跑腿,關鍵時刻才能被提攜
10燒熱灶只是埋沒在眾人當中,燒冷灶別人才會記得你

PART 6 不要被人賣了,還幫人數錢
01利用和被利用的關鍵
02想當蝦米,就別怕被大魚吃掉
03即使對那些唯唯諾諾的人,也要防範
04上司不一定是你的人,但你一定要成為上司的人
05自立門戶之前,先做好跟班的角色
06適當的「度」裡,做到服從上司的指令
07要讓上司心服,就把最苦最難的做給他看
08拿人錢財,替人辦事
09不求事事完美,為上司預留指導空間
10不要和上司身邊的「紅人」爭道
11上司吃不了,你要兜著走
 

前言            

  在這個世界上,從來不缺乏高高在上的成功者,也不缺乏一事無成的失意人。

  成功者裡,有的貌不驚人,出身平凡;失意者裡,也不乏才華橫溢,滿腹經綸之人。命運就是愛捉弄人,往往越是那些看上去最可能成功的人反而沒有成功,看上去其貌不揚的人卻笑到了最後。

  平心而論,人人都是吃米飯長大的,也都是兩隻手兩條腿,但為何人生際遇卻是「你在天堂,我在凡塵」呢?追根究柢,就是成功者找到了讓自己變強的祕訣,進而能順勢而為,如魚得水;而失敗者總是不得其門而入,因此總是白白浪費精力。

  得罪君子並不可怕,可怕的是得罪小人,要想過上安穩的日子,不必每天你爭我鬥,就必須遠離小人,不得罪或少得罪小人。

  此等祕訣並不深奧,不過就是「混」社會的技巧,例如:與人相處的人情世故,在職場打滾的心機城府,步步為營的做事技巧等等。

  無論你是剛畢業的新人菜鳥,還是鬱鬱不得志的職場老將,本書都能給予一定的收穫。
 

詳細資料

  • ISBN:9789864530601
  • 叢書系列:競爭力
  • 規格:平裝 / 256頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

PART 1 行走社會多念糊塗經,凡事不必看太重
 
01學會把看不順眼的人看順,把不平的事看平
 
俗語說,「蘿蔔白菜,各有所愛」。有愛就有不愛,有喜好就有厭惡。哲學上說,沒有兩片完全相同的樹葉,那更何況人類呢。人性大致相同,但個性千差萬別,遂有「一母九子九不同」之說,上帝造人如此,誰也不能改變。
 
生活中,每個人都會有看不慣、看不順眼的人。這些人有可能是因為與我們利益上存在對立,可能因為曾經給自己留下過不好的印象,也可能是因為他們身上有某種不良的習慣或者嗜好。總之,每當見到他們的身影或聽到他們的聲音,我們就會自然而然地產生一種厭惡感。現在的年輕人大都會愛恨分明,對於喜歡的人,親近禮讓;而對自己厭惡的人,則疏遠唾棄。但事實上,這是一種非常不理智的做法。
 
智華是一家汽車銷售公司的業務員,他在這家公司工作十年,也算是公司的老員工了,可以說他是看著公司一步步成長到現在的。
 
由於公司業務擴大,因此招募了一批精英,其中一位精英一來就成了智華的上司,坐上了銷售部經理的位置。雖然智華一直都很期待自己能夠坐上銷售部經理的位置,但現在也只能歎氣了,不過他心裡很不服氣。
 
不久,智華和經理出去見一個公司的大客戶,到了客戶那邊,智華發現有一份很重要的資料沒有帶。客戶見到智華粗心大意,表現出擔憂的神情,經理見狀毫不客氣當著客戶的面狠狠數落了智華一頓,氣不過的智華也拍起桌子跟經理吵了起來,然後甩門而去。
 
在後來的工作中,智華發現經理總會不時地對他找碴,智華看經理也越看越不順眼,厭惡感與日俱增,他甚至開始躲著對方。智華本想乾脆辭職算了,但一想到現在找工作也不是那麼容易,只好留下來,不過在工作上他再也沒有原來那樣認真盡責了。
 
如果我們所厭惡的人根本就沒有與我們發生過任何利益糾纏,只是我們主觀意識,導致我們厭惡、不願意接觸對方,那麼我們失去的就不僅僅是一個夥伴,還包括他背後所有的人脈及力量;如果對方與我們一樣也有同樣的感受,那麼彼此間就容易產生敵意,而敵對的局面對任何一方都沒有好處,智華的窘境就是與上司敵對的結果。不難看出,無論是哪種情況,唾棄、排斥、憎恨、遠離自己厭惡的人對我們都毫無好處。

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