三十五歲的人要開始面臨抉擇,在職場上若要獲取比同行平均薪酬更高的薪水,固然取決於個人的素質,比如學歷和工作經驗等,但有些時候,學會採取正確的方法也是很重要的。
行業的選擇就是獲得高薪的一個非常重要的前提。比如說,同樣是在電子公司上班,工程師、國外業務、作業員、行政人員的的待遇都大相逕庭。即使同樣做國外業務,不同的國家屬性,也會對業績產生影響,所以在三十五歲前,選擇一個對未來有發展的行業自然是當務之急。
一個人在二十歲出頭的時候,很難判斷哪個職業較適合自己,但是不必焦急,你可以在能力所及的範圍內 選擇一個目前自己喜歡的行業,不妨先試著做做看。三十五歲以前的工作好還是不好,可以暫不考慮薪水的問題,它的標準只有一個:是不是能學到許多東西。
三十五歲以後就應該確立自己的方向了,對於自己想要進入的行業必須有理智的認識,比如:你在這個行業可以做多少年?其經歷對你以後的發展是否有益?想要得到高薪,如何表現自己的水準和能力,使老闆覺得你確實不同凡響,這是獲得高薪的首要條件。除了取決於自身的良好教育背景、一定的工作經驗、工作能力等條件之外,當然,健康的身體也是不可少的。
投資上的選擇
但是,如前所述,不同職位的薪水收入大不同,因此即使在工作岡位上汲汲營營,在這不景氣的社會下,老闆可不一定保證會定期幫你加薪。
更何況人都有惰性,尤其是在三十五歲以後,在職場上已經達到一定的高度和穩定度,就更容易對已有的收入感到滿足,甚至認為可以從此以後都待在舒適圈至退休,但卻往往忽略了投資理財上的重要。
因此假若在三十五歲時,在職場上的收入還是像雞肋一樣,食之無味棄之可惜,那就必須努力在投資理財上獲得額外的收入,此本書即是以這樣的精神,來為讀者發掘增加收入的機會。當然你心中或許會問:「能否也買一些基金和債券來投資呢?」
沒錯,基金和債券也是不錯的投資工具,理財專家也常說,但問題是你手中有那麼多錢可以「資產配置」嗎?
我認為理想的資產配置門檻應該為1,000萬元,只要可投資的資金小於1,000萬元,我建議你先從股市上賺取第一個1,000萬元,之後再用資產配置的方式,逐漸獲取穩定的收入即可。