員工訓練與發展(7版)

員工訓練與發展(7版)

Noe/ Employee Training and Development 7e

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內容簡介

  本書作者多年來不斷透過瞭解學生與企業人士需求,並結合個人豐富的教學及實務經驗,以完整呈現「訓練與發展」的全貌。第一部份針對「什麼是訓練?」、「為什麼訓練如此重要?」、「誰應該接受訓練?」、「應該支付多少費用在訓練上?」、「如何設計訓練?」等主題進行探討。第二部分則讓讀者瞭解到企業的策略訂定與訓練內容及方式,應該要彼此相關。因此包括「需求分析」、「訓練課程設計」及「訓練成效評估」。第三部分則是扎扎實實的介紹了各種訓練方法及技巧。最後在第四部份則將社會責任視為訓練的終極目標,為訓練與發展下了一個完美的註解。是故,本書無論是對初學者或有意瞭解「訓練及發展方法」的專業人士,都是一本值得推薦的書籍。
 

作者介紹

作者簡介

周瑛琪


  現職:東海大學企業管理學系教授兼療癒環境管理與研究中心主任
  學歷:交通大學經營管理所管理博士
  專長:人力資源管理、績效評估與管理、友善空間、服務管理、療癒環境

顏如妙

  現職:實踐大學行銷管理學系助理教授
  學歷:政治大學科技管理研究所博士
  專長:創新管理、科技政策、創業管理、創意管理、策略管理、知識管理、人力資源管理
 

目錄

第一篇 訓練與發展環境
第1章 員工訓練與發展導論
第2章 策略訓練

第二篇 訓練設計
第3章 需求評價
第4章 學習與訓練轉移
第5章 訓練評估

第三篇 訓練與發展方法
第6章 傳統訓練法
第7章 科技化訓練方法
第8章 員工發展與職涯規劃

第四篇 社會責任與未來
第9章 員工訓練與發展的未來
 

詳細資料

  • ISBN:9789863413707
  • 規格:平裝 / 400頁 / 16k / 19 x 26 x 2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 7版
  • 出版地:台灣

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