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財報就像一本故事書〔最新增訂版〕

財報就像一本故事書〔最新增訂版〕

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內容簡介

《財報就像一本故事書》
————暢銷十數年經典之作,最新增訂版————

  每個想弄懂財務報表的人
  都一定要看的一本書


  ★ 大幅改寫,符合最新經濟趨勢及財報知識(更新至2017年財報資料)
  ★ 台大會計系╳台積電特別合作,專章收錄——台積電如何用財報向法人說故事(by 台積電財務長何麗梅)

  財報就像一本故事書,創業家說它,經理人寫它,投資人讀它。

  它顯現企業經營團隊商業智謀的高低,衡量企業競爭力的強弱,也刻劃企業的起伏興衰。

  本書分為三個部分:心法篇、招式篇、進階篇。

  .心法篇:探討財報的歷史、原則和功能,協助讀者建立財報相關的整體概念。
  .招式篇:以大量例證輔助,詳述解讀財報的基礎及進階技巧,涵蓋可充分解讀企業活動的五大報表——損益表、綜合損益表、資產負債表、權益變動表、現金流量表。
  .進階篇:說明經理人可以如何活用財報,加強管理績效、提升競爭力、避開商業陰謀與風險,從而淬煉出商業智謀,養成「問責」的態度。

  本書寫作深入淺出,案例豐富而詳盡,並已全數更新至最新的財報知識與數據。不論是想弄懂財報的初學者,想透過財報分析企業報酬與風險的投資人,又或者是必須大量活用財報、協助判斷與決策的企業經理人,都能從本書中大大獲益。

 
 

作者介紹

作者簡介

劉順仁


  國立臺灣大學管理學院會計學系主任,美國匹茲堡大學會計學博士,曾任教於美國馬里蘭大學商學院,並獲得該學院傑出教學獎。

  劉教授研究的重心在於如何將組織文化、策略、與績效制度融合為一,以創造基業長青的組織;研究範圍除了企業,也包括非營利組織(如政府與醫院)。劉教授主要講授的課程包括「會計與孫子兵法」、「財報與孫子兵法」「策略性績效管理——文化與績效」、「策略性財報分析」、「醫療產業價值管理」、「競爭力之個體經濟基礎」、「管理會計學」等課程。

  近年來,劉教授致力於將中華文化融入現代管理學中,以形成一個人文價值與績效實踐並重的完整管理體系,並以一系列著作闡述這個觀點。劉教授目前已出版著作(含繁體與簡體字版)有《管理就像一部好電影》(2006)、《決勝——在看不見的地方》(2008)、《勁爭》(2011)、《把一招練成絕招》(2015)等專書。此外,劉教授正與宏碁集團創辦人施振榮先生合作,進行「王道經營會計學」的研發。

 
 

目錄

推薦序——許士軍                                                  
                                                       
緣起      把「問責」練成絕招                     
前言      淬煉說故事的力量
 
Part 1——心法篇
1             財報是淬煉商業智謀的起點
2             以財報鍛鍊五大神功                           
3             飛行中,相信你的儀表板             
 
Part 2——招式篇
4             獲利、獲利、獲利——損益表的原理與應用
5             穿透企業的市場重力波—— 綜合損益表的原理與應用       
6             威尼斯商人的智慧與嚴謹—— 資產負債表的原理與應用
7             是誰動了我的奶酪—— 權益變動表的原理與應用              
8             別只顧加速,卻忘了油箱沒油——現金流量表的原理與應用
 
Part 3——進階篇        
9             踏在磐石而不是流沙上——談資產品質與競爭力
10           經營管理,而不是盈餘管理—— 談盈餘品質與競爭力       
11            歷久彌新的股東權益報酬率—— 談經營品質與競爭力
12           最重要的是,要隨時保護你自己—— 如何避開商業陰謀   
13           用《孫子兵法》看財報
 
Part 4——財報外一章
14           用財報向法人說故事——何麗梅(台積電財務長)
                                      
謝詞       下一次,換「我們」說故事
 
 

詳細資料

  • ISBN:9789571375366
  • 叢書系列:問責與領導
  • 規格:平裝 / 352頁 / 17 x 22 cm / 普通級 / 單色印刷 / 增訂版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

▌前言——淬煉說故事的力量

把「問責」練成絕招。在「問責」這套武功中,最重要的一招,是以誠信為本的「商業智謀」;而淬鍊「商業智謀」的起點,是學會「用財報說故事」。

【說故事決定生死】

財報就像一本故事書,創業家說它,經理人寫它,投資人讀它。它顯現企業經營團隊商業智謀的高低,衡量企業競爭力的強弱,也刻劃企業的起伏興衰。

傑夫.貝佐斯(Jeff Bezos),亞馬遜(Amazon)的創辦人兼執行長,是當今用財報說故事的頂尖高手。他領導經營團隊,用長達二十年的時間,示範創業家「用財報說故事」的四大要點:

.說故事的心態要真實誠懇,內外行不欺。
.說故事的結構要簡單易懂,前後一致。
.說故事的情節要豐富多元,但短期中不要有意外。
.所說的故事,長期中最好猜不到結局,餘韻無窮。

2017年3月14日,貝佐斯在美國西雅圖員工大會的Q&A時段中,大聲唸出一位員工寫的提問卡:「傑夫,Day 2究竟長的像什麼樣子?」念完,一陣哄堂大笑。因為從1997年亞馬遜上市以來,貝佐斯始終把「我們謹守初衷(Day 1)」掛在嘴邊,並且寫在每年年報「給股東的一封信」中。貝佐斯辦公室所在的大樓,就取名為「Day 1」大樓;貝佐斯若是換了辦公大樓,「Day 1大樓」的名字也跟他著走。Day 1,就是貝佐斯的座右銘。貝佐斯笑著說:「這是一個非常重要的問題,而我倒是知道答案。」接著,他表情嚴肅,幾乎是一個字、一個字的說道:「Day 2就是停滯不前,接著就是與市場脫節,接著就是難以忍受、極端痛苦的衰退,接著就是死亡。」他停頓了一下,慢慢舉起右手,用食指比出「1」,做出結論:「這就是為什麼永遠都要是Day 1。」此時,在場約1,800位亞馬遜員工,發出如雷的笑聲和掌聲。在亞馬遜2017年4月12日公布的年報中,貝佐斯把這個小故事正式寫出來,和所有股東分享。除了重申「永遠都要是Day 1」之外,貝佐斯也列舉了永遠保持Day 1的具體方法。

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